文/大風
為什麼你沒錢,是因為你做的事不值錢;為什麼你做的事不值錢?因為你沒能力做值錢的事兒!
如果你每天重複簡單的勞動,收入會增加嗎?會,只是增長速度與發展空間始終是有限的。因為勞動附加值太低,隨時會被他人取代。
![同時入職一年,為什麼別人加薪提職,而你還在原地踏步?同事的一席話點醒了我 同時入職一年,為什麼別人加薪提職,而你還在原地踏步?同事的一席話點醒了我](http://image.zixundingzhi.com/jdE1UOMuBF5c74o6fALzYIFbbZc=/full/e41870ee2d2620076fc7276caf1b7f9bd4348031)
初來公司,大家都處於同一條起跑線,面對的都是同樣陌生的環境,同樣陌生的工作,同樣陌生的同事,甚至同樣陌生的客戶。大部分同事都是循規蹈矩做好本職工作之類的事情,可總有那麼一些同事除了工作時間做好手頭的工作外,閒暇之餘,幫助其他同事甚至主動幫自己的直屬領導承擔更多的工作任務,或者利用休息時間參加各種職業技能培訓。
這些人有活力,有拼勁,也有野心。給自己的職業生涯從一開始就有雄心勃勃的規劃,並且按照計劃堅定不移的執行落實。不管你喜歡不喜歡,認可不認可,反正老闆認可,結果自然不一樣。
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有些人工作覺得夠吃夠喝就行了,那麼拼幹嘛?能多睡一會兒就多睡一會兒,能多玩一會兒就多玩一會兒。他們的整個職業期都是處在當一天和尚撞一天鐘的狀態,白天混日子,晚上外面吃喝吹牛。結果一年光景,就能看到了他們整個人生。
如果哪天被淘汰了,因為他們在職業期沒有得到任何成長,只能繼續從事低級乏味、甚至無聊頂透的簡單工作,所以為什麼有人老了一無所獲,就是在他們年輕時,什麼都沒幹。種瓜得瓜,種豆得豆!可憐之人必有可恨之處。
很多人混不好,其實就是沒啥野心或是懶惰,自律性較差。
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我們短暫的一生,總要擦出些燦爛的火花。在不缺錢時,要有更高的精神追求;在沒錢時,更要有追求財富的拼勁。
所以要想職場混的好就必須對自己狠一點兒,多拼搏多讀書,增加自己的附加值以提高自己的職場核心競爭力!