"

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起!

"

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起!

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起

數千球迷到機場深情送別施密特

施密特執教的國安技戰術打法是順應了世界先進潮流

在中超強隊,廣州恆大、上海上港甚至山東魯能各自走的不同路數。廣州恆大在市場運營、資本運營、“綁架式掠奪行政資源”上都高出其它俱樂部許多。好比下圍棋,佔有執黑先行之利,卻並不貼目,反讓執白後行的對手貼目,這棋還有法下嗎?不過別的俱樂部有20年執黑先行的機會,自己不敏感。等反應過來亦步亦趨跟著走斷然走不到它前面去。上海上港得益於徐根寶老爺子的青訓,其國內球員從小在一起訓練,基本功、配合默契度沒誰能比,加上幾名中超頂級外援,合力把“恆大王朝”掀了個趔趄。而山東魯能採用高點支撐簡單有效的打法,也能當個“武林門派”。施密特執教國安時,口號叫“永遠爭第一”,但聽起來越來越像大躍進時期的口號。施密特帶來了“前場高位逼搶、中後場傳控”的打法,這是世界足球的先進潮流。不過執教兩年,成績的上升和隊伍風格形成都明顯有成效。很有點中超巴薩的味道。這是國安唯一有可能攀登恆大和上港兩座大山的路徑。解僱施密特是幹了一件令“親者痛、仇者快”的傻事。

施密特的缺點在於與中國足球環境相結合時缺少變通

施密特被解僱,於他自身原因來講,則是將世界足球先進潮流與本隊實際和中國足球環境的實際相結合做得不夠好。巴薩的、曼城的那種“傳控”打法,雖然先進,但對隊員的能力有很高的要求。即使是隊員能力滿足技戰術要求。它也只是對實力相對較弱的中下游球隊有統治力,而對實力比自己強的隊,就成了“繡花枕頭”,好看不中用。國安不能打硬仗,主要不是隊員精神層面的原因,是主教練死守從一般意義來說屬於先進的“傳控”打法,不願意隨對手更換而變陣型的固執。我在多篇文章中,在亞冠打浦和紅鑽之前就曾建議,可以變陣型,打3中衛加兩個邊衛。邊衛防守時是邊後衛,進攻時是邊前衛甚至是邊鋒。在同一場比賽中變陣被裡皮在恆大曾用得出神入化,於中超至今無人可望其項背。國安球員比恆大稍差一點,但平時加以訓練,並非完全沒有應變能力。

"

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起!

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起

數千球迷到機場深情送別施密特

施密特執教的國安技戰術打法是順應了世界先進潮流

在中超強隊,廣州恆大、上海上港甚至山東魯能各自走的不同路數。廣州恆大在市場運營、資本運營、“綁架式掠奪行政資源”上都高出其它俱樂部許多。好比下圍棋,佔有執黑先行之利,卻並不貼目,反讓執白後行的對手貼目,這棋還有法下嗎?不過別的俱樂部有20年執黑先行的機會,自己不敏感。等反應過來亦步亦趨跟著走斷然走不到它前面去。上海上港得益於徐根寶老爺子的青訓,其國內球員從小在一起訓練,基本功、配合默契度沒誰能比,加上幾名中超頂級外援,合力把“恆大王朝”掀了個趔趄。而山東魯能採用高點支撐簡單有效的打法,也能當個“武林門派”。施密特執教國安時,口號叫“永遠爭第一”,但聽起來越來越像大躍進時期的口號。施密特帶來了“前場高位逼搶、中後場傳控”的打法,這是世界足球的先進潮流。不過執教兩年,成績的上升和隊伍風格形成都明顯有成效。很有點中超巴薩的味道。這是國安唯一有可能攀登恆大和上港兩座大山的路徑。解僱施密特是幹了一件令“親者痛、仇者快”的傻事。

施密特的缺點在於與中國足球環境相結合時缺少變通

施密特被解僱,於他自身原因來講,則是將世界足球先進潮流與本隊實際和中國足球環境的實際相結合做得不夠好。巴薩的、曼城的那種“傳控”打法,雖然先進,但對隊員的能力有很高的要求。即使是隊員能力滿足技戰術要求。它也只是對實力相對較弱的中下游球隊有統治力,而對實力比自己強的隊,就成了“繡花枕頭”,好看不中用。國安不能打硬仗,主要不是隊員精神層面的原因,是主教練死守從一般意義來說屬於先進的“傳控”打法,不願意隨對手更換而變陣型的固執。我在多篇文章中,在亞冠打浦和紅鑽之前就曾建議,可以變陣型,打3中衛加兩個邊衛。邊衛防守時是邊後衛,進攻時是邊前衛甚至是邊鋒。在同一場比賽中變陣被裡皮在恆大曾用得出神入化,於中超至今無人可望其項背。國安球員比恆大稍差一點,但平時加以訓練,並非完全沒有應變能力。

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起

看看這個國安新帥到底水平如何

劣幣驅逐良幣導致施密特半途而廢

儘管如此,施密特於國安也是很匹配的好教練。如果讓他再幹兩年,國安還會有上升空間。換教練,如果換技戰術打法,則整個隊伍要重建,排名能保住現在的位置就很不錯了。稍有閃失可能跌入中游球隊。俱樂部管理層可能足球造詣不夠,或者足球智商欠缺,或者足球情商欠缺。足球專業先進的東西他們理解不了消化不了。但也許是如曹操在赤壁之戰前受人蠱惑誤斬水軍都督,屬於聰明人一時糊塗,但很快會醒悟過來。現任教練合同只到本賽季結束,明年最好請來瓜迪奧拉,那比施密特更合適。

