很多人遇到這樣的問題，我在原公司離職了，公司微信群要不要退？如果要退？如何優雅的退群？古語云：天下沒有不散的筵席，我想每個人都經歷過辭職，辭職了要跟公司跟同事說再見，那之前加入的各種公司微信群還有必要留著嗎？大部分人覺得要退，主動退才是明智的選擇，但是如何“優雅地退微信群”也是講究方式的。
其實老王覺得這種情況下有很多人是這幾種情況，退與不退最終都會有人幫你退群。
一，退群或不退群的因由，這樣的人還分好幾種心態。
1，有些人在公司完全是混，也就是說公司找藉口開掉的他，當他離職後會主動退群，不做任何解釋直接退。
2，一種是自己辭職，由於各種原因耽誤，在離職後忘了退群，老闆又不好意思踢他，叫其他同事私聊退群。
3，這種是老王經歷過的，因為工作上不可調和的矛盾，辭職後專門等著領導踢自己，叫領導難堪。
4，抱著做臥底的心態不退群。
二，如何“優雅地退微信群”？
這個老王也是有幾點建議：
1，（工作都辭了，還優雅個P，直接退群走人完事），直接禮貌性的回一下，說離職了，要離開公司內部群了。巴拉巴拉說一段就退了吧。
2，直接艾特所有員工，忽略老闆和人事，然後說一些感謝的話，在工作上對積極個兒的關懷，也很感謝大家的陪伴，然後直接退群吧。
3，艾特幾個要好的同事，說句加個好友之類的，以後常聯繫啥的。然後退群。
4，非正常離職。請注意我的標點符號用的是句號，想啥呢？都非正常離職了，公司早早的就準備T你了，T完之後會有一個老闆的臥底，在群裡巴拉巴拉的爆你的醜聞。
5，矛盾離職，這個就要看個人心態了有些人不屑去宣揚老闆的不公平做法，但是有些人喜歡幹這個。甚至在走之前就想好了怎麼在群裡說。在離職前準備好發言稿子，離職後第一時間發佈到群裡。抱著就是我不好受，也給領導添堵的人。
6，直接退了就OK了。
三，退群不需要理由（老王個人觀點）
其實無論何種離職，都有不得不離職的理由，做的對也好，做的錯也罷。不管什麼原因，咱們就是不想幹了，也不打算在回到這個公司，那還優雅毛線，直接退了就哦了。不過老王的一般做法就是直接退。因為離職後，說什麼都是沒有用的。