你身邊的這10個人即將全部被開除！

這個時代正在飛速的改變，蘊含著無限的發展機會。然而，機會並不會屬於每一個人！

找到了份工作就可以放心了？No No No，生活和職場都沒有那麼簡單，以下10類人，或將在飛速發展的潮流中被拍死在沙灘上，看看有你認識的沒？

1、不努力只想過安逸生活的人

找工作時總會有這樣一種人：人比較懶散但心又特別大，找工作就喜歡朝九晚五，週末雙休，五險一金，從不加班，年薪十幾萬…

2、安於現狀不上進的人

這點是很多職場人的通病：很多人都期望找一份“鐵飯碗”的工作，穩定壓力小、工資夠花、工作輕鬆...但是這樣很容易讓人安於現狀，止步不前。要知道社會是不斷變化的，有這樣心態的人，很容易被淘汰。

在職場工作中很多人會有一個誤區，認為只要在上班時間完成工作即可。但是請記住，公司請你表面上買的是你的時間，實際上是花錢讓你解決問題。

如果對待工作，你只是當一天和尚撞一天鐘，人家半天就能幹完的工作，你要花兩三天，那麼你只能滾蛋了！

4、固步自封跟不上時代的人

有的人循規蹈矩慣了，他們固步自封，不肯向前多邁一步，但職場的變化不會等人，這種人遲早會被時代淘汰。

5、耗著底薪過日子的人

大部分人拿的都是基本工資，沒有提成額外加薪的，我們這裡所說的“底薪=基本工資”。

很多人希望找到一份底薪高的工作，然後就各種混日子。做一份工作我們不能只考慮眼前的得失，也要為自己未來的升職加薪而拼搏。不然你的工作隨便找一個應屆生都能做的比你快比你好的話，老闆憑什麼要還聘請你這個“又懶有沒有想法的中年人”？

6、態度不端正敷衍了事的人

這一種人在職場上得過且過，工作一點都不上心，就喜歡敷衍了事，早點做完早點下班，工作漏洞百出，做了等於沒做。

敢問如果你是老闆，你會用這樣的員工嗎？

7、工作不積極老是推脫的人

在職場存在這樣一類人，俗稱“老油條”，需要他的時候一點都不積極，一直推脫。總之竭盡所能的把工作推脫給別人，

自己能不幹的絕對不多做，

這樣的人給人無法勝任工作的感覺，既然有了這種心態，也就離在家永久休息不遠了。

8、沒有擔當逃避責任的人

在公司你拿多少薪酬，意味著你需要承擔相應的責任。無論是工作，還是生活，我們都需要有責任擔當的人。一有事發生就逃避責任的人，你說公司還怎麼指望你？

9、整天抱怨的人

每家公司都會有“祥林嫂”這樣的人：他們總是抱怨同事、抱怨上司、抱怨公司的不好，到處撒播負面的情緒，對公司各種不滿意。

人尚且無完人，公司也一樣，你可以適當的吐槽，但千萬不要讓這些負面情緒影響你的工作，更不要到處散播這種負面情緒影響他人。而且我們也需要反思，有時候是否都是公司的問題？你自己是否有做的不好的地方？

做人要有道德，同樣工作也要有基本的職場道德。有的人朝三暮四，兩面派，喜歡當牆頭草：在公司拿到了一些重要的資料，就隨時跑到別的公司那裡去“高就”了。

這種行為犯不犯法先不說，單是這樣的人品就問哪個公司敢要？

在每一個快節奏的城市，裝著千千萬萬個公司，也承載著無數年輕人的夢想。

這些地方每一天也都在上演著無數的成功與失敗。有人的成功了，但也有的被迫離開。。。

現在的人很多都缺失“安全感”。

社會變化很快，人的變化也很大，幾年沒見，之前那個不起眼的同學竟然做了主管而之前那個學校的風雲人物卻銷聲匿跡了...

即使我們都很容易焦慮，害怕被時代拋棄，害怕明天未知的生活，也要去笑著應對不是嗎？每一個有夢想的人，請繼續加油！