文/大風
為什麼你沒錢，是因為你做的事不值錢；為什麼你做的事不值錢？因為你沒能力做值錢的事兒！
如果你每天重複簡單的勞動，收入會增加嗎？會，只是增長速度與發展空間始終是有限的。因為勞動附加值太低，隨時會被他人取代。
初來公司，大家都處於同一條起跑線，面對的都是同樣陌生的環境，同樣陌生的工作，同樣陌生的同事，甚至同樣陌生的客戶。大部分同事都是循規蹈矩做好本職工作之類的事情，可總有那麼一些同事除了工作時間做好手頭的工作外，閒暇之餘，幫助其他同事甚至主動幫自己的直屬領導承擔更多的工作任務，或者利用休息時間參加各種職業技能培訓。
這些人有活力，有拼勁，也有野心。給自己的職業生涯從一開始就有雄心勃勃的規劃，並且按照計劃堅定不移的執行落實。不管你喜歡不喜歡，認可不認可，反正老闆認可，結果自然不一樣。
有些人工作覺得夠吃夠喝就行了，那麼拼幹嘛？能多睡一會兒就多睡一會兒，能多玩一會兒就多玩一會兒。他們的整個職業期都是處在當一天和尚撞一天鐘的狀態，白天混日子，晚上外面吃喝吹牛。結果一年光景，就能看到了他們整個人生。
如果哪天被淘汰了，因為他們在職業期沒有得到任何成長，只能繼續從事低級乏味、甚至無聊頂透的簡單工作，所以為什麼有人老了一無所獲，就是在他們年輕時，什麼都沒幹。種瓜得瓜，種豆得豆！可憐之人必有可恨之處。
很多人混不好，其實就是沒啥野心或是懶惰，自律性較差。
我們短暫的一生，總要擦出些燦爛的火花。在不缺錢時，要有更高的精神追求；在沒錢時，更要有追求財富的拼勁。
所以要想職場混的好就必須對自己狠一點兒，多拼搏多讀書，增加自己的附加值以提高自己的職場核心競爭力！
