我們大家都知道，美國是一個多元發展的強盛國家，無論是在科技還是航天以及電子信息各個方面都是非常強盛的。同時也擁有非常發達的教育和醫學等方面的資源。雖然在時尚和設計界不是最古老最傳統的，但同樣擁有非常優秀的配置和資源。而經常去美國的朋友們一定都會發現，在大街小巷不同膚色不同人種是非常常見的事情，在美國境內有著來自世界各地的優秀人才，無論是他們的個人能力還是它們的技術力量都是拔尖的。然而這些人中我們經常能看到一些棕褐色的印度面孔，他們大多戴著眼鏡，相貌謙和，在排行前500的強盛大企業中也能窺見他們作為ceo亮相的身影。而相比之下，我們國內的大企業ceo似乎都是國人，這又是為什麼呢？
首先第一個原因就是因為目前我們國內的實力是非常興旺和強盛的，很多海外留學的人才也會選擇回到祖國繼續發展。畢竟在異國他鄉的感覺總是孤獨和漂泊的，沒有熟悉的土地那樣讓人安心。儘管目前國內房價飆高，不過對於這些海外歸來的學子負擔並不是特別大。而對於美國這樣一個國家來說，它的開放性是很強的，並且歡迎從世界各地來此的朋友，而印度本土的教育以及各方面的條件明顯要落後於美國，很多印度的優秀人才就會選擇在美國發展自己的事業。
其次就是因為印度官方語言除了印度語還有英語，國內會講英語的人不在少數，對於很多印度的高端人才來說，英語就是他們的第二語言。他們儘管在生活習慣和風俗上與美國有較大差異，但是如果從年輕時起就開始在美國謀求發展，那麼會很快習慣當地的風土人情。並且印度人天性比較開朗和活潑，我們也經常能看到他們的影視劇和宣傳廣告都是載歌載舞的。所以它們也更能夠適應美國這樣一個多元開放的工作環境。而中國人性格比較內斂，很多事情喜歡自己苦心鑽研，所以可能不太習慣美國的這種開朗的團隊討論模式，所以留在百強企業的中國面孔就少了很多。
而對於美國而言，本來在貿易和科技上就與中國在暗自競爭，所以自然也不會將企業的重要位置交給中國人來處理。