“ 新三板分層大事記"
2015-11-24
《全國股轉系統掛牌公司分層方案（徵求意見稿）》發佈，並向社會公開徵求意見；
2016-05-27
《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》正式發佈施行；
2016-06-18
2016年掛牌公司創新層初步篩選名單公佈，920家公司入圍；
2016-06-24
2016年掛牌公司創新層名單正式公佈，953家掛牌公司成為首批創新層企業；
2016-06-27
全國股轉公司正式對掛牌公司實施分層管理；
2016-09-08
《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會祕書任職及資格管理辦法（試行）》發佈；
2017-03-09
全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會祕書資格考試大綱發佈，新三板董祕資格考試正式啟動；
2017-05-21
2017年掛牌公司創新層初步篩選名單公佈，1329家公司入圍。
被市場寄予厚望的創新層，未來如何發展 我們拭目以待
2017年5月21日，全國股轉公司公佈了2017年創新層初步篩選名單，早於市場預期，在這裡要給加班加點的股轉公司手動點個贊~
1329家擬進入創新層企業，佔總掛牌家數11217家公司比重為11.85%，與市場普遍預期數據少了200家左右。據統計，其中，619家企業擬保層成功，710家基礎層企業擬新調整進入創新層。
其中，北、上、深、廣擬創新層企業數量佔據前四名，合計515家創新層企業，佔比38.75%。其中北京228家、上海132家、深圳100家、廣州55家。
月兒彎彎照九州 幾家歡樂幾家愁
根據2016年5月27日發佈的 《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》，分層標準由 差異化標準+共同標準 組成。差異化標準為淨利潤、成長性、市值，衡量企業成長性及規模；共同標準主要為交易、治理，衡量企業規範性和流動性。
在昨日創新層初選名單公佈後，堪稱“史上最嚴微信群”的董祕一家人在各群內發起了調研，覆蓋範圍超過7000家公司。針對已滿足淨利潤、收入複合增長、做市市值三項差異化標準之一，因尚未符合共同標準（融資、交易天數、合格投資者數量、法人治理、年報披露、董祕資格證書）原因而未能進入創新層企業進行了調研。
本次調研共收到有效問卷179，其中擬維持創新層的52份，佔比約29%；擬新進創新層的127份，佔比約71%。
“ 新三板分層大事記"
2015-11-24
《全國股轉系統掛牌公司分層方案（徵求意見稿）》發佈，並向社會公開徵求意見；
2016-05-27
《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》正式發佈施行；
2016-06-18
2016年掛牌公司創新層初步篩選名單公佈，920家公司入圍；
2016-06-24
2016年掛牌公司創新層名單正式公佈，953家掛牌公司成為首批創新層企業；
2016-06-27
全國股轉公司正式對掛牌公司實施分層管理；
2016-09-08
《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會祕書任職及資格管理辦法（試行）》發佈；
2017-03-09
全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會祕書資格考試大綱發佈，新三板董祕資格考試正式啟動；
2017-05-21
2017年掛牌公司創新層初步篩選名單公佈，1329家公司入圍。
被市場寄予厚望的創新層，未來如何發展 我們拭目以待
2017年5月21日，全國股轉公司公佈了2017年創新層初步篩選名單，早於市場預期，在這裡要給加班加點的股轉公司手動點個贊~
1329家擬進入創新層企業，佔總掛牌家數11217家公司比重為11.85%，與市場普遍預期數據少了200家左右。據統計，其中，619家企業擬保層成功，710家基礎層企業擬新調整進入創新層。
其中，北、上、深、廣擬創新層企業數量佔據前四名，合計515家創新層企業，佔比38.75%。其中北京228家、上海132家、深圳100家、廣州55家。
月兒彎彎照九州 幾家歡樂幾家愁
