一個職場老油條40歲退休時說了5點，原來看得這麼透，很現實！

為什麼職場老油條不主動做事，卻還混得好，背後的這五點考慮不簡單

很多職場新人都有一個困惑：自進入公司以來，兢兢業業，積極主動，

卻還沒有那些做事情不主動的老油條混得好。

其實職場老油條也並非一無是處，他們的很多考慮是在他們深刻體驗和理解了職場之後做出的選擇，有一定的道理。

一個職場老油條40歲退休時說了5點，原來看得這麼透，很現實！

第一、做得越多，錯得越多

職場老油條堅信一個道理“做得越多，錯的越多”。

有時候你做對的十件事情，領導沒有記住，

但做錯了一件事情，就把你深深的記住了。

做好了，不過是一句表揚。

做錯了，要承擔責任；承擔責任，就要付出代價；付出代價，就更加印象深刻。

所以老員工對自己有把握的事情，可能還會主動一點，

對自己沒有把握的事情，是能推主推，

手段也非常高明，笑哈哈的，巧妙地就推走了。

做對了，論功行賞是不存在的，做錯了，第一個就拿你開刀，

很多老油條心裡就是這麼想的，只是他們不會輕易說出來而已。

第二、大包大攬，給自己挖坑

很多職場小年輕想在工作上好好表現，於是大包大攬，什麼事情都往自己身上攬，但常常會給自己挖坑。

如果你什麼事情都大包大攬，你會發現自己身上的工作根本壓得做不過來，

而即使你付出了這麼多苦勞，事情沒有做對，不僅得不到諒解，而且還要受批評。

所以老油條才不會大包大攬，自己分內中的有把握的事情，能出成績的事情才做。

第三、槍打出頭鳥

老油條們都深刻明白”槍打出頭鳥“的職場法則，

一個人太優秀，若是還鋒芒畢露，必然遭到眾人的妒忌，

集體不待見他，甚至在背後說壞話，使小絆子，工作就會非常心累。

職場老油條本身也沒有心比天高的傲氣，從明哲保身的角度考慮，自然也就低調一點。

第四、事情是永遠幹不完的

工作上的事情是永遠都幹不完的，你只要願意做，會有源源不斷的工作給你。

你解決了一個問題，還會有下一個問題，

忙完了這一陣，終於可以忙下一陣了。

領導不會因為你做的事情多而給你休息，反而因為你能做事，給你更多的工作，

所以也要從自己的健康方面考慮，如果你願意義務加班，天天熬夜，老闆一刻也不會讓你閒著。

第五，領導用著越順手，就更難推脫了

如果你做什麼事情都積極主動，領導就會把更多的任務給你，

用得順手了，什麼事情都變成了你的分內之事，

本身你在自己的工作崗位只要做五件事情，但因為習慣了，變的你總要做十件事情。

領導還覺得你是理所應當的。

職場上的老油條在面對很多事情的時候，都會有一個習慣性的動作，那就是“擋一擋”，

尤其是自己沒有把握的事情，擋得更厲害，而且擋得很巧妙，這個真是不得不服。

但我們是否要做職場老油條，這是我們自己的選擇，

如今沒有哪一份工作是絕對的鐵飯碗，我們如果在工作上沒有自己的核心競爭力，沒有能力，總有一天會被淘汰。

選擇做職場老油條的人，讓自己活得更健康，也更舒服，

但選擇拼命乾的人，遇到了正確的公司，遇到了英明的老闆，更有可能改變自己，快速成長，

做得越多固然錯的機率會大，但是成長也越多。

所以，你願意做職場老油條嗎？