拜託!不是認識人就叫人脈,人脈搭建黃金三法則(精闢實用)

黃金 王道 職場 天天2搞笑 天天2搞笑 2017-10-02

社會是人的社會,有人就有關係。有關係就會講人脈,人脈廣,說白了就是面子好使,辦事方便有個照應。人脈窄,你受難了,委屈了,想辦事了,呵呵~兄弟你誰啊?

人人都知道人脈的好,卻不見得人人都有人脈。對於沒錢、沒資源的人來說,該如何打造屬於自己的人脈呢?

拜託!不是認識人就叫人脈,人脈搭建黃金三法則(精闢實用)

這需要從人脈的根源說起,人脈是建立在現實關係的基礎上的,某種程度上來說,它是價值交換的一種表現形式。所以打造人脈的第一步,應該是

一、建立價值

關係依託實體。皮之不存,毛將焉附?先建立價值才是王道

1、學習混子,江湖常有混子,開口認識誰,閉口知道誰,似乎有頭有臉的人物都是他的兄弟姐妹。混子這麼說,有人信,有人不信。這也是建立價值的一種手段,信混子的人,覺得混子有用,就會和混子拉拉關係,日後好託人辦事。但這種建立價值的方式太簡單、不穩定,有時適得其反。慎用。

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2、找工作,這是最簡單有效的積累人脈的手段。最大的成本就是時間成本,找份能接觸公司不同資源的工作,結交同事,結交同行,結交合作夥伴,利用公司、工作的關係,從而打造個人的人脈。說白了就是,借公司的勢,小心翼翼的挖自己的人脈。行業不同,挖法不一。比如:你利用公司的優惠政策,送人情給你想挖掘的人。

3、學習技能,一技之長,防身不愁。有門技能,你就能幫人解決問題,找到那些需要你技能幫助的人,說不定裡面就有你想挖掘的人脈。

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二、善於傳遞自我價值

賣貨要會吆喝,有些東西明明只有三分用,你卻讓人覺得它十分有用,這就是傳遞價值的能力。

1、包裝自己,但別過到讓人覺得炫耀、虛偽。

2、對人誠懇,但別把自己老底掀給人看,自己有個底就行,誰都知道你的底,就好比,你只穿條內褲上街,也許會招致他人輕看。

3、要找到你和對方能夠對等互換的價值,再交換。富人愛和富人玩,窮人愛和窮人玩。有相同價值觀的愛和有相同價值觀的人一起,你傳遞自我價值時,一定要權衡,你自己的價值的在別人眼中到底算不算價值。別一腔熱血,最後難堪。

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三、善於傳遞你朋友的價值

人是要學會互相利用的,雪中送炭並不是什麼好事,但錦上添花永遠都是好事。傳遞你朋友的價值,就是錦上添花,一來,你可以發揮你朋友的價值,讓你朋友得利。二來你可以發揮你朋友的價值,讓你自己得利。

1、學會合理合適的釋放你朋友的價值給對方。當你的自我價值不能滿足對方需求時,要釋放出朋友的價值,從而達成價值交換,建立持久人脈。

2、學會包裝你的朋友。一來讚美了別人,二來標榜了自己。從而讓對方覺得你有很多不同的價值可以挖掘。

3、學會平衡,作為價值傳遞的中間方,你要權衡雙方的利害關係,尋求一種平衡。如此才能讓自己從中獲取資源獲利。

人脈就是價值交換,一來二往,價值換得越多,人脈鞏固得越好。如此,才能持續的通人脈,獲利益。

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