這3類屬下越是閒著越被重用,還會越混越好,聰明人都想這樣!

職場 霸王課 2018-12-02
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職場中,不用領導叮囑,

積極主動的員工能夠提前辦好事情,

讓領導備受欣慰,總是出乎領導意料。

可是,這類下屬卻始終得不到領導重用。

真正能成為領導心腹的必是這3類人,

這3類人不僅讓領導對其欣賞有加,

還會讓領導重用提拔。

倘若你不知道,必受其害。

1、嘴巴甜會說話

無論是工作還是生活中,

我們一般都喜歡聽被人誇獎的話,

因為贏得別人稱讚,

是別人對自己的一種認可,

心情自然會很愉悅。領導也是人,

更希望得到下屬的尊敬和愛戴。

水能載舟亦能覆舟,

得民心者才得天下。

如果你的領導確實是一個明智的人,

那你在工作中一定要在適當的時候,

學會說話,恰到好處的對領導大加讚賞。

只要領導一發話做事,

有不少情商高的人,

甜言蜜語立即噴湧而出,

永遠站在領導的那一邊,

做領導的忠實粉絲,

成為領導值得信賴的人。

這樣的人,必然讓領導很是喜歡,

受到重用也是遲早的事。

這3類屬下越是閒著越被重用,還會越混越好,聰明人都想這樣!

2、頭腦簡單向前衝

簡單聽話照做,

是如今很多企業文化的準則之一,

目的就是讓員工,

有強大的執行力和較高的忠誠度。

因此,在職場中,

你的領導也希望你什麼都不要想,

最好領導安排的事你快速高效的幹完,

沒有安排的事你挑著做好。

這樣的員工富有激情,

有幹勁和闖勁,

而且還能照著領導的話去做,

沒有自己的小心思,

也不會有其他太多的心眼,

公司喜歡這種員工,

公司文化也包容這種員工,

甚至還推重這種員工。

記得富士康集團對員工奉行的理念就是:

努力加油幹,明天更輝煌!

因此,如果你想要得到領導的提拔,

你就必須要照著領導的安排去做事,

切不可忤逆領導意思。

你可以私下有自己的想法,

但一定不要在領導面前,

展示所謂的獨立思考能力和做事能力。

否則,在領導看來,你會成為他的威脅。

這3類屬下越是閒著越被重用,還會越混越好,聰明人都想這樣!

3、不藏私不爭風

在領導的心目中,

領導最看不慣不真誠的人,

尤其是喜歡搬弄是非,

對領導有二心的人。

領導喜歡的是對他忠誠有情,

並且不會撒謊,

做人做事都有責任心的這類人。

因為但凡這種人不爭名逐利,

不曲奉逢迎,不會刻意溜鬚拍馬,

任何時候任何的地點都會維護領導名譽。

領導一定會重用這類人,

把他們放在重要的位置。

每個領導心中都有一杆秤,

這桿秤是用來評價

下屬綜合素質能力的標準。

如果你真的想在職場混的春風如意,

那你就得做一個真誠的人,

用心感受領導的深意。

職場中,如果你老實巴交,

也許領導會對你很喜歡,

但你卻不會有被提拔的機會,

因為你要明白,

領導喜歡的是嘴巴甜會說話,

頭腦簡單向前衝,

並且不藏私不爭風的下屬。

倘若,你還不相信,

你不妨自己在職場中試試看!

這3類屬下越是閒著越被重用,還會越混越好,聰明人都想這樣!

如果你是領導,你最喜歡下面哪類下屬? (單選)
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嘴巴甜會說話
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頭腦簡單向前衝
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不藏私不爭風

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責任編輯:明熙

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