新聞關注丨常山“負面清單”擰緊村幹部“發條”

“違反印章管理制度，應蓋未蓋、不當使用或出具虛假證明造成嚴重後果的；本人及近（姻）親屬承攬或插手本村工程項目，利民惠民政策執行不嚴格，優親厚友、厚己薄人的……”近日，常山縣同弓鄉山邊村的村務公開欄貼出了18條《村幹部履職行為負面清單》，引來當地村民駐足圍觀。

“這個清單好，村幹部哪些事情不能做寫得明明白白。”村民老徐說，這樣村民監督村幹部的方向更加明確了。

“讓我們這些新當選的村幹部對履職行為‘禁區’有了更清晰的認識。”關莊橋村新當選村主任鄒忠新表示，在今後工作中一定牢記18條負面清單，時刻提醒自己規範履職。

換屆後，村級組織出現了許多新面孔，為進一步加強農村基層黨風廉政建設，規範村幹部履職行為，常山縣紀委會同組織部緊扣村幹部日常工作、制度執行、紀律遵守、決策議事、社會道德等關鍵環節，通過座談聚民意、入戶聽民聲，廣泛徵求基層幹部、普通黨員、群眾代表的意見建議，在常山全縣推行村幹部履職行為負面清單制度，精細標定出村幹部在履職盡責、聚力發展、服務中心、廉潔從政等方面不能為、不可為的18條行為紅線，為村幹部的履職行為擰緊“發條”，劃出“禁區”。

記者獲悉，下一步，負面清單制度還將與落實村幹部廉政體檢、村務監督質詢、村務公開、村監會規範化建設等有機融合，做到有的放矢，進一步提升群眾對村幹部履職盡責的監督實效。

常山縣紀委監委負責人表示，結合基層黨建“兩隨機一公開”督查，對照村負面清單內容，每季度開展監督檢查，以常態化檢查督促村幹部履職盡責。同時，根據村幹部出現“負面清單”行為的情節輕重程度，構建起從“警示談話”到“免職（罷免）”、“整轉”到“開除黨籍”、“扣發1個月”到“扣發全年”績效工資的考評體系，以嚴格高效的考核倒逼村幹部規範履職行為。