靈活就業人員繳納醫療保險，選擇職工醫療保險參保合適，還是選擇城鄉居民醫療保險參保合適呢？那麼我們說這個城鄉居民醫療保險和城鎮職工醫療保險還是有很明顯的區別的，首先，從報銷比例上就有一個差距，職工醫療保險可以獲得一個較高的報銷比例，那麼居民醫療保險它的報銷比例相對來說是比較低的。
其次他們二者的一個繳費標準是有很大的一個差別，一般情況下如果說你是靈活就業的個人想要參保這個職工醫療保險，那麼它每年的交費基本上在3000元到6000元左右，這樣的一個繳費水平。如果說你選擇城鄉居民醫療保險來交費的話，那麼每年的繳費僅僅只需要兩三百塊錢就夠了。所以交費差距還是很大的。
但是我們不要因為較低的一個繳費去選擇居民醫療保險，實際上單一的這樣考慮一個問題也是不全面的。為什麼呢？一方面這個居民醫療保險，他的報銷比例是比較低的，大約只有50%左右，另一方面居民醫療保險是不建立個人醫保賬戶的，也就是在你的醫保卡當中是沒有任何餘額產生。而且居民醫療保險也是不享受退休醫保待遇的，即使你到了法定退休年齡之後，你還需要繼續的參保居民醫療保險的費用，這樣你才可以享受到醫保的一個報銷待遇。
所以說居民醫保它的保障並沒有職工醫保這麼好。那麼職工醫保有一個弊端就是繳費比較高，因為每一年繳費甚至來說就至少需要3000多塊錢。但是我認為靈活就業人員有一部分是下崗職工，那麼既然你是下崗職工，那麼也就意味著你曾經在企業單位有過一定的繳費年限，如果自己曾經有職工醫保的繳費年限，那麼就果斷的去選擇，這個職工醫療保險交納比較合適，因為之前的累計繳費年限都是可以正常計算到一起。
在達到25週年左右的一個累計繳費年限，就可以辦理醫保退休，享受終身免費的醫保待遇，並且每個月當中還會有相應的餘額打在自己的醫保卡賬戶當中，甚至在我們有些省份，把個人醫保賬戶當中的餘額以現金的方式直接發放到自己的退休金當中去，所以說對自己來說參保這個職工醫療保險可以獲得一個更高的回報。
但是它的弊端就是需要交納高額的一個費用。當然自己如果能夠承受這樣的一個費用，那麼選擇職工醫療保險交費是比較妥當的選擇，因為它的報銷比例，一般情況下都會在70%以上對於自己看病就醫的話，也能減少不少的一個經濟負擔，實際上這樣的一個經濟負擔，對於自己來講還是比較重要的，並不是通過這幾千塊錢能夠體現的。
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