為什麼當年的“壞”同學都做了大老闆,看懂?你離成功就不遠了!
職場討論:
現在有人不太喜歡參加同學聚會,說道:想當年,那些抄我們試卷的壞分子,如今很多都當了老闆。
而這些當初成績很好的尖子生,現在大多守著一份死工資,買不起房、供不起車,待遇很一般。為什麼會這樣?仔細琢磨了一下,悟出了點門道。
一是成績差、調皮搗蛋的同學天生臉皮厚
做生意、辦企業,都需要厚臉皮。為了一分幾釐的利潤,就得跟人死纏爛打。成績差、調皮搗蛋的同學,從小被批評慣了,練就了刀槍不入的厚臉皮。和氣生財, 於是生意興隆,那些成績好、聽話乖巧的同學,從小聽慣了讚揚,偶爾聽到一句批評,恨不得找地縫鑽進去,你要他放下架子低三下氣地求人,還不如殺了他。
二是成績差、調皮搗蛋的同學職場裡不怕挫折
做生意辦企業不可能一帆風順,如果一次挫折就收場,那你永遠不可能成功。學習成績差、調皮搗蛋的同學,從小就經歷過次次考試的失利,挫折對於他們來說就如韭菜一樣,割了長,長了割,已經感覺不到痛苦。反觀成績好、聽話乖巧的同學,從小被成功保衛著,一旦面對挫折就痛苦不堪。
三是成績差、調皮搗蛋的同學職場裡敢於冒險
風險有多大,利益就有多大。成績差、調皮搗蛋的同學,從小就有種冒險精神,雖然每次惡作劇被發現後,都要受到嚴懲,但他們總放不下那份快樂。而成績好、聽話乖巧的同學,從小到大,生活軌跡都被老師和家長設計好了。他們不僅缺乏獨立生活的能力,更缺乏冒險精神。
四是成績差、調皮搗蛋的同學職場裡講義氣
辦企業當老總,要善於團結,將員工擰成一股繩。試想,員工一時不慎犯了錯,老闆能站在對方立場考慮,為其減壓,誰還不感恩戴德拼死效勞?而反觀學習成績 好、聽話乖巧的同學,從小到大,惟恐自己沾惹是非,有的甚至專門拿著“放大鏡”尋找同學的缺點,以此在老師面前表現自己。這樣的人如果當老闆,只會天天與員工為敵,搞得員工人人自危,誰還有心思工作?一旦企業遇到一點困難,員工便會捲鋪蓋走人。
職場靠的確實就是這些技能,你們說是不是這個道理呢?
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