根據2016年5月27日發佈的 《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》，分層標準由 差異化標準+共同標準 組成。差異化標準為淨利潤、成長性、市值，衡量企業成長性及規模；共同標準主要為交易、治理，衡量企業規範性和流動性。
在昨日創新層初選名單公佈後，堪稱“史上最嚴微信群”的董祕一家人在各群內發起了調研，覆蓋範圍超過7000家公司。針對已滿足淨利潤、收入複合增長、做市市值三項差異化標準之一，因尚未符合共同標準（融資、交易天數、合格投資者數量、法人治理、年報披露、董祕資格證書）原因而未能進入創新層企業進行了調研。
本次調研共收到有效問卷179，其中擬維持創新層的52份，佔比約29%；擬新進創新層的127份，佔比約71%。
對比2016年創新層公司名單與昨日公佈的2017創新層初選名單，有321家公司在本次分層實施中“保層”失敗，參與本次調研的公司有52家為擬維持創新層，佔比約16.20%。
根據本次調研結果顯示，合格投資者不足50人、成交天數不足50%為擬維持創新層未達標主要因素。一方面反映了新三板融資難、融資週期長的問題和交易及其慘淡的現狀，另一方面也反映出企業未提前做好企業價值宣傳等功課。
擬維持創新層未達標原因統計
本題為多選，百分比計算方式如下：
1、多選題選項百分比＝該選項被選擇次數÷有效答卷份數；
2、含義為選擇該選項的人次在所有填寫人數中所佔的比例。
舉例說明：有10個填寫了一道多選題，其中6個人選擇了A，5個人選擇了B，3個人選擇了C。 則選擇A的比例是60%，選擇B的是50%，選擇C的是30%。3個百分比相加為140%。
擬維持創新層未達標詳細原因分析
從52家“保層失敗”參與調研的公司來看，僅因為一項條件未能維持創新層的公司為27家，佔比51.92%。其中，因合格投資者不足50人條件的為8家公司，較為惋惜的是，有10家僅因未取得董祕資格證書而未能維持創新層。個別董祕由於太忙，竟然不知道董祕考試，所以經常翻看董祕一家人微信群聊天記錄和關注董祕一家人公眾號是董祕的必修課啊。當然，考試範圍廣、難度大、考點細也是未能取得證書的重要原因。
未能符合兩項條件的公司為20家，佔比38.46%。其中未能同時符合 合格投資者不足50人 + 成交天數不足50% 條件的公司為15家，佔參與調研“保層“”失敗家數的近30%。
【掛牌公司所屬市場層級及其調整，不代表全國股轉公司對掛牌公司投資價值的判斷】
在參與本次調研的127家擬新進創新層未達標的公司中，因最近12月融資不低於1000萬未達標有84家，佔比66.14%，因成交天數不足50%未達標有60家，佔比47.24%。
擬新進創新層未達標原因統計
從參加調研中127家“闖關”失敗的公司來看，僅差一項條件即可符合創新層標準的公司為68家，佔比53.54%；其中，僅因一項最近12月融資不低於1000萬未能達標企業為32家，佔本次調研“闖關”失敗公司比例為25.20%，惋惜的是，僅因未取得董祕資格證書闖關失敗公司為18家……都說新三板董祕資格證含金量最高，看來不無道理。
未能符合兩項條件的公司為56家，佔比44.09%，其中，41家公司因最近12月融資不低於1000萬未達標 + 成交天數不足50%條件未能滿足要求，佔本次調研“闖關”失敗公司比例為32.28%。
日前，全國股轉系統監事長鄧映翎在“2017成都全球創新創業交易會”上發表了主題演講，表示國務院已要求證監會、股轉公司研究解決市場流動性，且方案已經確定。鄧映翎表示，正著手改革創新層分層標準，“創新層的標準可能要降低，也可能再分一層，容納三四千家企業。”
本調研報告僅供市場參考，董祕一家人作為新三板公司與資本市場溝通的重要橋樑，致力於推動新三板市場健康發展。
注：“共同標準”之【最近12個月完成過股票發行融資（包括申請掛牌同時發行股票），且融資額累計不低於1000萬元；或者最近60個可轉讓日實際成交天數佔比不低於50%。】本次調研為分開統計。
創新層准入與維持條件一覽表 1
創新層准入與維持條件一覽表 2
【重要聲明】
【本報告未經許可，不得引用及轉載】本報告由董祕一家人調研編制。編制人員對以上信息的準確性和完整性不作任何保證，本報告中的信息或統計數據僅代表本報告的調研結果。本報告版權歸微信公眾號董祕一家人所有，並保留一切權利。未經微信公眾號新三板董祕一家人事先許可，任何機構和個人均不得以任何形式引用及轉載。