'大學畢業10年，他年薪百萬，我僅月入8000：比能力更重要的是選擇'
朋友李軍是英國留學生，回國後憑著自己的外語優勢，進入了一家全球知名的英語培訓機構，成為一名英語老師。之所以選擇當英語老師，是因為李軍覺得自己對英語本來就得心應手，做這樣一份工作會特別輕鬆。
1年後因為表現優秀，他很快被公司安排專門一對一服務高端學員，工資也由6000漲到了8000元，且不用坐班，李明還算比較滿意。公司給他安排的高端學員多是企業老闆，學費40萬/年。上課地點通常是客戶公司、咖啡館或客戶家。
某一天，李軍接到公司給他的新客戶地址，像平時一樣騎著電動車去上課了。當他站在客戶別墅的大院子裡，驚呆了，這也太豪華了吧。李軍心裡嘀咕著，忍不住還拍了幾張照片。
學生出來了，李軍愣住了，這不是大學同學”猴子“嗎？十年後以這樣的方式見面，二人都感到有點小尷尬。但很快“猴子”化解了尷尬氣氛，帶李明進入房子裡參觀，聊了很多才知道猴子當初畢業後，加入了一家創業公司，是做互聯網的。開始幾年非常辛苦，但後面趕上了互聯網騰飛的好時候，而猴子作為創業首批員工，拿到了股權，年年都有不菲的分紅。
想到猴子大學時玩遊戲翹課，各種能力還不如自己。結果幾年後，差距如此之大，李軍感慨萬分。
朋友李軍是英國留學生，回國後憑著自己的外語優勢，進入了一家全球知名的英語培訓機構，成為一名英語老師。之所以選擇當英語老師，是因為李軍覺得自己對英語本來就得心應手，做這樣一份工作會特別輕鬆。
1年後因為表現優秀，他很快被公司安排專門一對一服務高端學員，工資也由6000漲到了8000元，且不用坐班，李明還算比較滿意。公司給他安排的高端學員多是企業老闆，學費40萬/年。上課地點通常是客戶公司、咖啡館或客戶家。
某一天，李軍接到公司給他的新客戶地址，像平時一樣騎著電動車去上課了。當他站在客戶別墅的大院子裡，驚呆了，這也太豪華了吧。李軍心裡嘀咕著，忍不住還拍了幾張照片。
學生出來了，李軍愣住了，這不是大學同學”猴子“嗎？十年後以這樣的方式見面，二人都感到有點小尷尬。但很快“猴子”化解了尷尬氣氛，帶李明進入房子裡參觀，聊了很多才知道猴子當初畢業後，加入了一家創業公司，是做互聯網的。開始幾年非常辛苦，但後面趕上了互聯網騰飛的好時候，而猴子作為創業首批員工，拿到了股權，年年都有不菲的分紅。
想到猴子大學時玩遊戲翹課，各種能力還不如自己。結果幾年後，差距如此之大，李軍感慨萬分。
有時，選擇比能力更重要
《決定你一生的不是努力，而是選擇》一書中寫到“決定我們成為什麼樣的人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。”很多人不怕吃苦，怕的是所有起早貪黑的努力都是白辛苦。著名管理學家彼得德魯克普說：21世紀是一個選擇的世紀，因為未來的歷史學家如果回顧今天，他們會記得今天最大的改革並不是技術方面或網絡方面的革新，而是人類將擁有選擇的權利。人人都有機會，那麼就要看人們如何爭取和智慧做出選擇。
朋友大學唸的是新能源專業，專業比較熱門就業也很寬廣，他的同學都選擇了專業對口的單位發展都不錯，至少也是工程師級別。他因為喜歡書，不顧家人反對畢業後進入了一家出版社。剛進去是圖書繁榮發展的黃金時期，十年河東十年河西，圖書行業發展慘淡，他所在的公司經營不善轉為承包制，最後效益還是沒有起色，於是便辭職了。十年同學聚會之時，當年的大學同學早已將他甩了幾條街，要麼是中高層管理，要麼是小老闆。而他在不景氣的圖書行業裡，飢一頓飽一頓還在為生存發愁。
