同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
慶祝活動現場表彰了2019年區優秀校（園）長和優秀教師、區優秀班主任，區德育先進工作者、區優秀體衛藝教育工作者、區優秀教育科研工作者、區優秀勞動實踐教育工作者、區優秀後勤保障工作者、區優秀社區教育工作者、區學籍管理先進個人、區新聞宣傳先進個人，展現了新北區廣大教育工作者愛崗敬業、開拓創新、執著追求的新風貌，更彰顯了新北區推動教育事業健康、持續、深入發展的堅定信念。
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
慶祝活動現場表彰了2019年區優秀校（園）長和優秀教師、區優秀班主任，區德育先進工作者、區優秀體衛藝教育工作者、區優秀教育科研工作者、區優秀勞動實踐教育工作者、區優秀後勤保障工作者、區優秀社區教育工作者、區學籍管理先進個人、區新聞宣傳先進個人，展現了新北區廣大教育工作者愛崗敬業、開拓創新、執著追求的新風貌，更彰顯了新北區推動教育事業健康、持續、深入發展的堅定信念。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
慶祝活動現場表彰了2019年區優秀校（園）長和優秀教師、區優秀班主任，區德育先進工作者、區優秀體衛藝教育工作者、區優秀教育科研工作者、區優秀勞動實踐教育工作者、區優秀後勤保障工作者、區優秀社區教育工作者、區學籍管理先進個人、區新聞宣傳先進個人，展現了新北區廣大教育工作者愛崗敬業、開拓創新、執著追求的新風貌，更彰顯了新北區推動教育事業健康、持續、深入發展的堅定信念。
同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
慶祝活動現場表彰了2019年區優秀校（園）長和優秀教師、區優秀班主任，區德育先進工作者、區優秀體衛藝教育工作者、區優秀教育科研工作者、區優秀勞動實踐教育工作者、區優秀後勤保障工作者、區優秀社區教育工作者、區學籍管理先進個人、區新聞宣傳先進個人，展現了新北區廣大教育工作者愛崗敬業、開拓創新、執著追求的新風貌，更彰顯了新北區推動教育事業健康、持續、深入發展的堅定信念。
國運興衰，繫於教育；千秋基業，育人為先。通過本次教育大會，新北教育人將銳意進取、真抓實幹、克難求進，奮力書寫新北教育事業高質量跨越式發展的嶄新篇章，為加快建設教育現代化、為常州“種好幸福樹、建好明星城”貢獻新北教育的力量！
潘晨光 麗鷹/文
楊炎橙/攝
"同慶祖國70華誕，共築新北教育夢想
9月7日，常州高新區召開全區教育大會，並舉行第35個教師節慶祝活動，表彰先進、樹立典型，動員全區上下進一步強改革、補短板、增優勢，以高質量教育支撐高質量發展。
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌，副市長陳正春出席會議。會議由管委會主任、區長喬俊傑主持。
市政府副祕書長劉文榮、市教育局局長杭永寶，區領導陸敏、薛建南、嘉秀娟、王宇偉、孫澤陽、楊金忠、李敏、徐萍、封毅、謝國正、完利梅、王金源、季曉東、陳建生、汪秋萍等參加活動。
長期以來，常州高新區始終把教育擺在優先發展的戰略地位，整合教育資源，優化教育結構，創新教學方式，提高辦學水平，全區教育事業保持了健康發展的良好勢頭。全區廣大教師和教育工作者愛崗敬業、勤勉工作，甘為人梯、無私奉獻，為常州高新區教育事業發展作出了積極貢獻。
據瞭解
近三年全區教育支出佔一般公共預算財力20%。近年來，全區新建、改擴建學校項目32個，累計投入資金超25.51億元。全區學前教育入學率、義務教育入學率、高中教育毛入學率均為100%，確保外來務工隨遷子女積分制100%在公辦學校就讀、適齡殘疾兒童100%入學、家庭經濟困難學生100%受資助。成功創建了“全國義務教育發展基本均衡區”。
目前
全區省優質幼兒園佔比65.8%，市義務教育優質學校佔比91.3%，市義務教育新優質學校5所，省四星級高中2所；男幼兒教師、兒童詩教育、教體結合、民族教育、藝術教育等，已經成為新北教育的亮麗名片。同時推行開門辦教育，旅遊商貿、常技師、常工院等先後落戶，有效實現了教育門類全覆蓋、教育體系全覆蓋，進一步滿足人民群眾不同階段、不同層次、不同類型的教育需求。引入名校資源，採用聯合辦學的模式創辦河海中學、龍城小學、世茂香檳湖小學，建成省中教育集團濱江中學、正衡教育集團羅溪中學。
隨著區域經濟的發展、生活水平的提高，人民群眾對好上學、上好學的需求在不斷提升，廣大企業對高端人才、高技能人才也愈加迫切。為推動全區教育高質量發展，當天會議印發了《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《加快學前教育發展的實施意見》《加快推進常州國家高新區（新北區）教育現代化實施方案（2019—2022）》《深化教育體制機制改革全面提高教育質量的實施方案》《建立鎮政府（街道辦事處）教育工作督導評估制度的意見（試行）》五個文件，文件明確，到2022年，全區的教育工作的目標是，教育體系更加完備，教育結構更加合理，教育活力更加彰顯，教育資源更加豐富，教育公平和質量顯著提升，人民群眾對教育的滿意度進一步提高，教育服務經濟社會發展的能力進一步增強，為實現教育現代化2035目標奠定堅實基礎。
