深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

成功營銷第一素質:營銷人的自我驅動

本文作者:深知精準營銷CEO 蔣軍

對銷售人員來說,什麼最重要?如果提出這個問題,幾乎所有人都會說是:專業、知識、技能、管理、制度甚至人脈等。只有極少數人認為是:態度、個性、內驅力以及由此釋放的工作能量,才是企業和個人發展的最大驅動力。

成功營銷第一素質:營銷人的自我驅動

本文作者:深知精準營銷CEO 蔣軍

對銷售人員來說,什麼最重要?如果提出這個問題,幾乎所有人都會說是:專業、知識、技能、管理、制度甚至人脈等。只有極少數人認為是:態度、個性、內驅力以及由此釋放的工作能量,才是企業和個人發展的最大驅動力。

深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

不可否認,專業、知識、技能這些都很重要,但都不是最核心、能持續促成銷售成功的核心要素。專業固然重要, 但相對而言是顯性的能力,就如浮在海面冰山上的一角;而隱形的能力,如態度、個性、自我激勵的能力,才是海面下未曾顯現出來的能力,佔到全部能力的80%,甚至更高。

我一直認為專業知識和技能是相對比較好彌補的。

不是給大家打雞血,更不是要把大家激勵成為超人。但經過多年的工作和實踐,銷售人員要想做出一些成績,或者取得職業生涯的階段性成果,就必須具有高超的自我調節、適應能力,用一句話總結就是:不斷的自我驅動的能力。

從自動自發到自我激勵

羅永浩在《我的勵志書》中說,某一個時期,他的屋子裡充斥著勵志書籍。他說:小的時候,這類圖書還是非常多的。很瞧不上成功學的書,就是什麼卡耐基啊、誰動了我的奶酪啊、什麼高效能人士的幾個臭毛病啊、最偉大的推銷員之類的,就是這些書,我從小就不怎麼看這些東西,因為我知道這些東西是沒有思想、沒有內容、沒有營養的。

成功營銷第一素質:營銷人的自我驅動

本文作者:深知精準營銷CEO 蔣軍

對銷售人員來說,什麼最重要?如果提出這個問題,幾乎所有人都會說是:專業、知識、技能、管理、制度甚至人脈等。只有極少數人認為是:態度、個性、內驅力以及由此釋放的工作能量,才是企業和個人發展的最大驅動力。

深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

不可否認,專業、知識、技能這些都很重要,但都不是最核心、能持續促成銷售成功的核心要素。專業固然重要, 但相對而言是顯性的能力,就如浮在海面冰山上的一角;而隱形的能力,如態度、個性、自我激勵的能力,才是海面下未曾顯現出來的能力,佔到全部能力的80%,甚至更高。

我一直認為專業知識和技能是相對比較好彌補的。

不是給大家打雞血,更不是要把大家激勵成為超人。但經過多年的工作和實踐,銷售人員要想做出一些成績,或者取得職業生涯的階段性成果,就必須具有高超的自我調節、適應能力,用一句話總結就是:不斷的自我驅動的能力。

從自動自發到自我激勵

羅永浩在《我的勵志書》中說,某一個時期,他的屋子裡充斥著勵志書籍。他說:小的時候,這類圖書還是非常多的。很瞧不上成功學的書,就是什麼卡耐基啊、誰動了我的奶酪啊、什麼高效能人士的幾個臭毛病啊、最偉大的推銷員之類的,就是這些書,我從小就不怎麼看這些東西,因為我知道這些東西是沒有思想、沒有內容、沒有營養的。

深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

他總結說:全世界的成功學書籍,出了幾億種,歸根到底就是 一句話:只要努力,就能成功。

他最後說:······當你定下一個艱鉅的、階段性計劃的時候,有這麼幾本書放在床邊,絕對是最好的精神鴉片。你什麼時候堅持不下去了,隨手拿起來一翻,就像給你打了一針興奮劑,又能堅持3天······

