面試:“你來面試路上,簡歷掉了怎麼辦?”90後太原小夥機智回答
面試官這個職位總讓人又愛又恨,是否能進入一個不錯的公司發展,都要取決於你是否能通過面試官的考驗,毫不誇張的說,他們是每個求職者的貴人。同時,面對為數眾多的求職者,面試官不得不用一些比較高效的方法來篩選各個人才,比如一些奇怪的問題:
1、人字加一筆是什麼字?
2、一塊豆腐,怎麼兩刀切成八塊?
這些看似問題看似簡單,實則一不小心就會答錯,無法摸清問題背後真意的求職者,也只能發出類似勝利的抱怨:“什麼亂七八糟的題目!”
但最終通過的人自然明白其中的深意,王明在最近一次58同城的面試中就遇到這樣的問題。當天進入面試的有十個人,經過一輪篩選,最終只剩下王明在內的三個人。
二面現場,面試官就提了一個問題:“你來面試路上,簡歷掉了怎麼辦?”三人聽完這個問題各有所思,不過很快一個姑娘就打破了沉默:“我在來面試之前會做好各項準備工作,把簡歷放入檔案袋,做好儀容儀表,以及一些必要的證件等!”面試聽完這個答案搖了搖頭:“我的目的是你面對這樣應急情況的時候你會有怎麼樣的反應,而不是要聽你怎麼預防。”隨後姑娘就被告知回去等待消息。
第二個回答的是個男子,他想了想說:“我會隨身攜帶U盤,到最近的打印店把簡歷打印好!這是我們想到最快的補救方法了!”面試官聽完點點頭,然後將他劃在了待定區。
最後回答的就是王明瞭,他的答案很簡單:“把簡歷撿起來就好了!”面試官聽完忍不住笑場,沒想到這個年輕人能把這麼嚴肅的問題整成一個笑話,王明的機智得到了面試官的認可。
最終,王明和第二個男子被錄用!
面試:“你來面試路上,簡歷掉了怎麼辦?”90後太原小夥機智回答
相關推薦
'面試被面試官壓低薪資,我靠這三點,從月薪7000拿到了月薪10000'
"一、面試官:“你只值7k”!知乎上有一個問題:“面試期望薪水是10K,但是面試官卻說我只值7K,該怎樣回答或者反駁?”話題引發了很多人討論。很多職場新人並不知道如何跟面試官談判薪資,一遇到壓價就慌了,說話開始變得語無倫次,立馬處於被動地位 , 最後吃虧的還是自己。要想解決...
'面試被問“為什麼要轉行?”堅持“兩談、一不談”,基本都錄用了'
"職場的面試中,面試官問到的千百個問題中,“為什麼要轉行”可能是提問頻率最高的問題之一,實際上“為什麼要轉行”這是一個考驗智商和情商的問題,面試官可以從這個問題的回答中更多的瞭解你的職場三觀和為人處世的方式,以及職業道德方面的表現。面試時,如果面試官問你:為什麼要轉行?我將...
'面試後等不到通知,有必要打電話給面試官嗎?HR給出3條建議'
"最近有位朋友問我這樣一個問題:“如果面試後等不到通知,有必要給面試官打電話嗎?”在回答這個問題之前,我先講一個自己的面試經歷。我曾在一家保險公司做壽險營銷,工作了兩年後,公司招聘講師,我踴躍地報了名,因為我很喜歡這個崗位,而且我平時主持晨會的次數也比較多,信心還是比較充足...
'出現這些情況,HR不會讓你通過面試'
"面試是求職的關鍵,面試中出現的狀況將直接對求職結果產生影響,今天來討論一下:面試臨場到底發生了什麼事,居然會讓好不容易才有的面試“泡湯”?比如因為緊張而答非所問、再比如簡歷上的“水分”被面試官“揪”了出來、糾結的空白期不知如何應對…… 簡歷有水分被發現 沒戲指數:★★★★...
'面試經典50題——問的巧、答的妙'
"目 錄一、面試開始提問:1、請你做一下自我介紹:2、你覺得你最大的優點是什麼?3、你覺得你最大的缺點是什麼?4、最能概括你自己的三個詞是什麼?5、別人對你是如何評價的?6、你最近5年的職業規劃是什麼?7、你的離職原因是什麼?二、能力提問:8、你怎麼理解你應聘的職位?9、你...
'面試時怎樣與面試官談薪酬?這樣回答既優雅又不吃虧'
"我們在面試時,面試官通常會問我們一個問題“你期望的薪酬是多少?”我們該怎樣回答這個問題,才顯得既優雅又不吃虧呢?面試官問這句話的目的1.測試一下,你的交流能力及應變能力大多數公司都有自己完善的薪酬制度,不同的崗位有相匹配的薪酬,特別是新人的薪酬基本上沒有多少可浮動的空間,...
'招聘信息月薪是8k-12k,面試官問:期望的薪資是多少?你怎麼回?'
"企業進行招聘時,多數企業都不會在招聘信息上透露企業的具體薪資數額,而是給出一個可供浮動改變的區間值,其上下限間有著不小的差距。如果招聘信息上月薪是在8k-12k的範圍內,那麼應聘者求職時,期望薪資報多少合適呢?一.企業區間薪資的設置1. 吸引應聘者企業設置區間薪資的最明顯...
'跳槽入職新公司,面試虛報了工資,現在HR要銀行流水該怎麼辦?'
"因為跳槽換工作,剛剛通過面試入職了一家新公司,由於面試的時候跟面試官虛報了薪資,才拿到現在這個薪酬的,現在HR問我要在上一家公司上班的時候,收工資的銀行流水,這時候我該怎麼辦呢?有人說,HR憑什麼能要求求職者提供銀行流水呢,個人收入是很私密的事情,還能看到餘額,這非常不合...
'“你為什麼要離開上一家公司”?這樣回答讓你面試的成功率更高'
"又到了金九銀十的招聘季。我們在面試時,HR經常會問我們一些問題,其中在我看來最難回答的就是"你為什麼要離開上一家公司?"這個問題看似普通,但幾乎每一個面試者都可能被問到這個問題。那當我們被問到這個問題時,該怎麼回答才算是比較完美呢?首先明確招聘者的考察目的1.測試面試者是...
'26歲女員工面試20次,總結最多的4個面試題後感嘆:無比現實'
"在職場上,女生找工作可以說比男生難度要大很多,尤其是年齡稍微大一點,在25-35歲之間未婚的女生,找工作就更難了。原因很簡單,這個階段的女生,如果你結婚了,要面臨生孩子,面試官肯定會考慮到這一點,即使你能力達到了,也可能因為這些原因而被淘汰。最近在職場論壇上看到這樣一個帖...
'面試官問:你的缺點是什麼,要怎麼回答?'
"01 不太聰明的回答會是怎樣的?❶ 我剛畢業,可能缺乏經驗(很多公司不希望招一個需要培訓的菜鳥)。❷ 我的缺點就是有點主觀,做事可能比較不太注意別人的看法(別給自己挖坑,萬一面試官問舉個例子?)。❸ 我的缺點就是優點太多了(裝逼遭雷劈)。有沒有更好的選擇?去知乎、百度搜一...
推薦中...