著名產品人樑寧，在她的課程裡也講述到這樣一個案例：有一對雙胞胎，大學畢業後一個加入騰訊，一個進入報社。7後之後，去騰訊的那位已經是年薪百萬，而且滿大街都是挖他的獵頭。而去報社的那位，因為沉淪了，他曾經寄託理想的整個產業都沒有了，連找工作都成為一個難題。
人生處處選擇，環境、機遇、行業、方向、平臺等，每種選擇對應的結果也不一樣。可能環境、機遇等是你無法控制的，但行業、平臺的選擇，完全是由你自己能夠主宰的，眼光、格局、思維、選擇不對努力白費！
朋友李軍是英國留學生，回國後憑著自己的外語優勢，進入了一家全球知名的英語培訓機構，成為一名英語老師。之所以選擇當英語老師，是因為李軍覺得自己對英語本來就得心應手，做這樣一份工作會特別輕鬆。
1年後因為表現優秀，他很快被公司安排專門一對一服務高端學員，工資也由6000漲到了8000元，且不用坐班，李明還算比較滿意。公司給他安排的高端學員多是企業老闆，學費40萬/年。上課地點通常是客戶公司、咖啡館或客戶家。
某一天，李軍接到公司給他的新客戶地址，像平時一樣騎著電動車去上課了。當他站在客戶別墅的大院子裡，驚呆了，這也太豪華了吧。李軍心裡嘀咕著，忍不住還拍了幾張照片。
學生出來了，李軍愣住了，這不是大學同學”猴子“嗎？十年後以這樣的方式見面，二人都感到有點小尷尬。但很快“猴子”化解了尷尬氣氛，帶李明進入房子裡參觀，聊了很多才知道猴子當初畢業後，加入了一家創業公司，是做互聯網的。開始幾年非常辛苦，但後面趕上了互聯網騰飛的好時候，而猴子作為創業首批員工，拿到了股權，年年都有不菲的分紅。
想到猴子大學時玩遊戲翹課，各種能力還不如自己。結果幾年後，差距如此之大，李軍感慨萬分。
有時，選擇比能力更重要
《決定你一生的不是努力，而是選擇》一書中寫到“決定我們成為什麼樣的人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。”很多人不怕吃苦，怕的是所有起早貪黑的努力都是白辛苦。著名管理學家彼得德魯克普說：21世紀是一個選擇的世紀，因為未來的歷史學家如果回顧今天，他們會記得今天最大的改革並不是技術方面或網絡方面的革新，而是人類將擁有選擇的權利。人人都有機會，那麼就要看人們如何爭取和智慧做出選擇。
朋友大學唸的是新能源專業，專業比較熱門就業也很寬廣，他的同學都選擇了專業對口的單位發展都不錯，至少也是工程師級別。他因為喜歡書，不顧家人反對畢業後進入了一家出版社。剛進去是圖書繁榮發展的黃金時期，十年河東十年河西，圖書行業發展慘淡，他所在的公司經營不善轉為承包制，最後效益還是沒有起色，於是便辭職了。十年同學聚會之時，當年的大學同學早已將他甩了幾條街，要麼是中高層管理，要麼是小老闆。而他在不景氣的圖書行業裡，飢一頓飽一頓還在為生存發愁。
著名產品人樑寧，在她的課程裡也講述到這樣一個案例：有一對雙胞胎，大學畢業後一個加入騰訊，一個進入報社。7後之後，去騰訊的那位已經是年薪百萬，而且滿大街都是挖他的獵頭。而去報社的那位，因為沉淪了，他曾經寄託理想的整個產業都沒有了，連找工作都成為一個難題。
人生處處選擇，環境、機遇、行業、方向、平臺等，每種選擇對應的結果也不一樣。可能環境、機遇等是你無法控制的，但行業、平臺的選擇，完全是由你自己能夠主宰的，眼光、格局、思維、選擇不對努力白費！
一、先挑行業，再挑企業
01如何選擇行業？
俗話說：365行，行行出狀元。那麼是不是就可以簡單的認為隨便什麼行業都能去幹，並且都能幹好呢？顯然不是。儘管職業不分貴賤，各行各業都有能做到金字塔尖的人，可是現實數據卻能客觀地體現行業確實有景氣與衰落之分。
