城市的發展建設離不開農民工。50歲以上的高齡農民工，是改革開放之後第一批進城打工者，是他們扛起了建設的重任，用他們大半生的血汗澆灌出城市的繁榮，他們是國家建設的中堅力量之一。

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但是，這樣一群勞苦功高的建設者在步入暮年以後沒有技術，體力下降，本該安度晚年，卻苦於沒有養老金而不得不繼續奔波於家鄉與大城市之間。儘管這些年國家對農村的關注越來越多，各種惠農政策都往農村傾斜，比如危房改造，自來水工程，村村通工程，農業補貼範圍的加大等等。但是對於養老問題，農民始終沒有放下心來。

面對日增增加的年齡、身體出現的各種毛病，這群農民工一代該怎麼過晚年呢？針對這個問題，有人提出了四個建議。

完善農民工勞動力市場問題

在農村，上了年紀的農民總會感嘆說：一把年紀了，出去沒人要，在家閒不住，為了給兒女減輕負擔總會力所能及的幫著幹活。確實，對於沒有經過系統培訓的農民工來說，現代社會的工作競爭壓力太大，即便是到了城市，也只能幹些苦力活，而且大多企業不會給他們購買五險一金，等到幹不動的時候依舊只能回到農村。

不能否認的是，“養兒防老”仍然是目前農村主流的養老方式，但大多數家長都選擇在還能幹的時候外出城市謀生。所以，如果可以建立完善成熟的農民工勞動力市場，幫助農民工找工作，避免他們在找工作的過程中受騙上當，讓農民工找工作不再難，那麼他們的養老問題也能稍微緩解。

提高農村養老金，加強農村養老服務設施建設

和城市相比，農村的醫療條件、養老設施建設都不夠完善。雖然有部分農民工可以領取到城鄉居民養老保險，但和日益上漲的物價相比，每月能夠領取的100多塊養老金顯得有些微薄。

因此，適當提高農民的養老金，讓他們生病時看得起醫生，天冷了買得起新衣，能夠在物價高漲的現代社會實現老有所依、老有所養。

把高齡農民工作為精準扶貧對象

精準扶貧一直以來都是國家比較關注的一項工作，但是有很多農民工因為不滿足貧困戶要求所以不能夠享受到相應的政策。畢竟對於這些農民工來說，家庭條件可以說是“比上不足、比下有餘”。

如果能夠把60歲以上、家庭條件基本滿足貧困戶要求的農民工作為精準扶貧對象，這樣也能解決一部分農民工養老問題了。對於一些年過半百甚至已近古稀之年的農民工來說，一大把年紀還要背井離鄉實在是迫於無奈，如果條件允許，哪個老人不想在家安度晚年呢？

弘揚傳統，家庭養老

很多高齡農民工之所以飄零在外，除開家庭的確貧困以外，還有子女不承擔贍養老人義務的原因。這些人中或許是因為自己經濟壓力也比較大，又或許是因為單純的不想給父母養老，無論是哪種原因，子女為父母盡孝都是天經地義的事情。

對於故意不贍養老人的子女，應該加強孝道教育，必要時輔以法律教育，讓子女提高孝道意識，盡到自己應盡的責任。

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從根本上而言，農民工養老問題解決的落點還是要放到農民工權益保障的基礎上來，實現權利的平等，讓勞動者共享發展成果，包括高齡農民工在內的所有勞動者，才能更有尊嚴、更加體面。

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