如今為什麼工廠面臨招工難而很多務工人員不想進工廠呢

工作這一年 共享人民生活 2019-04-06
如今為什麼工廠面臨招工難而很多務工人員不想進工廠呢

首先在外打工我們都知道,在外面不管是外面還是工廠我們都去過,而且打了10幾年工還是買不起房也沒有存款。這是什麼原因呢?那就是工廠的管理問題,而且還工資不高,在一個在工廠上班就像坐牢一樣的不自由。

如今為什麼工廠面臨招工難而很多務工人員不想進工廠呢

第一,在工廠上班不自由。

一般在工廠上過班的都知道,當然了廠有廠規,首先一般一進工廠就有一個實習階段,一般工廠會跟你簽訂勞動合同,那就是1年2年的籤,如果你不想幹了,還有就是提前辭職,還要等上面領導批,而且就是不適應,或者是覺得工資低的情況,那如果真的有急事或者是最多10來天就走了,那麼工廠會給你辭急工,也就是說你辭急工,那麼按照勞動合同你還會被扣工資,而且廠裡的一切福利被免去,即使是提前一個月辭職,那麼按照勞動合同還有就是你可能還要上三個月班,才可以走。那麼屬於這類事的廠他們招的工人也都是沒有辦法的才繼續幹下去的,還有的就是本身自己沒有什麼技術,勉強的幹下去,等出來後基本上就不在進工廠了。廠裡的福利比如你一個月上滿班,那麼你就會多幾百元,如果你請假了,那麼全勤獎就費了。同樣給你國家保障的最低工資發給你。

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第二,工資太低。

很多人在進廠的時候工廠會也高工資吸引務工的人員進去,但進去後事實的工資面議這麼多,事實上如果要有這麼多工資也是有可能的,但是時間可能就是12小時也上,那麼即使你天天上班,12小時以上,工資最多6000元不會超過,雖然說工廠福利很好,哪方面呢,那就是給你交養老保險,也就是五險一金,但事實上工廠裡都是算過了,其實那都是你自己的錢,但有的人不這麼認為,交了這個險自己能不能等到那個時候,而且一般在一個工廠是十五年工齡,你老了以後才可以領到這個退休工資,很多人就會想,十五年,十五年後我都老了,在廠裡就做的是一樣工種,也沒有什麼前途,即使會升職,但機會似乎不大。算起來還是一輩子打工,這樣感覺自己也沒有什麼出息,而且現如今生活壓力這麼大,工資剛好夠一家開銷,哪來的錢再去買房。這也是大家不想進廠上班的原因。

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第三,那就是管理問題。

一般進廠上班的人都知道,雖然說廠裡的管理是有一定道理的,但規矩始終是人定的,在管理方面,每個廠有每個廠的管理制度,首先我們在廠裡上班都不想犯錯誤,怕被領導或者老闆看到,有的犯錯一次,估計要上幾天班才能補上那一次的錯誤,當然犯錯是每個人都會犯的,但有的時候,工廠上班只能提前,不能晚,有的時候難免遇上堵車,或者睡覺過頭等情況,那麼你遲到了一分鐘可能會被罰50元或者幾分鐘會罰你幾百元,對此很多工人感到不滿,要不是被押了2個月工資就想著馬上走人了,還有就是押工資2個月3個月的現象,有的人是進去後上班都上了,也是沒有辦法,即使到後面工資一分不少,但廠不是你家開的,所以發工資也得等財務一個月一個月的慢慢發給你。這就是很多人不想進廠的原因,而且工廠也難招人。

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甚至這種情況會延續到後面更難招人,而且也導致了用工荒的現象,有人就想,在工廠上班不如在外面工地幹活,工地上雖然有點髒,有點累,雖然沒有五險一金,但是自由,而且工資高,可以解決我當下用錢急的情況,一般工地幹十幾天,還可以找老闆預支工錢,而且你走人還不押你工資,可能幾天後就給你全部工資了,在工廠就沒有這樣的待遇,要走程序,領導批了,等到發工資的那個月你才能拿到工資,而且工廠不會為了你一個人給你單獨結賬。這些現象都是現在工廠招不到人的原因。

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對此大家怎麼看,是不是在工廠上班的人都知道,上班有這些情況導致現在不想去工廠上班的原因。請大家留言互動,關注小編,有問必答!

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