羅永浩上面所說的話,歸納起來,告訴我們一個現實:同一句勵志的話可能初看會如醍醐灌頂,茅塞頓開,第二、第三天,第N天再接著看同一句話,可能就索然無味,毫無激勵作用了。所以,我們需要經常換不同的“勵志語錄“來激勵自己。

說成功學沒用,其實也不是完全沒用,至少能讓人在短時間內得到激勵並堅持下去。當然,以上的“激勵”作用是營銷人取得銷售成功最基礎的部分。

從自我激勵到自我驅動

為什麼說自我激勵是銷售人員成功最基礎的層面呢,其一是因為“自我激勵”持續時間短,需要不斷多次激勵而且邊際效應遞減;其二,“自我激勵”往往是眼前利益為主,注重的是現實的短期效果。

也就是說,自我激勵只能指標,而不能治本。

怎麼才能治本呢?需要從“自我激勵”上升到“自我驅動”的層面。

成功營銷第一素質:營銷人的自我驅動

本文作者:深知精準營銷CEO 蔣軍

對銷售人員來說,什麼最重要?如果提出這個問題,幾乎所有人都會說是:專業、知識、技能、管理、制度甚至人脈等。只有極少數人認為是:態度、個性、內驅力以及由此釋放的工作能量,才是企業和個人發展的最大驅動力。

深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

不可否認,專業、知識、技能這些都很重要,但都不是最核心、能持續促成銷售成功的核心要素。專業固然重要, 但相對而言是顯性的能力,就如浮在海面冰山上的一角;而隱形的能力,如態度、個性、自我激勵的能力,才是海面下未曾顯現出來的能力,佔到全部能力的80%,甚至更高。

我一直認為專業知識和技能是相對比較好彌補的。

不是給大家打雞血,更不是要把大家激勵成為超人。但經過多年的工作和實踐,銷售人員要想做出一些成績,或者取得職業生涯的階段性成果,就必須具有高超的自我調節、適應能力,用一句話總結就是:不斷的自我驅動的能力。

從自動自發到自我激勵

羅永浩在《我的勵志書》中說,某一個時期,他的屋子裡充斥著勵志書籍。他說:小的時候,這類圖書還是非常多的。很瞧不上成功學的書,就是什麼卡耐基啊、誰動了我的奶酪啊、什麼高效能人士的幾個臭毛病啊、最偉大的推銷員之類的,就是這些書,我從小就不怎麼看這些東西,因為我知道這些東西是沒有思想、沒有內容、沒有營養的。

深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

他總結說:全世界的成功學書籍,出了幾億種,歸根到底就是 一句話:只要努力,就能成功。

他最後說:······當你定下一個艱鉅的、階段性計劃的時候,有這麼幾本書放在床邊,絕對是最好的精神鴉片。你什麼時候堅持不下去了,隨手拿起來一翻,就像給你打了一針興奮劑,又能堅持3天······

羅永浩上面所說的話,歸納起來,告訴我們一個現實:同一句勵志的話可能初看會如醍醐灌頂,茅塞頓開,第二、第三天,第N天再接著看同一句話,可能就索然無味,毫無激勵作用了。所以,我們需要經常換不同的“勵志語錄“來激勵自己。

說成功學沒用,其實也不是完全沒用,至少能讓人在短時間內得到激勵並堅持下去。當然,以上的“激勵”作用是營銷人取得銷售成功最基礎的部分。

從自我激勵到自我驅動

為什麼說自我激勵是銷售人員成功最基礎的層面呢,其一是因為“自我激勵”持續時間短,需要不斷多次激勵而且邊際效應遞減;其二,“自我激勵”往往是眼前利益為主,注重的是現實的短期效果。

也就是說,自我激勵只能指標,而不能治本。

怎麼才能治本呢?需要從“自我激勵”上升到“自我驅動”的層面。

深知精準營銷CEO蔣軍:成功營銷第一素質——營銷人的自我驅動

自我驅動是一種使命感的驅動。人活著為了什麼?這也許是最古老而又常新的話題了。我以為,人活著不但是為了樹立理想實現理想的過程,更多的是,為了為社會創造價值,給世界留下點有價值的東西。