朋友李軍是英國留學生，回國後憑著自己的外語優勢，進入了一家全球知名的英語培訓機構，成為一名英語老師。之所以選擇當英語老師，是因為李軍覺得自己對英語本來就得心應手，做這樣一份工作會特別輕鬆。
1年後因為表現優秀，他很快被公司安排專門一對一服務高端學員，工資也由6000漲到了8000元，且不用坐班，李明還算比較滿意。公司給他安排的高端學員多是企業老闆，學費40萬/年。上課地點通常是客戶公司、咖啡館或客戶家。
某一天，李軍接到公司給他的新客戶地址，像平時一樣騎著電動車去上課了。當他站在客戶別墅的大院子裡，驚呆了，這也太豪華了吧。李軍心裡嘀咕著，忍不住還拍了幾張照片。
學生出來了，李軍愣住了，這不是大學同學”猴子“嗎？十年後以這樣的方式見面，二人都感到有點小尷尬。但很快“猴子”化解了尷尬氣氛，帶李明進入房子裡參觀，聊了很多才知道猴子當初畢業後，加入了一家創業公司，是做互聯網的。開始幾年非常辛苦，但後面趕上了互聯網騰飛的好時候，而猴子作為創業首批員工，拿到了股權，年年都有不菲的分紅。
想到猴子大學時玩遊戲翹課，各種能力還不如自己。結果幾年後，差距如此之大，李軍感慨萬分。
有時，選擇比能力更重要
《決定你一生的不是努力，而是選擇》一書中寫到“決定我們成為什麼樣的人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。”很多人不怕吃苦，怕的是所有起早貪黑的努力都是白辛苦。著名管理學家彼得德魯克普說：21世紀是一個選擇的世紀，因為未來的歷史學家如果回顧今天，他們會記得今天最大的改革並不是技術方面或網絡方面的革新，而是人類將擁有選擇的權利。人人都有機會，那麼就要看人們如何爭取和智慧做出選擇。
朋友大學唸的是新能源專業，專業比較熱門就業也很寬廣，他的同學都選擇了專業對口的單位發展都不錯，至少也是工程師級別。他因為喜歡書，不顧家人反對畢業後進入了一家出版社。剛進去是圖書繁榮發展的黃金時期，十年河東十年河西，圖書行業發展慘淡，他所在的公司經營不善轉為承包制，最後效益還是沒有起色，於是便辭職了。十年同學聚會之時，當年的大學同學早已將他甩了幾條街，要麼是中高層管理，要麼是小老闆。而他在不景氣的圖書行業裡，飢一頓飽一頓還在為生存發愁。
著名產品人樑寧，在她的課程裡也講述到這樣一個案例：有一對雙胞胎，大學畢業後一個加入騰訊，一個進入報社。7後之後，去騰訊的那位已經是年薪百萬，而且滿大街都是挖他的獵頭。而去報社的那位，因為沉淪了，他曾經寄託理想的整個產業都沒有了，連找工作都成為一個難題。
人生處處選擇，環境、機遇、行業、方向、平臺等，每種選擇對應的結果也不一樣。可能環境、機遇等是你無法控制的，但行業、平臺的選擇，完全是由你自己能夠主宰的，眼光、格局、思維、選擇不對努力白費！
一、先挑行業，再挑企業
01如何選擇行業？
俗話說：365行，行行出狀元。那麼是不是就可以簡單的認為隨便什麼行業都能去幹，並且都能幹好呢？顯然不是。儘管職業不分貴賤，各行各業都有能做到金字塔尖的人，可是現實數據卻能客觀地體現行業確實有景氣與衰落之分。
數據上看來，基金、證券、投行類，以11210元的平均月薪再次位列第一，漲薪幅度5.9%，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)，收入也挺不錯。我們通常會有兩次重要的關頭面臨選擇行業問題，第1次是大學畢業，第2次是跳槽換行業。無論你選擇的專業對口或者不對口，一定要看清時代趨勢，不能盲目一直追著熱門行業跑，要能明白一個行業的興衰週期是20年。
