有人說，秋葉大叔你還需要勾搭大咖嗎？
我當然需要，一個人發展到一個階段，就需要鏈接勢能比自己更強的人，打入他們的圈子，才有可能更快讓自己的事業更上一層樓。
如果什麼事情都指望靠自己努力那是遠遠不夠的，在商業上，加入正確的圈子做事，和正確的做事，我感覺是一樣重要，特別是事業做大到一定階段以後，鏈接好的人脈，可能比你做出好的決策更重要。
你看，馬雲現在事業是足夠大了，但是他依然滿世界飛，見各國元首，為自己的企業進入國際市場做好鋪墊，強如馬雲都要鏈接，我怎麼敢說自己不用去勾搭？
ClintonGlobalInitiative
但是勾搭也講方法，不同的階段方法也應該不一樣，我今天講的，是我現在這個階段用的方法，不是誰都合適。
很簡單，三點。
【1】堅決不勾搭夠不著或者沒有合作可能的大咖。
由於我現在也有一些影響力，也自帶一些流量，所以理論上我可以見很多人，比如很多互聯網在線教育大平臺網老總要見我，我不約。
沒見過面，談不上彼此三觀不合，是我想了一下，由於我在網易雲課堂是獨家合作協議，我和第三方沒有合作的可能。既然這樣，也沒有必要見面，因為除了互相認識一下，瞭解一下，合個影，看起來圈子很廣，並不能有真正的合作。
還有一些很牛的投資人，也說過可以見我，我想了想，也沒有去。因為我評估過自己的實力，我覺得沒有到需要別人投資的時間，我還需要努力。
Group of Business People Meeting
當你沒有足夠實力的情況下，你去見所謂的牛人，其實都是彼此浪費時間。好的投資人很難得，萬一遇到了，溝通時一定要儘量節約他的時間，所以我必須儘量做好準備。
總之不為認識而認識人，一定是為了合作而認識人。
【2】給經常互動的人加能力標籤。
我們之所以記住一個人，是因為她的顏值還是能力？
普通人只記關係，而我要加能力標籤。
比如我在上海見小夥伴烏素，她是我要找的人，我很早就給她貼上了手繪達人+思維清晰的課程開發人才兩個標籤，所以沒事我都要和她多聊聊培養信任。
時機到了，我就去約她合作。
我默默給我身邊的人都加了標籤，你呢？
【3】花大量時間泡你的小夥伴，而不是比你強的人。
我當然希望也能花大量時間陪比我們強的人，但是在我現在這個階段，需要的是把我自己做強，這靠我自己是不夠的，除非我有一幫人幫我變強，我才能有和強者對話的資格。
所以我得找一幫小夥伴幫我，而且我得先把他們培養成能取代我的人，這樣我才有能力和底氣去對話比我強的人。
做事真的要耐心，急不來。
有人說我現在還是個小兵，怎麼會培養人？其實第一你要有培養人的意識，我是個老師，所以天然被要求做這件事，自然能發現人；第二是你要逼自己快速成長，你得有東西可以培養別人才行。
這個世界上很多人的毛病無非是瞎著急，亂求醫，生悶氣，做蠢事。
比如勾搭大咖這事，他們要是知道關於人脈系統的方法，就會事半功倍。點擊下方專欄，系統瞭解人脈經營的方法。