市人社局黨組召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議

政治 人力資源 時政 平涼發佈 2017-06-10

6月9日,市人社局黨組召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議。市委組織部副部長、市人社局局長、黨組書記張弘主持會議並講話。局黨組成員、全體縣級幹部、局機關及下屬單位科室負責人共40餘人參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示和市委意識形態工作暨全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議精神,宣讀了《平涼市人力資源和社會保障局黨組關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》。

會議要求,全局各黨支部要深入學習貫徹中央和省市委有關決策部署,紮實推進全局“兩學一做”學習教育常態化制度化,進一步提高黨員幹部政治站位,強化措施,持續用力,為推動人社事業健康有序發展提供堅強的組織保證。一要增強政治自覺,充分認識學習教育常態化制度化的重大意義。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是自覺維護領導核心的必然要求,是深化全面從嚴治黨的重要舉措,是推進人社事業發展的內在需要。二要堅持學思踐悟,著力在真“學”實“做”上深化拓展。“學”要入腦入心,要通過建立工作量化制度、標準化制度、黨員主題日製度,使學習內容上更加豐富,學習形式上更加靈活,有效糾正理論學習入不了腦、入不了心的不實作風和形式主義,確保學習教育達到改造思想、觸動靈魂、提升境界的目的;“做”要突出“四個合格”。做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格,真正把黨員的先鋒形象樹起來,組織引導黨員把學習教育同履行人社職能、圍繞中心、服務大局有機結合起來,全面完成年度各項工作任務;“帶”要抓住“關鍵少數”,牢牢抓住領導幹部這個“關鍵少數”,發揮好示範帶動作用,在“帶”上深化拓展。三要堅持問題導向,推動學習教育與中心工作等深度融合。要把學習教育與中心工作緊密結合起來,與解決問題結合起來,與基層黨建結合起來。要按照“融入日常、抓在經常”的要求,做到學習教育和中心工作一體謀劃、一體推進、一體落實;堅持常抓不懈,防止和克服緊一陣鬆一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向,切實調整好全局黨員幹部的精神狀態,全力以赴推動人社事業平穩健康發展。四要加強組織領導,真正落實常態化制度化的主體責任。壓實領導責任,加強督促指導。採取專項督查、隨機抽查等方式,強化督促檢查,對落實不力的,要通過誡勉談話、通報批評、限期整改等措施督促整改,問題嚴重的要嚴肅問責處理,確保學習教育各項任務真正落到實處;同時要注重典型引領。深入開展向先進楷模學習活動,引導廣大黨員幹部職工對照先進、見賢思齊,不斷激發幹事創業的熱情,以更加優異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

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