3次成為中國首富，將一瓶水賣到4600億，還曾拒絕英女皇進餐邀請

2002年，杭州市政府評出一位特殊的傑出企業家，那就是當時已經57歲的宗慶後。表彰會後，他在回公司時受到英雄般的歡迎，他當場泣不成聲。

早已坐擁億萬資產的他竟然會泣不成聲？ 而這讓他泣不成聲的不是這獎勵的300萬，而是其背後反映的政府對於他和哇哈哈的高度認可。為了這份認可，他從1987年創業開始，整整奮鬥了15年。57歲的他，並沒有考慮退休，反而覺得自己的人生剛剛開始，又向更高目標發起挑戰。

在這之後，這位爺爺輩的企業家比年輕人都要努力，八年後他超額圓夢——2010年，他上榜福布斯和胡潤百富榜並且雙雙被評為中國首富。

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當外界瞧不起這位賣水的新首富時，在2012年、2013年宗慶後兩度被福布斯評為首富，打破了“十年十首富”的魔咒，成為唯一一個“重現者”。而這之後，外界不但承認了宗慶後的首富地位，而且開始鑽研他的成功之道。

怎料世事多變，哇哈哈沒有跟上宏觀經濟的鉅變，導致其年營收在2013年衝到783億元高點後一路下滑，到2016年已經滑落到529億元，跌幅超過三成。於是輿論的風向再轉，唱衰娃哈哈的聲音四起，不少媒體甚至刻意把宗慶後與以馬雲為代表的財富新貴對立起來，凸顯前者的保守、落伍和蒼老，讓人感覺老爺子過氣了。

時代真是殘酷，還不到4年，一個勵志故事轉眼成了“失敗案例”。可是事實果真如此嗎？

數字不會撒謊

如今，娃哈哈一年銷售各種飲料超過300億瓶，相當於每個中國人喝21瓶，儘管年營收已跌去三成，但規模仍高達529億元，員工人數則超過3萬，其累計營收超過4600億元，納稅526億元，仍是中國規模最大、效益最好的飲料企業。

就個人財富而言，儘管不再是首富，但宗慶後仍排在福布斯中國富豪榜的前列：2014年，他排在第6位，2015年第11位，2016年第12位。並且，他的財富是沒有加槓桿的，連貸款都沒有，甚至，在銀行還趴著一兩百億存款。

一個被唱衰的富豪竟然如此有錢，這讓賈躍亭們情何以堪。難怪老爺子如今走到哪裡講話都中氣十足，連接替他做首富的馬師傅都敢懟。

沒有哪家公司會僅僅因為媒體唱衰而沒落，正如沒有哪家公司會僅僅因為PPT好看而崛起。一家公司的崛起，不僅僅是市值的崛起，更是精神的崛起。

而哇哈哈的前身並不是光鮮亮麗的，它一開始只是一個欠著14萬元外債的街邊小廠，做著橡皮、作業本、掃帚等產品。而當時比宗慶後大一歲、負債200萬元的任正非，也不被人看好。在11月18日，哇哈哈舉辦的創立三十週年慶典，三十年來，他從一家街邊小廠起步，憑藉一股精神持續崛起，基業長青。

這股精神的源頭是勤奮，宗慶後說“只有付出感動上蒼的努力，才能扭轉你的命運。”

11月18日，娃哈哈舉辦創立三十週年慶典，三十年來，她從一家街邊小廠起步，憑藉一股精神持續崛起，基業長青。這股精神的源頭是勤奮，宗慶後說“只有付出感動上蒼的努力，才能扭轉你的命運。”對於已入不惑之年的宗慶後、任正非而言，過往已不堪回首，不認命就只能拼命幹。過去30年，除了做大娃哈哈這一件事，宗慶後的人生乾淨得像一張白紙。艱苦奮鬥的日子大部分企業家都經歷過，但很少有人像宗慶後這樣堅持30年，並甘之如飴。

三十週年慶典上，宗慶後說仍要“不忘初心，牢記使命”，“擼起袖子加油幹”，實現“兩個翻番”的目標，為了達成目標，他準備幹到90歲。

老闆刻苦至此，員工可想而知

勤奮是創業的基礎，但宗慶後卻不認為只要勤奮就會成功，勤奮的失敗者到處都是，成功的最重要條件是智慧，他說自己勤奮也是為了獲得智慧。

為保持對市場的智慧，宗慶後養成了“走讀”市場的習慣，不會放過任何一個地點，他會和各種零售人員聊天，從而瞭解消費者和競爭對手。相對於國外市場，他會在各種超市中喝各種飲料，並把飲料待會國內研究。

一般觀念認為智慧來自書本，但對於一個創業者而言，智慧首先來自市場，來自競爭對手，競爭對手的產品凝結了其智慧，把這些產品研究透了，也就清楚了自己的發展方向。其實，娃哈哈最初的成功就是這麼來的。

做大品牌，除了做好產品，還要搞好營銷，宗慶後的很多營銷策略，也是向內行取經得來。在於太陽神一役中，為了在廣東站穩在廣東招聘大量廣東銷售人才，請教應聘者，“你有什麼辦法讓我們在廣東市場上打敗太陽神？”

一位廣東小夥子告訴宗慶後：廣東人非常迷信“中藥成分”、“原汁原味”等概念，你要重新包裝娃哈哈，並請廣東專家做廣告。宗慶後採納了這份建議，結果大獲成功。跟市場、跟對手、跟行家學習之外，宗慶後還跟書本學習。

他是國內讀書最多的企業家之一，他的助手說，他一年能讀幾千本書，坐一趟火車、飛機就能讀完幾本書，涉獵範圍涵蓋經濟、管理和歷史。當然宗慶後不是細讀，而是抓住一本書的框架和主題，也就是作者最具智慧的那一部分。

宗慶後很喜歡電影《教父》裡的一句臺詞：“在一秒鐘內看到本質的人和花半輩子也看不清一件事本質的人，自然是不一樣的命運。”

宗慶後對於接班人的第一要求也是這種透過現象看本質的能力，他說懂行才不會被騙，至於勤奮和領導力則是次要的。

2014年初時，英國女王邀請第三次成為中國首富的宗慶後去白金漢宮參加晚宴，宗慶後婉拒了，那時正值春節，他說，“就去吃個飯，還不如在家裡陪陪家人。”

不得不說，宗慶後真的是一個看破了人生的企業家。

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