比如互聯網行業，從1998年至今已20年，最初以騰訊、阿里巴巴、百度主導大流量時代，再到互聯網企業開始進入“深挖用戶”和“服務實體”的階段。有時候朝陽行業和夕陽行業就像分別在上下行的電梯，相遇的機會只有一次，該做出選擇的時候，不要猶豫。
02如何選擇企業呢？
通常有三種選擇：一、國企 二、外企 三、私企
國企的優點：大平臺根基深厚，有著私企無法接觸到的社會資源，見識面廣。其次穩定，福利好，固定休息，不用加班，只要不犯錯可以一直幹到退休，不用擔心失業問題。缺點是：職業發展緩慢，體制不靈活，舊思想、舊方法、工作效率低。
外企可以鍛鍊外語能力，學習國外先進的技術和管理方法，有比較科學的薪資制度和競爭機制。私企的優點具有挑戰性和競爭性，意謂著只要能力強，只要努力能苦，可以有更高的收入。缺點是缺少人情味，一切只看數據看結果，失業風險極高。
朋友李軍是英國留學生，回國後憑著自己的外語優勢，進入了一家全球知名的英語培訓機構，成為一名英語老師。之所以選擇當英語老師，是因為李軍覺得自己對英語本來就得心應手，做這樣一份工作會特別輕鬆。
1年後因為表現優秀，他很快被公司安排專門一對一服務高端學員，工資也由6000漲到了8000元，且不用坐班，李明還算比較滿意。公司給他安排的高端學員多是企業老闆，學費40萬/年。上課地點通常是客戶公司、咖啡館或客戶家。
某一天，李軍接到公司給他的新客戶地址，像平時一樣騎著電動車去上課了。當他站在客戶別墅的大院子裡，驚呆了，這也太豪華了吧。李軍心裡嘀咕著，忍不住還拍了幾張照片。
學生出來了，李軍愣住了，這不是大學同學”猴子“嗎？十年後以這樣的方式見面，二人都感到有點小尷尬。但很快“猴子”化解了尷尬氣氛，帶李明進入房子裡參觀，聊了很多才知道猴子當初畢業後，加入了一家創業公司，是做互聯網的。開始幾年非常辛苦，但後面趕上了互聯網騰飛的好時候，而猴子作為創業首批員工，拿到了股權，年年都有不菲的分紅。
想到猴子大學時玩遊戲翹課，各種能力還不如自己。結果幾年後，差距如此之大，李軍感慨萬分。
有時，選擇比能力更重要
《決定你一生的不是努力，而是選擇》一書中寫到“決定我們成為什麼樣的人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。”很多人不怕吃苦，怕的是所有起早貪黑的努力都是白辛苦。著名管理學家彼得德魯克普說：21世紀是一個選擇的世紀，因為未來的歷史學家如果回顧今天，他們會記得今天最大的改革並不是技術方面或網絡方面的革新，而是人類將擁有選擇的權利。人人都有機會，那麼就要看人們如何爭取和智慧做出選擇。
朋友大學唸的是新能源專業，專業比較熱門就業也很寬廣，他的同學都選擇了專業對口的單位發展都不錯，至少也是工程師級別。他因為喜歡書，不顧家人反對畢業後進入了一家出版社。剛進去是圖書繁榮發展的黃金時期，十年河東十年河西，圖書行業發展慘淡，他所在的公司經營不善轉為承包制，最後效益還是沒有起色，於是便辭職了。十年同學聚會之時，當年的大學同學早已將他甩了幾條街，要麼是中高層管理，要麼是小老闆。而他在不景氣的圖書行業裡，飢一頓飽一頓還在為生存發愁。
著名產品人樑寧，在她的課程裡也講述到這樣一個案例：有一對雙胞胎，大學畢業後一個加入騰訊，一個進入報社。7後之後，去騰訊的那位已經是年薪百萬，而且滿大街都是挖他的獵頭。而去報社的那位，因為沉淪了，他曾經寄託理想的整個產業都沒有了，連找工作都成為一個難題。
人生處處選擇，環境、機遇、行業、方向、平臺等，每種選擇對應的結果也不一樣。可能環境、機遇等是你無法控制的，但行業、平臺的選擇，完全是由你自己能夠主宰的，眼光、格局、思維、選擇不對努力白費！
