找高級人才太難了 銳仕方達替你網羅!

創業 金融 風投 軟件 長沙一時間 2017-06-12

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企業裡最寶貴的是什麼?

是人才!

那麼讓CEO和HR最痛苦的事情是什麼?

是招不到人才,留不住人才!

找高級人才太難了 銳仕方達替你網羅!

但是這些有關企業發展大計的難題

有人卻能迅速而周全的解決!

這群精英就是

58創業傢俱樂部成員——

58眾創第三方服務合作方——銳仕方達

中國首家AAAA級獵頭機構

亞太地區領先的高端招聘服務機構

銳仕方達

RISFOND

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獨特優勢Headhunting

很多人聽說過銳仕方達內部有一套與眾不同的CPM合夥制體系,在獵頭行業極具競爭力優勢。而成立於2008年5月的銳仕方達,經過這麼多年的發展,優勢和實力可不止於此。

■ 團隊規模:專業獵頭團隊接近1800人,項目小組由資深顧問帶領,分工明確,高效精準。

■ 覆蓋規模:全國25個省、直轄市及美國舊金山、香港特別行政區、英國倫敦、日本東京等全球43個城市設有73家分支機構,將成為中國企業國際化的人才開路先鋒。

■ 強大系統:RNSS系統(Risfond Network Search System),已成為獵頭業內爭先模仿的IT信息管理系統。

■ 人才儲備:儲備了超過600萬的中高端人才資源庫,已經與超過2萬家企業建立了合作

業務精細:核心獵頭服務、戰略獵頭服務、定向挖角服務等招攬包括合夥人在內的中高端人才

成功案例Headhunting

銳仕方達內部按照行業和職能劃分,分公司按照地域和事業部進行拓展,每個事業部專注1-2個核心行業或職能,精準迅速,成功交付中高級人才數萬人。

如何保障Headhunting

在獵頭行業領先發展了近10年,大量經驗的積累使他們更瞭解中國民營企業並可以靈活領會企業領導者的思維模式,銳仕方達已經形成了獨有的一套完美流程和保障機制。

針對58眾創入駐企業特權Headhunting

說了這麼多,終於要劃重點了!作為58創業傢俱樂部發起成員!作為58眾創第三方服務合作方!銳仕方達對58眾創入駐企業實行“特別對待”,年薪10萬以上高級人才收取年薪的20%服務費!

要知道,全球化佈局、業內領先的銳仕方達從不缺業務,一般都會收取25%-35%的服務費,這5%-15%的差別,可是“成千上萬”的差別,節約的成本和收穫的人才質量不止一點點!

有需要的小夥伴

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提交入駐資料後7個工作日內會通過電話或郵件通知商戶審核結果

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商務對接

通過資質的商戶,平臺商務會做線下以電話或郵件的形式做接入對接

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