那麼,從這方面來看,人活著的有價值的時間其實很短,真正在創造價值的時間也就不過30、50年時間。這麼短的時間,除了吃飯、睡覺外,也就20年時間在工作了,我們當然需要振作精神、全力以赴,以一種捨我其誰的精神氣慨,做好該做的事情。

我們沒有時間用來浪費,更沒有用來假裝、矯情······因為,你來到這個世界就是為了創造價值,實現價值的,只有這種強烈的使命感,讓我們無需別人的激勵就能自我驅動,勇往無錢。

自我驅動是一種價值觀驅動。《後會無期》裡說,你連世界都沒觀過,哪來的世界觀。但我要說,價值觀才是真正重要的東西,何為價值觀?就是人對社會和事物的基本認識和判斷。

如果大家都一件事情的基本認識和判斷不一樣,就很難走到一起,長期共事;如果一個人的跟主流價值觀不吻合,負面的、負能量的東西太多,就難以做出成績。

我始終認為,人一定要務實,在你還養不活自己的時候、在你的能力還無法給家庭、父母、親人帶來安全感的時候、在你對社會的貢獻還僅僅停留在口頭的時候······請不要把自己搞成一個無慾無求的高人模樣,這不是什麼超凡脫俗,這是厭世逃避的無能之舉。

自我驅動是一種責任感驅動。

擔當、責任,這個社會的稀缺資源,你所做的事情,你就是第一責任人,不要推卸責任,要有擔當的精神和魄力。我見過許多的各種團隊,包括很多銷售團隊,凡事有戰鬥力、執行力和精神面貌強的,無一不是團隊領導身先士卒、衝在第一線的。

我沒有見過任何一個團隊,領導躲在後面,出了問題推卸責任;有功勞自己攬在身上的,這種團隊他們會取得成功的,永遠不可能。

團隊領導要做得更多、更好,不但告訴他們怎麼做,還要帶領大家一起做,這樣的團隊才能成為“戰無不勝,攻無不克”的狼性團隊。領導不但是制定戰略、】戰術的,更是第一執行人;不但為結果也要為過程負責。

這就是責任,這就是擔當。

你所做的一切都是為了你自己。

我是一個自私的人。每次團隊開會我都這麼說,我很真的,絕對不是開玩笑的。剛開始,別人都很驚訝,你瘋了嗎?每個人都說自己大公無私,講幫扶、講貢獻,只有你講自己自私。

我是這麼理解的,在工作上,我從來都是一個不需要動員、激勵和安慰的人。我不斷的去嘗試,去奔跑,只有這樣才感覺到自己存在的意義和價值。

俗話說,立功、立德、立言是人生的三個不同階段,在這個現實的社會中,不斷有人追求,也不斷有人質疑,說太功力、太現實······我覺得,追求這些本身並沒有錯,就跟某些人追求生活的平靜一樣的,各有各的精妙。

我的自私是:工作不是為公司、也不是為老闆、為領導,工作就是為了自己。

我的自私是:你所做的一切都是為你的將來在積累技能、知識和經驗,並在此過程中磨練了意志和心態,並鍛鍊了忍耐力。

我的自私是:趁年輕(實際上已經不年輕,但心態還年輕)到做點事情,以免遺憾終生。在臨死的時候,我就也能夠說出保爾的那一番話:不因碌碌無為而羞恥;也不因虛度年華而悔恨,在臨死的時候,他就能夠說,我的一生獻給了世界上最壯麗的事業,為人類的解放而鬥爭!

在我們的營銷生涯結束的時候,我們能說一番什麼話呢,臨終的時候,我們能夠說,我的一生為了某某最美麗的事業,為了家庭、國家而奮鬥嗎!

······

很多人說我,你怎麼那麼積極啊,怎麼來的那種拼命精神,你的力量源泉在哪?

以上就是我要跟大家分享的,也是我對成功營銷的一些認識。——自我驅動成就你的營銷人生。

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