這一週，由郭敬明小說改編的《流淌的美好時光》佔領了人們茶餘飯後的時間，除了作妖的劇情，大家的關注點還是放到了鄭爽演技上來。

上檔第一日，“鄭爽馬天宇臺詞”熱搜就被安排了，點進去一看，意料之中的全民吐槽。

鄭爽演技被質疑的次數，真的，都數不過來了。

新劇收視率暴跌後，鄭爽在自己的app上坦露心聲，明確表示“拍戲為了錢”“人生不是隻有電視劇”，作為演員對待表演竟然是這樣的態度，那拍戲拍成這樣也不奇怪了。

這幾年，網上有個不太友好的段子：最可笑的笑話，鄭爽竟是表演系科班出身。

十年前《流星雨》嘟嘴瞪眼咬手指的“鄭氏表演法”，十年後依舊沿用。在《流淌的美好時光》中，她眼神飄忽不定、臺詞吞音嚴重，粉絲尬吹“使用原音，勇氣可嘉”，可什麼時候影視界把使用原音當成演技炸裂的標準了？

鄭爽用10年時間告訴我們，從清純可愛的“小仙女”到放飛自我的“非主流”攏共分幾步，也用10年時間告訴咱們：倆王4個二的運氣，能贏得來熱度，卻遮掩不了實力的欠缺，不具備實力的演員，早晚會喪失當明星的紅利。

01 出來混，早晚要還的

都說娛樂圈是個更看重運氣的地方，有了運氣真的能順風順水，登頂似乎都不用太費力。

但實際上，享受上天饋贈的人，早已經在命運的記賬簿上被划走了更重要的東西，比如智商和三觀。

在娛樂圈，把一手好牌打爛的女星比比皆是，近來最著名的就屬李小璐了。

命運贈與李小璐太多東西，美貌、名氣、資源、家庭背景...她是最年輕的金馬影后，還有視她如命的老公和聰明可愛的孩子，人生贏家用在她身上都不足以形容她的幸福。

然而，跨年夜那場“夜宿門”事件徹底將她打入谷底，雖然名譽權官司勝了，可還是沒挽回出軌帶來的負面影響。

一念之差，差的是天堂地獄的距離，如今李小璐家庭支離破碎、事業雪藏、名譽掃地，縱有王炸的幸運護體，也無濟於事。

如果說幸運是上天借貸給人的資啟動金，人若不懂珍惜、肆意揮霍，就是在浪費信用，那“銀行”只能強制收回“資金”，還要扣押“房產”。

所以，當好運降臨，別妄圖不勞而獲，更別揮霍，擁有幸運更得踏實付出、認真生活，否則定會復出沉重代價。

02 幸運=常人努力的N次方

對於女性的職場生涯來說，產後迴歸絕對是一大挑戰，這條定律適用於普通人同樣也適用於女明星。

《武林外傳》紅起來的姚晨，從爆竹脾氣郭芙蓉到土味地下工作者翠萍，姚晨在經歷個人的第一輪資源累積後，還是會經歷離婚再婚、接連生娃等中年危機的折磨。

因為在事業巔峰時急流勇退，成為母親的喜悅無法彌補事業被代替的無奈，即使是姚晨也無法擺脫產後復出難的困境，她在《星空演講》中明確表示，因為生娃，耽誤了很多事業上升的機會。

可儘管艱難，質疑聲頗多，姚晨還是等到了《找到你》，在這部電影裡，我看到姚晨更多的可能性，而讓她迴歸小熒幕的《都挺好》更是成為了爆款，姚晨將蘇明玉的糾結、痛苦完美展現，這個角色也讓姚晨完成了產後復出的二次人氣積累。

產後復出，是職業生命中的一次強制轉型，卻不是唯一的一次。

2016年一部《偽裝者》讓“明家三兄弟”成為全民追捧的男神，而他們用全力守護的女人——大姐明鏡，也成為當年的爆款。

年逾四十的劉敏濤成功突破鮮花流量的包圍，成為大眾追捧的實力派女演員。

有很多人感覺她的紅太晚，但對於劉敏濤本人，這次爆火是重生。

《偽裝者》後劉敏濤做客《金星秀》首次坦露自己的婚姻狀態，她表示“37歲以前，基本上沒有自我。”

中戲畢業，星途大好，只因家裡人說該結婚，她就放棄人人豔羨的資源，聽從傳統思想的支配做了全職媽媽，相夫教子，過著闊太的生活。

然而“長期飯票”突然過期，丈夫提出離婚，劉敏濤在節目裡暗自神傷“沒有理由的分開，他連孩子都不看。”

經過婚姻失敗，劉敏濤終於明白，循規蹈矩的生活並沒帶來預期的幸福，反而讓應該神采飛揚的年紀活得卑微而蒼白。

於是，37歲的她重新出發，開始“中年叛逆”，用努力來彌補自己浪費的幸運，不管演什麼，每一個鏡頭、每一句臺詞，她都全力以赴，用實力和演技站到了屬於自己的C位：

• 《偽裝者》中她是深明大義、愛弟如子的主母大姐；
• 《琅琊榜》中她是心思細膩、胸有城府的靜妃；
• 《帶著爸爸去留學》中她是劇中唯一一位用演技征服大姐的角色。

劉敏濤將自己的“產後復出”拖延了8年，不僅完成事業的逆天翻盤，還實現自己的重生。

03 運氣決定起點，但實力決定運氣的長短

經濟發展迅猛，各個行業在機遇與危機中時刻保持警惕，行業人才的更新也從之前的幾十年變成幾年甚至是幾個月。

就連掌握優勢的人都可能在轉型升級的battle中淘汰，全憑運氣的人怎麼可能常勝？

前不久，唐山市政府取消路橋收費站的舉動，引發了數百被裁撤收費員的抗議，有位36歲大姐到市政府哭訴“我把青春獻給收費，現在除了收費啥也不會，年紀大也學不會東西，這不是要斷送我的活路嗎？”

這話聽著大言不慚，卻能反應出不少職場問題。

有多少人憑著家庭背景進入穩定的工作系統，從此在“穩定的貧困”中溫水煮青蛙，用10年的時間重複1年的工作經驗？

等到內部改革轉型，裁撤跟不上發展節奏的“廢人”時，那些“青蛙”才幡然醒悟，大罵單位不近人情，可他們從沒想過，沒有一點工作經驗、也不具備學習能力，企業對於這樣的腫大的肉瘤只能摘除，以防癌變可能。

職場裡，王炸的運氣都不如實力可靠。唯有實力，才是贏得最終勝利的法寶。

可惜，大多數人的努力程度不夠，卻開始拼運氣，無謂的消耗上帝的饋贈。可你不想想，他定下的利息，你還得起嗎？