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7月31日下午，中國有色集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子調研成果交流會。集團公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長王彤宙主持會議，國資委黨委主題教育第三巡迴指導組成員徐建新、胡建出席會議。王彤宙書記通報了集團公司主題教育進展情況和特色做法，帶頭交流了個人調研情況，董長清、嚴弟勇、常青、張貞民、安宜等領導班子成員參加會議並分別對調研成果進行交流。
自主題教育開展以來，中國有色集團黨委按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，在國資委黨委第三巡迴指導組的指導下，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，堅持統籌集團總部與出資企業、領導幹部與群眾職工、規定動作與創新做法，注重提高政治站位，強化組織領導，確保主題教育有序開展；注重聚焦主題主線，落實重點措施，推動主題教育取得實效；注重抓好巡迴指導，堅持上下聯動，統籌主題教育整體推進；注重加強宣傳引導，挖掘先進典型，營造主題教育良好氛圍，各項工作有序推進，取得了初步成效。中國有色集團主題教育結合實際，突出了自身特色：明確一個根本任務，即對照習近平總書記對集團的重要指示批示精神，強化集團公司初心使命；提出兩個務實方法，即倡導“一高一低”，引領黨員幹部在主題教育中站得上來、沉得下去；堅持三個層次遞進，即逐步深入、不斷聚焦，統籌推進“廣泛調研”“深化調研”“重點調研”；突出四個集中開展，即通過集中學習受教育、集中活動憶初心、集中攻關解難題、集中整改求實效，聚焦主題教育總要求，增強主題教育儀式感、針對性、實效性。
主題教育開展以來，集團公司領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合分管工作和聯繫單位，圍繞22個專題調研課題，聚焦集團公司管黨治黨、治企興企等重點難點問題，分別深入到京外、京內企業開展調研，摸實情、理思路、找對策、解難題，取得了良好效果。
會上，集團公司領導班子成員對照初心使命，圍繞企業黨的建設、深化改革、科技創新、市場開發、黨風廉政、人才隊伍建設等交流調研成果，認真查擺問題，深入分析癥結，提出有針對性的改進措施，在深化交流中強化使命擔當。
王彤宙書記在會議總結時強調，此次調研緊密結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實深入基層一線，形成的調研報告具有較強的科學性、理論性、實用性，較為集中地展示了集團公司主題教育開展以來調研檢視發現的新情況、新問題，提出了許多富有建設性和可操作性的對策建議，對於進一步破解改革發展和黨建難題、實現高質量發展具有很好的指導意義。下一步，要進一步強化對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的認識，進一步強化對加強黨的政治建設的認識，進一步強化對黨是領導一切的認識，對調研報告進行再深化、再修改、再完善，問題要更準確，措施要更有效，成果要更顯著；對於調研中總結的經驗，要注意提煉，加以推廣；對於調研中發現的問題，要即知即改，持續整改；對於調研中提出的措施，要繼續完善，抓好落實，不斷推動主題教育調研成果向主題教育實踐成果轉化。
王彤宙書記強調，要深入貫徹落實習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神，在主題教育中，充分運用並不斷髮展我們黨推進自我革命的重要經驗，堅持問題導向，力戒形式主義、官僚主義，真刀真槍解決問題。一要突出重點，對照黨章黨規找差距查擺問題，要在深入學習習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照，全面檢查各種違背初心使命的問題，真刀真槍解決問題。二要繼續抓好理論學習和調查研究，深刻檢視反思突出問題，按照“四個對照”的要求，突出查找在學習貫徹習近平總書記重要指示批示、轉變作風、加強黨的建設、提升管理水平等方面存在的差距。三要著力抓好整改落實，對調研檢視出來的問題列出清單，實行掛圖整改、銷號管理；積極謀劃推進專項整治工作，聚焦重點，精準發力，推動專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題有機銜接，切實把“問題清單”轉化為“成效清單”。四要認真籌備召開專題民主生活會。集團公司和出資企業領導班子和黨員領導幹部要聚焦主題，運用學習研討、深入調研的成果，針對徵求意見、檢視反思的問題，聯繫整改落實情況，嚴肅認真召開專題民主生活會，確保開出凝聚共識、團結奮鬥，幹事創業、狠抓落實的好氛圍、好效果。
會議期間還傳達了7月29日國資委黨委第三巡迴指導組聯繫企業工作推進會的有關精神。
集團公司總部部門主要負責人、集團公司巡迴指導組有關負責同志、集團公司黨委主題教育領導小組辦公室成員參加了會議。
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