人手必備!上海幼升小面試務必注意的10大行為準則

正文開始之前,先給大家講一個面試某熱門雙語學校失敗的案例,供大家吸取經驗。(真實案例)

孩子本身學科能力不錯,思維靈活,表達自信流暢,口語日常簡單對話是沒有問題的。家長為了衝刺這所心儀學校也做了不少功課,在我們看來,面試成功的把握,沒有9成也有8成吧!

但萬萬沒想到的是,最後還是被行為習慣這一軟實力拌了一腳。

人手必備!上海幼升小面試務必注意的10大行為準則

事情是這樣的:在面試現場,孩子遇到了認識的小朋友,結果一激動就“大聲喧譁,還上前給了一巴掌”在對方肩膀上,引號裡的內容是面試官的看法,但孩子的真實想法,就是和好朋友打招呼。之後,孩子就被老師拎到了旁邊,考試的機會也沒給。


人手必備!上海幼升小面試務必注意的10大行為準則

因為這一細節而落選實在是可惜,但往年這樣的案例確實也不少。如果能在面試前多注意引導孩子的行為習慣,也許就不會有這樣的結果。

其實講這個案例,就是想告訴大家。對孩子來說,要想在千軍萬馬過獨木橋的“幼升小戰役”中走到最後,知識量的多少並不是比拼的關鍵點;學校往往更看重孩子的行為習慣。

記得上海某位著名民辦學校的招生老師,曾說過:

“網絡、論壇上有不少的所謂牛娃標配和高配,什麼識字量500-1000,加減法1000以內......很多來面試的孩子,都按照這樣的應試方式去作準備......但其實根本沒那麼誇張,這都是機構或家長自己想象和總結出來的。

這些孩子中有的準備了一年,有的已經準備了兩年,大都養成了自己的學習習慣,其中很多是壞的習慣,要糾正壞習慣比培養好習慣難得多!

人手必備!上海幼升小面試務必注意的10大行為準則

所以最後的準備階段,如何幫助孩子做好行為習慣,這一點要引起足夠的重視。

首先,關於升學家長要傳遞給孩子的理念,是要積極的、正面的。在面試前,可以溫柔而堅定告訴孩子:

“寶貝,你長大了,馬上要成為一名小學生了,這是一件特別開心的事情,馬上要到你的第一次升學面試了,你做了很多努力,爸爸媽媽相信你會盡力發揮,做到最好。我們一起認真對待,全力以赴!

但無論最後結果如何,我們都一樣愛你,面試完我們會在學校門口等著你,帶你去你最想去玩的地方(能力範圍內)。”

相信孩子能從中感受到積極的力量,對面試也會更認真。

對於是否告訴孩子要好好面試這一點,小編決定再囉嗦兩句。之前和家長聊天,就有家長擔心說面試會給孩子過大壓力,不告訴他去面談,而是說去學校玩玩?!是否可行?

要我說,這個想法真的很危險。往年還真有家長用了這個方法,最後面談得一塌糊塗。不管孩子信還是不信都會有不好的影響,不如告訴孩子事實,給孩子鼓勁。

讓孩子信心滿滿地去參加戰鬥,比讓他以為只是去打個醬油,勝率會高很多。雖然只是6、7歲的孩子,但對待事情的態度是否認真,結果是不同的。


人手必備!上海幼升小面試務必注意的10大行為準則

下面為大家整理了面試時,要注意的10大行為習慣,面試前家長可多跟孩子聊聊這些問題。

當然了,拋開面試,這些行為習慣是日常生活中就應該養成的。所以無論是什麼年齡段的孩子,都可以看看。小中班的孩子更有充足的時間提前養成。

要:

1、排隊進入學校、教室、操場等地。

2、進入教室,看到老師說:老師好。

3、走路昂首挺胸,精神好。

不要:

