@sunkychen：
個人情況：
在某企業工作了接近20多年，目前公司業績不好，3月份被裁員後，找了一份工作，進去從來沒有的艱苦，新公司在龍崗，某知名外企。
1、工作習慣不適應，比如新的公司上午9:00-12:00,pm 13:00-18:00，上午3小時，下午6～7小時，吃飯時間大家都不定，中午大家都不睡午覺，人來人往，諾大的辦公室有100多人，中午不關燈，還有人打電話工作，根本無法午休打個盹，造成下午精神不好，本來下午工作時間就長，有不能午休，頭暈。
2、新的公司流程繁瑣，每天會議大概有4～5小時，我是一線主管，每天還要做事的，感覺各種會議實在太多了，大事，小事都要會議才能解決，由於會議太多，每天都要工作12小時，9點上班，PM7:00~8:00下班時家常便飯，直接上司也是每天8：00下班，我小主管，實在不好意思比經理早下班。
最不習慣的是什麼都要流程，簡單的事也要搞得非常的複雜，會議浪費時間太多，非常 非常的不習慣，浪費時間等於扼殺生命呀～
惟一的優點就是待遇還算不錯，現在是心累，太累了，看薪水的份，必須堅持，要不看薪水，必須離開，到了40多歲的年齡，已經不再是小年輕，不想太辛苦。
每天干到8點菜到家，不知道還能不能堅持下去，如果不堅持，在換工作同樣有各種問題，不是嗎？所以，現在才這麼糾結，留下，離開都難過。
諸位，有沒有40歲換工作的兄弟姐妹？談談感想？ 要如何適應新的工作？
特別是人到中年，不去工作又還要房貸，不行呀，有不甘心找工作低的，怎麼解這個矛盾？
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@windyflower520：
如果LZ 是男的，這工作量還好吧，高薪輕鬆的工作基本沒有。如果是女的，要兼顧家庭孩子，每天下班有點兒太晚了。
@花小芊：
在一個單位呆了20年，原單位的企業文化已深入骨髓，好與不好，你都接受了習慣了。
本來新工作新單位就需要個適應期，對於你來說，就是要改變之前20年的習慣，適應起來比別人肯定辛苦一些。
理想的工作是不存在的，看在工資的份上，努力適應吧。別急著否定公司的流程和企業文化，存在即合理。給自己多點時間，多些積極的心理暗示，會越來越好的。
@風一樣的海：
應該是樓主以前的工作比較輕鬆，而且小公司決策流程比較簡單一些。
聽你說的我覺得很正常，我在現在的這家公司工作了十幾年，規模非常大， 做什麼事都有規範、制度、流程，每天的會議也很多，加班是家常便飯，呵呵，你說的跟我們公司一模一樣，但我們已經習慣了，且覺得公司大了決策流線長，只能靠流程、制度管理。
樓主一是需要改變心態與作息，二是要學會適應不同環境，相信別人能做到的，你也一定可以
@檸檬不哭：
以前公司應該日子很舒服，九點上班，中午睡個午覺，下午五六點下班，所以公司效益不好，20年的老員工都裁了。
新公司中午吃飯加休息才一小時，上班上到八點，經理都要加班，所以公司效益才好，才有你滿意的薪水發發給你
@月彎彎柳：
我也是在國企好多年出來的，說實話對外面第一年確實不適應，但是調整心態下來，就覺得都還好。
@我是小布蘭：
我也不選擇中午不午休的公司，感覺這些人就是在死抗，下午會沒精神做事。
@飛燕遊魚：
樓主需要好好的調整一下心態，以前再好都過去了，要學著適應新環境，如果孩子不需要帶，還是要堅持一下的。
