因落實“兩個責任”不力 16名廳官被省紀委約談

楚天金報訊 金報訊(記者趙貝)近日，湖北省紀委對16名落實“兩個責任”不力的廳級領導幹部進行了工作約談，他們分別來自省直部門、高校和國有企業，其中10人是單位一把手。

被約談的情況分別為：單位檢查考核得分排名靠後且低於80分的2個，單位領導班子作風狀況評價等次為“差”的5個，單位領導班子民主測評綜合滿意率低於60%的1個，單位領導班子成員中多人作風狀況被評為“一般”等次的2個，本人民主測評綜合差評率或廉潔自律差評率高於5%的5個，2015年被髮函提醒、2016年民主測評綜合差評率又高於3%的1個。

據介紹，我省先後出臺《落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》《黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法》《領導班子和領導幹部作風狀況評價暫行辦法》，對工作約談的對象、方式、程序等作了細緻的規定。上述制度出臺以來，省紀委共對39名落實“兩個責任”不力的廳級領導幹部進行了工作約談。

省紀委還會將約談對象的基本情況及約談事由通報給省委組織部，作為幹部選拔任用、獎勵懲處、評選表優的重要依據。在責任制年度考核時，對上一年度約談對象的整改落實情況進行抽查，發現整改不及時、不到位以及敷衍應付等情形的，責令限期改正。對拒不整改的，按照相關規定和程序予以組織處理或者紀律處分。去年，省委組織部按照省紀委建議，調整了1名整改不到位的廳級領導幹部職務。