誰想得點球,前提是總得把球弄到對方禁區裡去吧

很有一些球迷或謾罵或批評國安:一是說京媒愛吹牛,二是說國安球迷的京罵,三是說贏球靠“偏哨黑哨”裁判判點球。在我文章後面寫評論謾罵的球迷多數或者缺欣賞足球的素養,或者缺基本的人文教養。他們看不懂偽巴薩國安給中超帶來的一股清流,要合力扼殺為快。譬如說點球,多數是本土金哨馬寧和英國那個裁判(那也是歐洲優質裁判)判的。也許有判得不準的,但不可能多數是 “偏哨黑哨”。巴薩曼城贏得的點球也比別的隊多,憑什麼?強者運強!得點球,最基本的條件你總得攻入到對方禁區裡去嘛,不犯規就防不住嘛......

"

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起!

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起

數千球迷到機場深情送別施密特

施密特執教的國安技戰術打法是順應了世界先進潮流

在中超強隊,廣州恆大、上海上港甚至山東魯能各自走的不同路數。廣州恆大在市場運營、資本運營、“綁架式掠奪行政資源”上都高出其它俱樂部許多。好比下圍棋,佔有執黑先行之利,卻並不貼目,反讓執白後行的對手貼目,這棋還有法下嗎?不過別的俱樂部有20年執黑先行的機會,自己不敏感。等反應過來亦步亦趨跟著走斷然走不到它前面去。上海上港得益於徐根寶老爺子的青訓,其國內球員從小在一起訓練,基本功、配合默契度沒誰能比,加上幾名中超頂級外援,合力把“恆大王朝”掀了個趔趄。而山東魯能採用高點支撐簡單有效的打法,也能當個“武林門派”。施密特執教國安時,口號叫“永遠爭第一”,但聽起來越來越像大躍進時期的口號。施密特帶來了“前場高位逼搶、中後場傳控”的打法,這是世界足球的先進潮流。不過執教兩年,成績的上升和隊伍風格形成都明顯有成效。很有點中超巴薩的味道。這是國安唯一有可能攀登恆大和上港兩座大山的路徑。解僱施密特是幹了一件令“親者痛、仇者快”的傻事。

施密特的缺點在於與中國足球環境相結合時缺少變通

施密特被解僱,於他自身原因來講,則是將世界足球先進潮流與本隊實際和中國足球環境的實際相結合做得不夠好。巴薩的、曼城的那種“傳控”打法,雖然先進,但對隊員的能力有很高的要求。即使是隊員能力滿足技戰術要求。它也只是對實力相對較弱的中下游球隊有統治力,而對實力比自己強的隊,就成了“繡花枕頭”,好看不中用。國安不能打硬仗,主要不是隊員精神層面的原因,是主教練死守從一般意義來說屬於先進的“傳控”打法,不願意隨對手更換而變陣型的固執。我在多篇文章中,在亞冠打浦和紅鑽之前就曾建議,可以變陣型,打3中衛加兩個邊衛。邊衛防守時是邊後衛,進攻時是邊前衛甚至是邊鋒。在同一場比賽中變陣被裡皮在恆大曾用得出神入化,於中超至今無人可望其項背。國安球員比恆大稍差一點,但平時加以訓練,並非完全沒有應變能力。

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起

看看這個國安新帥到底水平如何

劣幣驅逐良幣導致施密特半途而廢

儘管如此,施密特於國安也是很匹配的好教練。如果讓他再幹兩年,國安還會有上升空間。換教練,如果換技戰術打法,則整個隊伍要重建,排名能保住現在的位置就很不錯了。稍有閃失可能跌入中游球隊。俱樂部管理層可能足球造詣不夠,或者足球智商欠缺,或者足球情商欠缺。足球專業先進的東西他們理解不了消化不了。但也許是如曹操在赤壁之戰前受人蠱惑誤斬水軍都督,屬於聰明人一時糊塗,但很快會醒悟過來。現任教練合同只到本賽季結束,明年最好請來瓜迪奧拉,那比施密特更合適。

誰想得點球,前提是總得把球弄到對方禁區裡去吧

很有一些球迷或謾罵或批評國安:一是說京媒愛吹牛,二是說國安球迷的京罵,三是說贏球靠“偏哨黑哨”裁判判點球。在我文章後面寫評論謾罵的球迷多數或者缺欣賞足球的素養,或者缺基本的人文教養。他們看不懂偽巴薩國安給中超帶來的一股清流,要合力扼殺為快。譬如說點球,多數是本土金哨馬寧和英國那個裁判(那也是歐洲優質裁判)判的。也許有判得不準的,但不可能多數是 “偏哨黑哨”。巴薩曼城贏得的點球也比別的隊多,憑什麼?強者運強!得點球,最基本的條件你總得攻入到對方禁區裡去嘛,不犯規就防不住嘛......

偽巴薩國安也代表中超足球先進潮流,只是足球環境落後消費不起

什麼叫真球迷,一起狂一起扛的就是!

北京球迷因為素養高而招罵

再譬如說“京罵”如何如何。製造京罵的球迷只是北京球迷中的極少數。施密特離京時,有數千(一說上千)的北京球迷去機場送行,這說明國安的球迷重情義,而且球商高,足球素養也高。他們懂得施密特的價值,懂得施密特不只是為國安也為中國足球帶來了先進的東西。許多謾罵國安的言詞比“京罵”多得多、臭得多。

"

相關推薦

推薦中...