1、不離開隊伍,不隨意和同伴說話。

2、在隊伍裡,不去玩身邊的物品:桌椅、教具等。

要:

看到認識的小朋友要淡定,可微笑點頭示意。我們是好朋友,要一起努力,爭取好成績,考進學校。

不要:

不要大聲打招呼、遊戲、說笑打鬧。面試完,我們再一起玩。

要:

1、老師說:請小朋友坐下來等一會,我才找椅子坐下。

2、老師說:請小朋友坐下來看書、搭積木休息一會,我就拿本書坐下來慢慢看,並且做好介紹這本書的準備。

3、等待期間要安靜,我知道這是老師觀察我紀律的時候。

不要:

1、不隨便和同伴說話、搶東西。

2、不能看書太快,給老師留下毛躁的印象。

3、坐凳子,不扭來扭去,不亂站起來走動。

要:

1、老師讓我們回答、搶答問題,我要積極舉手。

2、哪怕只知道問題的部分答案,也舉手。因為老師要看到我掌握程度,不是要我全部都會。

3、先舉手,再答題。

4、答題時聲音清晰、響亮,站姿端正。

不要:

1、不要不舉手、不經過老師許可答題。

2、不東張西望,因為老師要認真聽題。

3、不和旁邊小朋友說話,不把答案告訴別的同學,這不是小氣。

要:

1、老師問我願意表演節目嗎?我要積極表演。

2、別的小朋友表演,我要認真看、認真聽。

不要:

1、不要自說自話在下面自已表演。

2、別的小朋友表演出錯了,我不笑話他。

要:

1、做題、搭積木、摺紙時我一步步來。動手之前先觀察、思考。

2、我不僅要做好作品,還要認真仔細。就算我最後做錯了,也要拿到態度分。

3、完成後收好工具,告訴老師:我完成了。

不要:

1、不搶工具。

2、不因為著急而打翻工具。

要:

1、老師要我們自已組團活動(搭積木、運球等),我要趕緊去找夥伴。邀請同伴說:我們一起做好嗎?別人邀清我,我願意說:好。

2、老師給我們分組我服從,分到哪組都可以。

3、我可以和夥伴商量怎麼做,誰負責什麼,共同完成。

不要:

1、不要原地等其他小朋友來找我,主動的小朋會加分。

2、小夥伴做得不好,不能罵他、笑他。

3、我不能只關心自己手上的作品,還要關心全組的進度。

要:

1、運動、做操、聽指令要積極參與。只要我動就有分。

2、我還要爭取動作到位、準確。

不要:

1、不要不仔細聽指令,弄錯要求。

2、不要不動。

要:

1、老師發放禮物、工具,我說謝謝、用雙手接。

2、老師嚴肅甚至有點凶,可能是面試很多小朋友太累了。只要我認真聽,勇敢回答,老師再累也會覺得開心的。

不要:

1、老師發禮物,我喜歡或者不喜歡,都不大聲喧譁,說謝謝就好。

2、老師嚴肅甚至有點凶,是因為老師不喜歡我。我很害怕。

要:

1、從一個教室到另一個教室,始終注意排隊紀律。

2、活動結束聽指令、排隊離開,和老師說再見。

不要:

不要跑、不要叫。這是最後關頭,我要記牢。找到爸爸媽媽離開學校才結束。

人手必備!上海幼升小面試務必注意的10大行為準則

當然,家長也不必每天都在孩子面前嘮叨,就像唐僧在孫悟空面前唸經一樣,容易引起厭煩心理。適當的隔兩、三天跟孩子捋一遍就好。

另外,有時候做好十足的準備,但面談現場總會有這樣那樣的小意外,家長也不必過於焦慮。就像我們開始講的那個案例一樣,孩子雖沒有進入當初理想學校的孩子,但本身還是優秀著呢,最被另一所不錯的雙語學校錄取了

所以,作為父母的我們,要相信,無論結果如何,老天會給每個孩子最好的安排

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