職場中，當你明白了這幾個道理，你就成熟了

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身在職場，我知道你有諸多的不易，諸多的不願，諸多的不甘，你是如此，之前的我亦是如此。

我當你真正的研究職場之道之後，你會發現你所謂的不甘，所謂的不願不過只是常態而已，再正常不過，你差的也許不是本事，不是實力，而是一顆勇於正視職場的心態。接下來，我將講這幾點，讓你更好的認識職場，更快的成熟，更好的面對職場上的一切。

1.當你明白:規矩第一，人情第二時，你已經敲開了人與人最難的一扇門

身在職場的你，一定要時刻銘記，規矩勝過人情。對於一個團隊來說，沒有規矩分明就沒有一視同仁，沒有一視同仁，工作就無法正常開展，就會脫節，最終的結果可能會導致團隊分崩離析。

無論你與上司的關係有多好，在上班的場合一定要注意分寸，該遵守的制度一定要遵守，該做的工作一定要做到位。不然，你的職場之路一定會有坎坷。

無論你是做管理，還是做普通員工，當你明白:規矩第一，人情第二時，你已經敲開了人與人最難的一扇門，你的格局已經開啟，至少再思想方面，早已超越了很多人。

2.當你知道:團隊第一，個人第二時，你已經從小我走向了大我

人都是自私的，很多人都會經不住誘惑。

我曾經認識一位同事，本事超群，很多大型公司都出高薪挖她，此時我們的團隊正是用人之際，她明知道這個團隊目前給不了她想要的薪酬，可依舊還是放棄了高薪選擇了留下來。

後來，很多同事問她為何不選擇跳槽，她說雖然我也想掙高薪，但我不會那樣做，走了我的團隊怎麼辦，一定會影響公司的運營，我不能為了私利而棄公司的利益不顧。

後來，公司越做越大，老闆給她分了股份，老闆說很感謝她在公司最低沉的時期還是亦然選擇留下來，就憑這份精神，也應該有所回報。

當你知道:團隊第一，個人第二時，你已經從小我走向了大我，你離成功也就不遠矣。

3.當你清楚:誠信第一，聰明第二時，你會明白信任遠遠比聰明重要

顧名思義，對於任何一位經商的人來說想要將生意做大，一定得謹記:誠信第一的宗旨。

其實，職場上也是一樣，你答應過做到的事即使再困難也要做到，就算做不到也不能說不做就不做，這就是誠信。

一個人如果沒有了誠信，也就沒有了人品，會給你的職場之路帶來很大的阻礙，最大的阻礙就是不會升職，老闆無法相信你，最終也不會將大任委託於你。這就是誠信的力量。

很多人喜歡耍聰明，嘴上經常說得頭頭是道，可是私下卻又是另一種處事風格，你看似佔了便宜，實際上並不是。得不到信任，你再聰明也無濟於事。

當你清楚:誠信第一，聰明第二時，你會明白信任遠遠比聰明重要。你的職場之路也會越走越順，越走越遠。

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