特殊職位公務員指的是因專業特殊且通過公開招考難以形成競爭的職位，以及需要報考對象具備副高以上專業技術職稱或碩士研究生以上學歷的職位。特殊職位公務員的專業，不是一成不變的，它會隨著各省經濟發展需要作調整。
國家公務員考試特殊職位的職位特點：不宜公開招考的，如涉及國家安全、重要機密等職位;以及專業特殊難以形成競爭的，如小語種和外語高級翻譯這樣的職位。由於掌握這類專業知識的人和其它職位相比是相當得少，因而在補充這類公務員時採取一般招考辦法難以形成競爭。
特殊職位公務員包括哪些？因為它是省委組織部、省人事廳根據自己省市當前經濟發展需要，調查單位需求後最終圈定的。特殊職位公務員的專業經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序，由公務員主管部門和招錄機關，在一定範圍內，直接通過組織推薦、嚴格考察的方式確定考試人選，然後採取有限競爭的方式擇優確定錄用人選。
還有一些專業要求比較高。像城市規劃、網絡安全、藥品檢驗檢測，一定要本專業科班出身，還要有高學歷，因此也被列到特殊職位公務員當中。所以，要想看自己是不是有機會成為特殊職位公務員，必須多關注自己所在的公務員招錄要求。
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