一個管理不了自己的人,如何管理別人?寫給管理者的幾句話
娛樂時尚大人
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一個管理不了自己的人,如何管理別人?一個每天上班不守時的人,下屬會守時嗎?一個下班逛街泡吧看連續劇,書都不翻一下的人,下屬會熱愛學習、追求進步?相反,一個颳風下雨、雷打不動準時上班的上司,他的下屬很少敢遲到早退!一個天天學習、不斷進取的上司,他的下屬不更努力,很快就會被淘汰!
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1.對自己夠狠,是管理自己的心態!人之初,性本懶,讓自己停留在舒適區,是人的本性。磨滅鬥志的最“好”方法,就是讓自己保持最舒服、最喜歡的感覺。溫水煮青蛙。這種人,碰到困難,選擇退縮,而不是挑戰;失敗一次,選擇放棄,而不是奮起;太累的事,選擇逃避,而不是承擔;於己不利,明哲保身,而不是挺身而出。可是,要成為成功的管理者,哪裡有舒適、平坦的道路。
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2.言出必踐,是管理自己的結果!成功是一種習慣,誠信形成領導力!領導力來自好多方面,可是一個言而無信、信口雌黃的人,是沒有領導力的!
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不斷學習,是管理自己內容!懂得要管理自己,可是,如何管理自己,管理自己去什麼事情?這個問題,要靠不斷學習去填充答案,我們都不是天才,不可能天生就懂得各種知識和智慧。必須靠不斷學習
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接下來小編給大家推薦幾本在職場上管理上都能幫助提高得好書!
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以“說話讓人舒服”為主題,將語言和人性有效地結合起來,通過大量貼近生活的事例和精煉的要點,教會我們,如何通過洞察別人的心裡來說出讓人愛聽的話,如何通過體察別人的需要來說出讓人開心的話,如何通過“包裝”自己的語言來說出不傷人的話……讓你的每一句話都說得得體又令人舒服,到哪都受歡迎!
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本書通過對馬雲的演講和對話的經驗和技巧進行展示和分析,讓你能活學活用馬雲口才的精髓,手把手教你用睿智、幽默、生動、犀利精練的語言打造屬於你自己的氣場。你也能輕易掌握演說技巧,打造自己的魔力口才。
2017-11-03
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