第一部分：教育大會
市委常委、高新區黨工委書記、新北區委書記周斌致辭，向全區所有人民教師致以節日的問候和崇高的敬意，向各類先進個人表示真誠的祝賀，向關心支持高新區教育事業改革發展的各界人士表示衷心的感謝。
周斌要求，全區上下要深學篤用習近平總書記關於教育的重要論述，以更高的站位來認識新時代教育的戰略地位、重大意義，以更準的聚焦來理解新時代教育的科學內涵、精神實質，以更強的力度來推動新時代教育的落地生根、開花結果。要緊緊圍繞既定目標，全力以赴抓落實、抓推進、抓考核，努力讓教育現代化的美好藍圖轉化為人民獲得感切實提升的幸福成果，奮力打造教育高質量發展的區域樣本。
1
要厚植立德樹人思想沃土。堅持以人為本，全面實施素質教育，把促進每個孩子的健康成長，作為教育工作的出發點和落腳點。引導廣大學生堅定理想信念、鍛造過硬本領、善於創新創造、矢志艱苦奮鬥、錘鍊高尚品格，扣好人生的“第一粒釦子”。
2
要擴大學前教育普惠供給。根據《關於加快學前教育發展的實施意見》，建立健全“以區為主、區鎮（街道）共建”的學前教育管理機制，深化學前教育“放管服”改革，加強屬地化管理。加大公共財政投入，大力發展公辦園，形成公辦為主、非營利民辦為輔的學前教育體系。堅持科學規劃、超前規劃，鞏固廣覆蓋、保基本、高質量的學前教育公共服務體系成果，基本滿足人民群眾就近入園的需求。
3
要推進義務教育優質均衡。根據《教育現代化實施方案（2019—2022年）》，抓緊修編全區新一輪義務教育學校佈局規劃，保證配置、滿足剛需、留有餘量。完善骨幹教師區內流動機制，紮實推進集團化辦學，推動新北教育城鄉一體化發展。科學探索民辦教育，完善特殊教育體系、增強保障能力。
4
要做強高中教育品質特色。根據《深化教育體制機制改革，提高教育質量的實施方案》，堅持走內涵發展之路，努力打造高品質示範高中，努力謀求特色化辦學、錯位式競爭，努力開發前瞻性教改實驗項目，努力培育學生核心素養，努力探索國際理解教育，全面提升應對高中新課改、高考新方案的能力，在課程開發、選課模式、綜合素質評價等方面，作出符合學校實際、利於學生髮展、順應改革趨勢的精準決策。構建以高中教育為引領、初中小學共同參與的一體化課程育人模式，積極打造教育小鎮。
5
要優化教師隊伍層次結構。根據《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，建立人盡其才的培養髮展機制，注重搭平臺、壓擔子、強內驅，增強教師培訓的力度和效度，紮實推進名校長、名教師、名班主任培養的“三名工程”，區級聯動開展“三名工程”和“五級梯隊”評選。建立多元化人才引進機制，加大人才引育力度。優化教師資源配置機制，科學核定教師編制、合理調配現有師資、輔助實行“區管校聘”，保證全區師資供給，加強師德師風建設。
陳正春在講話中指出，常州高新區要堅定信心抓機遇，看清趨勢抓重點，努力打造全市教育新高地。要在貫徹全國、全省、全市教育大會精神上繼續深化，全區各級各部門要加強對教育工作的全面領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，壓實責任、形成合力。要在落實教育優先發展戰略上繼續內化，在提升辦學水平、發展公平而有質量的教育上繼續強化，在堅持以人為本、深度解決社會熱點難點問題上繼續細化，在推動專業、高素質教師隊伍建設上繼續優化，加快教育現代化強區建設，努力辦好人民滿意教育，為建設現代化教育強市、推動常州高質量發展做出新的更大的貢獻。
會上，區教育局與省常中籤訂合作辦學協議，將新建一所高級中學。同時為促進基礎教育優質均衡發展，區教育局出臺了《推進集團化辦學實施方案》，將全區義務教育階段學校組建成14個教育集團，合作辦學，共同提高。會上，區實驗中學教學集團核心校新北實驗中學與成員校飛龍中學、薛家中學作為代表進行了簽約。
會議還聘請常州市教育專家李巖、陳小平、徐淮源為高新區“三名工程”專家顧問，加快全區名校長、名教師、名班主任的成長速度。
第二部分：慶祝活動
本階段共分“跳躍的火光”、“青春的誓言”、“夢想的火把”、“理想的中國”等四個篇章，表演者用動聽的歌聲、優雅的舞蹈傳達著對教育理想的美好憧憬。
慶祝活動現場表彰了2019年區優秀校（園）長和優秀教師、區優秀班主任，區德育先進工作者、區優秀體衛藝教育工作者、區優秀教育科研工作者、區優秀勞動實踐教育工作者、區優秀後勤保障工作者、區優秀社區教育工作者、區學籍管理先進個人、區新聞宣傳先進個人，展現了新北區廣大教育工作者愛崗敬業、開拓創新、執著追求的新風貌，更彰顯了新北區推動教育事業健康、持續、深入發展的堅定信念。
國運興衰，繫於教育；千秋基業，育人為先。通過本次教育大會，新北教育人將銳意進取、真抓實幹、克難求進，奮力書寫新北教育事業高質量跨越式發展的嶄新篇章，為加快建設教育現代化、為常州“種好幸福樹、建好明星城”貢獻新北教育的力量！
潘晨光 麗鷹/文
楊炎橙/攝