一、先挑行業，再挑企業
01如何選擇行業？
俗話說：365行，行行出狀元。那麼是不是就可以簡單的認為隨便什麼行業都能去幹，並且都能幹好呢？顯然不是。儘管職業不分貴賤，各行各業都有能做到金字塔尖的人，可是現實數據卻能客觀地體現行業確實有景氣與衰落之分。
數據上看來，基金、證券、投行類，以11210元的平均月薪再次位列第一，漲薪幅度5.9%，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)，收入也挺不錯。我們通常會有兩次重要的關頭面臨選擇行業問題，第1次是大學畢業，第2次是跳槽換行業。無論你選擇的專業對口或者不對口，一定要看清時代趨勢，不能盲目一直追著熱門行業跑，要能明白一個行業的興衰週期是20年。
比如互聯網行業，從1998年至今已20年，最初以騰訊、阿里巴巴、百度主導大流量時代，再到互聯網企業開始進入“深挖用戶”和“服務實體”的階段。有時候朝陽行業和夕陽行業就像分別在上下行的電梯，相遇的機會只有一次，該做出選擇的時候，不要猶豫。
02如何選擇企業呢？
通常有三種選擇：一、國企 二、外企 三、私企
國企的優點：大平臺根基深厚，有著私企無法接觸到的社會資源，見識面廣。其次穩定，福利好，固定休息，不用加班，只要不犯錯可以一直幹到退休，不用擔心失業問題。缺點是：職業發展緩慢，體制不靈活，舊思想、舊方法、工作效率低。
外企可以鍛鍊外語能力，學習國外先進的技術和管理方法，有比較科學的薪資制度和競爭機制。私企的優點具有挑戰性和競爭性，意謂著只要能力強，只要努力能苦，可以有更高的收入。缺點是缺少人情味，一切只看數據看結果，失業風險極高。
二、除了“工資”等顯性價值，更要看“成長性”等隱性價值
職場隱性價值是指你在公司中，這份工作能夠為你帶來的所有潛在價值。對隱性價值的態度，可以決定你的能力，決定你能做多大的事業。經常有人會抱怨工作不好，收入不高，活不好乾。然而他不知道自己其實賺著兩份收入：一份是工資收入，一份便是成長學習。
著名主持人蔡康永說：15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你們去游泳，我只好說“我不會耶”；18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。
生活中存在不少的人，每天習慣了混日子，他們只關注“顯性價值”，畢竟這些價值可以量化。但他們卻並不知道原本換取顯性價值的資本，會逐漸貶值。那些看起來很精，其實很傻。職場能讓你獲得成長的方向很多：比如職場溝通能力、交際能力、情商、領導力等等，”成長性“的價值遠比拿多少工資“顯性價值“更重要。一旦你獲得想要的隱性價值，你便具備你的核心競爭力，你的職場之路會越走越寬廣。
三、選擇那個更有挑戰，更難的
享利福特曾經說過：我一直都在尋找那些擁有無限能力，並相信沒有什麼是做不到的人。
“Facebook”創始人扎克伯格說：某個在自己領域做得極其出色的人，比某個做得非常好的人優秀得不是一星半點。
優秀的人走到哪裡都會吸引眾多人的目光，我們生活在這樣競爭激烈的環境中，社會發展太快，為了不被淘汰，我們適應社會的能力必須要快速提升。沒有一成不變的事物，每個人一生總是會面臨各種選擇和變化，轉換生存環境和生存角色。你必須要從工作中尋求挑戰，身體裡就會發生奇妙的變化，獲得新的動力和力量，便是自信。“最艱難的道路經常通往高處”，可能會讓你痛苦流淚，但是隻要站在最高處，你才可以享受到最美麗的風景！