猛龍奪冠巡遊下週舉行。
新京報訊（記者 徐邦印）據加拿大媒體報道，在猛龍首次奪得NBA總冠軍後，球隊計劃於多倫多當地時間6月17日上午10點開始奪冠巡遊，巡遊將持續3個半小時，包括萊昂納德在內的所有猛龍隊員，將乘坐雙層巴士向球迷們展示奧布萊恩杯。
按照計劃，巡遊將於當地時間6月17日上午10點（北京時間6月17日晚10點）正式舉行，起點位於展覽廣場，巡遊車隊將一直向東行駛至湖岸大道，其間途徑猛龍主場加拿大豐業銀行球館，隨後北轉進入約克街，終點是位於市政廳前的內森菲利普斯廣場。
巡遊車隊計劃於12點半到達內森菲利普斯廣場，然後舉行1個小時左右的慶典，以慶祝猛龍將首座NBA總冠軍獎盃帶到多倫多。
猛龍奪冠巡遊路線。
“對我們的城市和加拿大的許多人民來說，這次奪冠意義重大，我們期待在週一向所有人展示奧布萊恩杯，”猛龍總經理烏傑裡表示，將NBA總冠軍獎盃帶到多倫多是球隊和球員的共同目標，“我們很高興能夠和球迷一起慶祝。”
自多倫多藍鳥隊在1993年奪得職業棒球大聯盟世界大賽冠軍以來，多倫多已經很久沒有舉辦過類似的冠軍巡遊。多倫多市長約翰·托裡表示，雖然當天是工作日，但他希望眾多企業的老闆更加靈活一些，以讓更多的員工參與到奪冠巡遊中。
相關推薦
'單位多扣了員工15元，被法院判賠3萬，老闆：他違反了規定啊'
"上班是很多人都會經歷的事情，地鐵故障了，路上堵車了，暴雨天氣都會影響員工的出行。而一般公司都會在《員工手冊》裡嚴格標記出考勤制度，比如遲到1分鐘扣多少錢、曠工1天扣3天工資等等。按理來說，公司制定嚴格的考勤制度的本意是為了讓員工按時上班，不要遲到。如果你仔細的觀察，你會發...
'員工離職的真正原因，老闆們真的知道嗎？離職面談絕不是一個形式'
"人的一生，誰沒有幾次離職？不換幾個工作呢？時至今日，有在一家企業或單位幹一輩子想法的人越來越少，良禽擇木而棲更是一種常態。但對企業來說，這並不是一個好現象。員工離職越來越瀟灑，企業處境越來越艱難，招人成本持續上升，辛苦培育之後，轉而又為他人做了嫁衣。員工離職，尤其是優秀人...
'3年老員工跳槽華為，老闆漲薪18萬挽留，網友卻回覆：果斷去華為'
"*推薦閱讀**國內Java面試總是問StringBuffer？檔次為什麼這麼低？*Java 面試，如何坐等 offer？*秋招Java崗：最全BAT大廠面試題整理 不知道大家發現沒有，越是小公司，越不會主動漲薪；反而像華為這樣的企業，每年都會有固定的加薪時間段。所以我們經...
'年底準備到了，老闆們，面對員工提加薪，您準備好了嘛？'
"文：樑老師私信“績效”二字，發送60分鐘績效內部學習視頻。傳統企業的固定性支出多，從租賃、裝修、購買設備到聘請員工，前輩都是固定費用。固定成本約到，企業的負擔和風險就越大。序：人才往前一步是資本，往後一步是成本。這句話怎麼理解？舉個例子：某公司行政部王經理2017年工資6...
'扶我起來，還能再戰！80後老闆給員工放假擼魔獸，什麼精神？'
"磚叔精品必有乾貨！後文附懷舊服升級攻略貼！正文篇：8月27日魔獸懷舊服上線，國人對WOW的信仰顯然來的過猛，暴雪和網易被打了個措手不及，開服的巨大人潮讓服務器一度陷入排隊、重啟、卡頓等窘境，而一週以來，懷舊服的人口持續增長，目前總人口已經達到了正式服的10倍！艾澤拉斯的...
'30歲之前牢記：在老闆眼裡，這3種員工最有前途'
"很多公司在招聘員工時，一方面考察應聘者的工作能力；另一方面，比較看重的是他們的潛力。如果一個人被認定毫無發掘的價值，那麼，公司一般不會願意錄用他。所以說，想要獲得機會，有潛力的人具有很大的優勢。怎樣算得上有潛力的人呢？我們能否通過鍛鍊，讓自己成為一個潛力股呢？請記住，世上...
'員工沒打算辭職老闆主動多給3月工資獎金，隔天上班後呆住'
"員工沒打算辭職老闆主動多給3月工資獎金，隔天上班後呆住現如今，其實老闆對於員工離職也是有點擔心的。一方面是因為某些員工作用比較大，其他人不一定能夠代替他；另外一方面是短時間內招不到新人頂替老員工，所以，只要老員工有辭職的想法，老闆是非留不可的，而方式也很簡單，多給工作或者...
'工作16年老員工想加薪被拒，果斷跳槽，結果3個月後老闆亂了分寸'
"工作16年老員工想加薪被拒，果斷跳槽，結果3個月後老闆亂了分寸現如今職場，相信很多人都有這樣的體會，在老闆眼裡，老員工不如新員工，甚至經常出現薪資倒掛的事情。一般說來，如果新員工工資比老員工薪水還高的話，要麼是想逼老員工辭職，要麼就是老闆不擔心他們辭職，好像吃定他們的樣子...
跳槽那些事兒
2019-08-11
'員工乾的多錯的多？幫老闆實現3個人幹5個人的活拿4個人的工資'
"文/小編：陳老師關注本頭條號，每天學習薪酬績效，員工激勵知識！公司的奇怪現象前段時間，有個負責行政的朋友向我反應他 ，公司的奇怪現象：乾的多、錯的多，被罰的多，不幹工資反而更高！由於他的能力強，老闆給他壓了很多工作，原來不屬於他的工作都安排給他了。但是精力有限，做多了，難...
'員工不同意主動離職被老闆懟：降薪調崗，3千工資，不信你不走'
"如果你在公司幹了很多年了，一天老闆不想要你了，讓你主動離職，你會不會願意呢？相信大多數人都會選擇拒絕，畢竟如果按照勞動合同的話，公司裁員是必須給賠償的。雖然勞動法有這個規定，但是老闆如果要跟員工玩套路，很多人根本就拿不到賠償的錢。最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：員工不同...
推薦中...