網友一：
大學生找工作難不難，完全在於你自身的能力能否完全或部分達到企業的標準。要是你個人的儲備能力，應變能力與表達能力很強，你根本不用擔心能否找到工作的問題。若是你沒有以上能力，那對你來說畢業即失業。
大學沒有好好學習，畢業後嚐到生活的艱難和找工作的不易，你還沒有醒悟嗎？現在去學習還來得及，放低自己的眼光，擺正自己的位置，準確定位自己，你在單位什麼都不會，給公司創造不了價值，憑啥公司給你高薪？給基本生活費都不錯了！在學校你是大學生，能在公司做一個最底層的打工者已經不錯了，抓住難得的機會，邊工作邊學習，儘快提高自己的工作能力，勝任工作了之後再去謀發展！
網友二：
1、本科大學生應在畢業前夕儘早選擇實習工作。很多大公司都會在畢業前招聘一批大學生參加公司的實習工作，大學生應通過智聯招聘等大型招聘平臺選擇自己想要參加的實習工作。在實習完成後，可以立即轉正。這樣在自己畢業後才不會感到慌亂。
2、參加學校雙選會。大學生在畢業前如果沒有找到心儀的工作，可通過參加學校的雙選會來投遞簡歷。面對面的與面試人員溝通，瞭解公司概況。決定是否投遞自己的簡歷。建議大學生可參加985、211等高等院校的雙選會。大公司普遍都會選擇在高等院校進行校園招聘。
網友三：
不是大學畢業證書不值錢，而是你的大學真畢業證書不值錢而已。見過很多企業走進大學校招，那些在大學期間學習成績表現突出，綜合能力強，參加很多的社會實踐，有自己獨特優勢的大學生，從來都不愁找不到好的工作。而很多混文憑的大學生，在整個大學期間睡覺、打遊戲、玩、戀愛、享受著所謂的象牙塔內的美好人生，他們找不到工作實屬當然。
我覺得大學生可以降低對工作單位，薪資的要求，大學期間落下的，在工作前幾年的時間裡，拼命的補上，比別人讀更多的書，在工作上比別人更用心，不計得失的拼命工作。從基層幹起，踏實，勤奮，努力。
網友四：
普通大學生要想找個工作就業，就不能再執著於自己的大學生身份。能力不足的時候，應該先想辦法提升自己的市場價值，而不是各種抱怨市場就業不好。
其次，大學生在學校的時候一定不要只顧著玩遊戲、談戀愛、吃喝玩樂。一定要抓緊大學這四年的時間好好學習，儘量多考一些含金量高的證書。如果對專業不感興趣，想換專業就要早早準備考研。
總之，好機會和好工作，不會因為你是大學生就從天上掉下來。
網友五：
大學畢業生願意留在大城市或者發達城市，而一些三線或者三線以下的城市，缺乏大學畢業生，但大學畢業生卻不願意去；同樣，很多崗位也急缺大學畢業生，但畢業生不願意幹。這就是我所說的結構性失業。
現在，很多二三線城市都出臺了相關政策，吸引畢業生落戶和就業，一定程度上緩解了大學畢業生的就業難問題。中國這麼大，很多地方，很多崗位需要有接受過高等教育的人才。