明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
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明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
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王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
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其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
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正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
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這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
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楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
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王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
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明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
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楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
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正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
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更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
而《中餐廳》的出現，也完全值得ab送上一面錦旗，這節目簡直就是救她於水火。自從婚變消息傳來，大多數的輿論導向都對她不利，翻臉不認人和用完就扔的猜測也頻繁出現。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
而《中餐廳》的出現，也完全值得ab送上一面錦旗，這節目簡直就是救她於水火。自從婚變消息傳來，大多數的輿論導向都對她不利，翻臉不認人和用完就扔的猜測也頻繁出現。
加之她業務能力太差，一時間連路人緣都出現了危機。現在好了，姐什麼都沒幹居然還反向收穫了一波心疼，連剛談戀愛那會黃曉明在地下停車場叉著腰跟她生氣的舊新聞都被扒出來了。
明學就像一塊壓縮餅乾，剛吃一口覺得有點幹，時間一長越琢磨越噎人。
不過話說回來，要不是因為教主這麼不遺餘力地發揮光和熱，播到第三季的《中餐廳》大機率也會陷入到綜N代的魔咒之中，更何況我國近幾年的“守望廚子”綜藝套餐實在多到數不過來。
真人秀，人是最好的變量，黃曉明是變量中的變量，可遇不可求。託他的福，《中餐廳》順利成為本季熱門綜藝，節目裡的其他嘉賓也順道被分析得透透徹徹，尤其是王俊凱和楊紫，熱度嗖嗖往上漲。
最新一期節目裡這姐弟倆就來了一出精彩的明學模仿秀，熱身運動都沒有，喝一口咖啡馬上進入狀態，臺詞神態行雲流水，一點磕巴都不打。
這世上要是有明學模仿大賽他們倆能拿個影帝影后肯定沒問題，瞅瞅，還能一人分飾兩角呢。
楊紫在餐廳裡就是老老實實一員工，有點馬虎有點開朗，買東西的時候也不怕秀兩句自己的塑料英語，this this good good，能聽明白就得了。
面臨上秤請求一臉拒絕。
傻乎乎的樣讓人想起《家有兒女》裡的小雪，還怪親切的。
更別說她身邊還有個王俊凱當弟弟，連“劉星”都配上了。
王俊凱在《中餐廳》裡實在是太拉好感，小男孩身上的活潑他有，成年人身上的穩重他也有，這節目有他才是真的了不起。
有了上一季在趙薇手下打工的經驗，王俊凱對經營餐廳的心得體驗完全配得上他大堂經理的位置。首先對外不怯場，說英語挺大方也願意跟人交流，第一天和大家出去買東西的時候一直幫忙以物換物。
買水的時候也記得跟周圍商鋪做對外宣傳，提前拉客。
其次對內經驗十足，提出了很多建設性意見，任勞任怨，還懂得調節氣氛。
一群人剛進餐廳踩點的時候王俊凱就說要給桌子貼桌號，方便區分。
正式營業時又提議出餐要按後廚掛出來的點單順序走，以防手忙腳亂。
午休覆盤會結合上一季經驗提出合理的修整意見和現有問題。
比如第一是沒人劃單、第二是供不應求、第三是食材準備不足、第四是套餐的不合理性。總結地非常清晰明瞭，還實用。
王經理有經驗，更會隨機應變，看到所有工作人員都在廚房會馬上調動人員出去招呼客人。
天氣太熱的話會想到先上飲料安撫客人情緒。
如此優秀的小王同學還會特別會幹活，也特別能幹活，備菜能力是最基本的。
炒菜也能力也十分拿的出手。
再怎麼說也是上一季顛過勺的男人。
一頓中午飯忙完了小王又進了後廚開始刷碗，一刷就是70多個，他不矮的個子為了不腰疼只能扎著馬步刷，然後這些碗還要再過第二遍水。
不想當刷碗工的大堂經理不是好宣傳，好員工就是眼裡時刻有活，小王知道下午要出去賣煎餅就主動做了招牌。
看到客人把包放地下也會搬椅子過去。
自己累夠嗆還知道給林大廚捶捶肩，模仿模仿汪峰，貢獻點綜藝應有的搞笑梗。
不知道是不是幼年從業的經驗鑄造了小王同學如今的好脾氣，在黃店長各種聽不懂中國話的情況下，他居然還能心平氣和地作出一些調侃。
林大廚說中午不開餐，黃曉明說中午要開餐，王俊凱說我提議折中，中午還是要開餐，但簡單一點，大家不要太累。
何其幸運，這一家不靠譜的大人趕上這麼人美心善幹啥啥都行的好孩子。
王俊凱在餐廳裡的角色就像個正在成長為頂樑柱的大兒子，甭管大事小事交給他就再也不用操心了。小凱是塊磚，哪用往哪搬。
再一次靈魂質問，李飛當年是什麼好命，一鋤頭下去就撈到三個絕世大寶貝？我要是他我就天天給自己上香，太厲害了，我得狂瘋了。
後期高天鶴和仝卓來了之後也是瞬間變成工作機器，放下行李就刷碗。高天鶴在《聲入人心》裡傲得跟只鵝一樣，到了《中餐廳》就變灰姑娘了。
仝卓更是一人彎腰挑了100只蝦的蝦線。
越是瑣碎的活越磨人，這倆實習生不僅幹得任勞任怨，晚上開會的時候還得感受黃店長和林大廚針鋒相對下的疾風驟雨，難啊，工作啊，痛苦啊，肉體和精神的雙重摺磨啊！
如果沒有黃曉明，心直口快的秦海璐和高標準嚴要求的林大廚大概會成為節目裡的矛盾觸發點。第一期採購前倆人就懟起來了。
買東西的時候倆人更是一個非要買，一個不讓買。
倒也沒有誰對誰錯，秦海璐作為餐廳的財務經理要時時刻刻為大局考慮，嚴控各項支出以保證運營順利。林大廚不像之前的張亮願意就地取材，作為專業廚師他對食材有著嚴苛的要求，經營的問題也不會在他的考慮範圍之內。
黃曉明在這二位之間起到的潤滑作用難以想象，前期他用他的霸道保證了林大廚的食材購買，讓秦海璐在boss的壓力下不得不掏錢。後期他又用他的霸道讓全餐廳的人同仇敵愾，互相暗搓搓地用眼神為對方加油鼓勁。
至此，我詩意大發：
明言明語他最強，中餐廳裡小霸王。
流言蜚語一人擔，襯得他人好善良。
《中餐廳》應該好好感謝小明，除了他為節目帶來的話題外，芒果好物也乘了明學的東風，產出了不少優秀商品。
而《中餐廳》的出現，也完全值得ab送上一面錦旗，這節目簡直就是救她於水火。自從婚變消息傳來，大多數的輿論導向都對她不利，翻臉不認人和用完就扔的猜測也頻繁出現。
加之她業務能力太差，一時間連路人緣都出現了危機。現在好了，姐什麼都沒幹居然還反向收穫了一波心疼，連剛談戀愛那會黃曉明在地下停車場叉著腰跟她生氣的舊新聞都被扒出來了。
怎麼講，就算ab真是條花蛇，也忍不住讓人感嘆一句“富貴險中求”。
黃曉明確實招人煩，但幾期節目看下來也知道很多時候他的出發點並不壞，看來說話之道還是有必要認真學習，做事之道也可以趁熱安排上。明星的身份還可以讓黃曉明把他的所作所為轉化為巨大流量，可這事要是發生在普通人身上，大概早就在人生的小迷宮裡碰壁碰到頭破血流了。