真正有格局的領導,都這樣對待離職員工
小李要離職了,由於是自己畢業後的第一份工作,所以他對公司還是很有感情的,很希望在走之前和老闆有一個溝通。最後一天,在收拾東西的時候,老闆進來了,小李轉身想...
小人的本質表現為:自私、自利、心腸歹毒、陰險、誇誇其談、虛話、場面話、假話連篇等等。這樣的人是無論如何不能做出有正能量的事情出來的。
本身素質不高,包含文化素質、專業技能素質。這些都可以後天通過學習、培訓提高。但是,如果不能深刻認識到自己的缺陷,也無虛心接受及改變之人,不堪培養及任用。
本身素質不高,包含文化素質、專業技能素質。這些都可以後天通過學習、培訓提高。但是,如果不能深刻認識到自己的缺陷,也無虛心接受及改變之人,不堪培養及任用。
工作的目的不僅僅在於報酬,提供超出報酬的服務,樂意為工作做出個人犧牲。
心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。
少說空話,多做工作,紮紮實實,埋頭苦幹!