對於初入職場的新人來說，如何更好的站穩腳跟是發展的基礎。只有站穩腳跟之後，才能夠得到更好的發展，得到上司的認可和賞識，得到升職加薪的機會。以下分享一些職場新人的入門忠告，歡迎閱讀。
1)準時，讓別人認為你是個時間觀念很強的人。很多人都有拖拖拉拉的習慣，但是沒有人希望總是等待，特別身在職場，是一種職業態度的體現，職場需要很多細節去積累，準時是很重要的一個環節。要是早上領導要開會，一個新人遲到很容易給領導留下不好的印象。儘量準時抵達，留心觀察身邊同事的作息時間再去適應。
2)初入職場，先做個能把活幹好的好下屬。想要在職場當中生存，就需要認真的對待工作，把自己的本職工作做好。多問多學習，多和上司彙報，確認領導想要讓你做什麼，遇到困難的時候及時和上司溝通，不要害怕自己做得不好被別人知道，以免誤了正事。很多時候，主動溝通並不是一件壞事。從小事做起，從自己有把握的事情做起，等到同事和上級覺得你還可以了，會給你更多機會的。
3)積累人脈資本，不要輕易樹敵。新人想在公司裡面順利的發展，可以慢慢和同事們建立良好的關係。以謙虛禮貌的態度待人，在做好本職工作的之外不要放過一個和上級、和同事搞好關係的機會，再做多一點事情。主動打開和同事交往的第一步，時間長了大家也會樂於幫助你的。在職場中信任要特別注意自己的言行，謹慎做出如亂插嘴、亂傳是非、喜歡佔便宜、愛出風頭，亂奉承、越級報告等等令人反感的行為，這樣很容易掉入職場的陷阱當中，不利於新人的職場發展。
以上分享職場新人的入門忠告的三個建議，初入職場的新人不妨多多瞭解，以便在職場中吸收更多做人和做事的東西，獲得更大的發展空間。
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