歸化版全華班？媒體傳恆大拿鄧涵文韋世豪換費爾南多 靠譜嗎

幾年前自從恆大提出全華班這個目標以來，一直有聲音質疑其可操作性，認為違背競技規律。但自從本賽季足協推行歸化外援政策以來，人們突然發現許老闆的“全華班”構想並不是外行人的一時衝動，反而是中國式商人條條大路通羅馬的又一足球實踐。

這段時間關於重慶外援費爾南多不再續約老東家而改換門庭投奔恆大的各種消息傳得沸沸揚揚，各路媒體都給出了不同的版本，粵媒《南都體育》（南方都市報體育版）稱費爾南多到明年夏天就已經滿足在中國踢五年足球的入籍條件，恆大招募他過來會先把他租借出去，等到其辦完入籍手續再以內援身份進入恆大。而重慶斯威據說得到的回報就是鄧涵文和韋世豪，前者去重慶踢球，後者去西甲格拉納達踢球，兩傢俱樂部老闆都是蔣立章。

這個消息兩週前就在坊間傳了，現在被媒體發酵後，引起來的轟動效應可想而知。對於重慶球迷而言，費爾南多這幾年給他們帶來了太多東西，多少次生死時刻就是靠這名外援有驚無險過關，多少豪門都為他被重慶斯威弄得灰頭土臉。很多山城球迷不解，踢了這麼多年，好不容易可以外援變內援了，為什麼要讓恆大摘果子？重慶幹嘛不自己留著用？

這說白了就是錢的問題，費爾南多的年齡和實力都擺在那邊，想讓他這樣的球員歸化，代價肯定也是不菲的，這種代價已經不在重慶的定位範疇內。倒不如換兩個年輕的國腳，為自己的未來增加籌碼。光一個韋世豪，如果能在西甲踢出一些名堂，那麼作為投資人的蔣立章肯定穩賺不賠。和擁有武磊的西班牙人類似，中國人投資的格拉納達+韋世豪，其市場效應是可以想象的。

鄧涵文目前在恆大出場機會並不多，而到了重慶正所謂樹挪死人挪活，只要確保一定狀態，他肯定就是首發主力。這對國足來說就不是人才資源閒置浪費。至於費爾南多，如果歸化成功那就是把未來國足構想的最優勢資源往恆大集結，平時踢聯賽練級，裡皮有什麼戰術打法也可以通過卡納瓦羅提前試驗，到了國家隊可以直接拿來用，不再存在配合問題。

在這些難以想象操作的背後，資本不再像以前只知道砸錢抬身價，現在也開始玩起了資源整合優化，根據不同俱樂部的特點，進行國腳資源的不同分配。也就是恆大走自己的“高大上”，重慶斯威走自己的“小而美”。當然這裡面也存在著很多變數，重慶能不能找到費爾南多合適的替代者？韋世豪剛剛在恆大嶄露頭角，很多東西還沒定下來，就忙著去西甲，以他的情商管理水平能否依然穩健發揮要打一個很大的問號？

對於恆大這種融進歸化外援的“全華班”操作模式，外界也存在著不少爭議聲。很多知名媒體人都對此提出了質疑，他們覺得從當初的囤積國腳到現在的集結歸化外援，為什麼不同階段的優勢資源都是被恆大捷足先登？這種歸化而來的“全華班”移植到國足是否符合中國足球的根本利益？

這其實又涉及我們內部到對歸化外援政策的看法，現在有很多媒體論調是搞了歸化就沒錢搞青訓、或者搞歸化外援就不願意砸錢投青訓、歸化外援的薪資待遇水平要和本土國腳一樣，不能讓他們再享受外援標準等等。這些其實都是混淆是非、害怕競爭、拒絕優勝劣汰原則的思維在誤導輿論。

我這裡舉一個最典型的例子，之前在熊貓杯各種輸的那支國青，後來又連續退賽強調球隊人員調整、不和俱樂部青年隊踢比賽。它已經籌備整整三年多了，去國外拉練一次費用至少幾百萬，各種雜七雜八的費用加起來可想而知。現在的結果大家也都看到了，練了三年現在來跟我們說人員要大幅調整，找各種理由拒絕比賽，不讓我們檢驗三年訓練成果。這樣的沒有外部競爭壓力、沒有成績對比考核的所謂純血統“青訓”真的是中國足球想要的嗎？

歸化外援不僅僅是追求成績，還要打破我們原有的內部大鍋飯形式，更要打破我們一些國腳“戶口泡沫紅利”。他們的實際水平原本就不應該享受這樣的待遇，現在反而覺得這種待遇理所當然，是不是有點本末倒置呢？我們其他各行各業都在全世界範圍吸引高級人才來幫我們搞建設，是不是那些有了國外高級人才加持的行業和項目，我們本土人才就發展不起來呢？事實證明我們很多本土人才就是利用這些“外國和尚”實現了從無底有、從有到優的轉變。怎麼到了足球這塊我們有些人就搬出血統論來各種挑刺呢？

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