鄭州旅遊職業學院是河南省唯一一所以培養旅遊人才為主的公辦高等職業院校，是“河南省高等職業教育品牌示範校”建設校、“河南省高等學校數字化校園示範工程”院校、河南省旅遊職業教育集團理事長單位，被大河報等多家媒體譽為河南旅遊人才培養的“黃埔軍校”。為適應快速發展需要，充實師資隊伍，提升辦學水平，決定面向社會公開招聘49名人事代理人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，按需設崗，擇優聘用的原則。
二、招聘崗位
根據發展需要，擬招聘教師38名，輔導員10名，文祕1名。具體內容詳見附件《鄭州旅遊職業學院2017年公開招聘人事代理人員崗位及要求一覽表》
（點擊圖片可放大查看）
三、報名條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.具有從事教育工作所需的身體條件（按照教師資格體檢標準執行）；
5.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《鄭州旅遊職業學院2017年公開招聘人事代理人員崗位及要求一覽表》）。
6. 原則上年齡要求30週歲以下（1987年1月1日以後出生）。
四、招聘程序
（一）信息發佈
在鄭州旅遊職業學院網站（www.zztrc.edu.cn）公開發布招聘信息。其它與招聘有關的公告、通知及成績公示等有關通知事項均在鄭州旅遊職業學院網站人事處網頁進行公佈。
（二）報名方式
招聘工作採取網上報名與現場報名相結合的方式進行。
1.網上報名
網上報名時間為2017年7月17日至7月26日下午17:00。
網上報名人員登陸“鄭州旅遊職業學院人事處”網站，根據應聘類別，分別下載 “2017年公開招聘教師報名表、信息登記表”、“2017年公開招聘輔導員報名表”、“ 2017年公開招聘文祕報名表”和“ 2017年應聘人員個人信息彙總表”（見附件），按要求如實填寫後，於規定的網上報名時間內，發到對應的電子郵箱（學院將以收到電子郵件的具體時間為準）。
應聘教師人員電子郵箱為[email protected]，應聘輔導員人員電子郵箱為[email protected]，應聘文祕人員電子郵箱為[email protected]。
網上報名人員需在規定時間內到學校進行現場確認及資格初審。
2.現場報名
未及時進行網上報名的考生，可在規定時間內進行現場報名。考生可先登陸“鄭州旅遊職業學院人事處”網站，根據應聘崗位類別，下載相應表格，按要求如實填寫後，打印1份，並於規定的時間內，攜帶相關證件及材料（參見“資格初審”），到學院信息中心一樓報告廳進行現場報名，同時接受資格初審。
（三）資格初審及准考證發放
1.資格初審
資格初審與現場報名時間為2017年7月29日8:30－17:00。
資格初審與現場確認、現場報名同時進行，無論是網上報名考生，還是現場報名考生，均需按規定時間參加。參加資格初審時，考生需提供本人身份證、學歷學位證（含本科、研究生等階段學歷、學位證書）、學歷認證報告或電子註冊備案表及其他證明材料（原件與複印件各1份）和1寸近期正面免冠證件照3張（紅底、藍底、白底均可）。
資格初審在學院信息中心一樓報告廳進行，學院將審驗原件，留存複印件。
2. 發放准考證
對通過報名資格初審的考生髮放准考證。准考證需本人親自來領取，不能由他人代領；逾期不領准考證者，視為自動放棄應聘資格。
崗位招聘人數與崗位應聘人數比例原則上不低於1:3，達不到1:3的，根據專業崗位急需緊缺的需要，經招聘工作領導小組同意後，可適當降低開考比例。
（四）考試
考生持本人准考證和有效身份證（有效期內的二代身份證或臨時身份證）到指定地點參加考試。
1.筆試。筆試滿分100分。根據筆試成績，按擬招聘崗位1：5的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試成績將及時在學院人事處網站上予以公示，並公佈參加面試的考生。
輔導員筆試範圍：2016年7月1日以來時政信息、馬克思主義中國化相關理論及知識、大學生思想政治教育工作實務相關知識、與高校學生管理有關的法律法規等。
文祕筆試範圍同輔導員，加試申論。
筆試後請務必妥善留存准考證，以備面試時使用；因筆試准考證丟失造成的後果，由考生個人承擔。
2.面試。面試滿分100分。根據面試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定擬說課人員。參加輔導員和文祕人員招聘的考生面試成績在面試結束後當場公佈。參加教師招聘的考生面試成績將及時在學院人事處網站上予以公示，並公佈參加說課的考生。
面試後請務必妥善留存准考證，以備說課時使用；因面試准考證丟失造成的後果，由考生個人承擔。
3.說課。說課滿分100分。說課時間和地點另行通知。未按要求參加說課的，視為自動棄權。考生說課成績在說課結束後當場公佈。
4.考試總成績
（1）教師招聘分為面試、說課兩個環節進行。總成績＝面試成績×40%+說課成績×60%
（2）輔導員招聘分為筆試、面試兩個環節進行。總成績＝筆試成績×20%+面試成績×80%
（3）文祕招聘分為筆試、面試兩個環節進行。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%
（五）體檢、考察
根據考試總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，在指定的市級以上綜合性醫院進行，費用由考生自理。
體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘人員面試成績排名先後依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
（六）公示
根據體檢、考察結果，經學院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報學院黨委審查；經審查合格的擬聘用人員名單將在學院人事處網站公示3個工作日。
（七）聘用
經公示無異議，按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
五、聘後待遇
1.聘用人員在聘期內實行人事代理，簽訂固定期限勞動合同。
2.參照與編制內同級同類人員相應的國家規定的月工資標準執行；繳納五險一金單位承擔部分。
3.享有參加黨、團、工會活動，以及參加學院組織的政治理論學習和業務培訓的權利。
4.專任教師應在聘用一年內取得高校教師資格證，否則學校有權解除勞動合同。
六、時間安排
七、有關說明
網上報名諮詢時間：8:30－11:30；14:00－17:30
教師應聘聯繫人：白老師 18537130213、楊老師 13513711839
輔導員應聘聯繫人：張老師、艾老師、龔老師 0371-68271535
文祕應聘聯繫人：李老師、張老師 0371-68271906
相關推薦
