'五十多歲的下崗工人該怎樣擺脫生存困境？'
儘管，我們這個社會多數人已經越來越富裕了，但是還有一些五十多歲的下崗工人日子過得比較艱苦，他們所在的企業早已破產倒閉，自己每個月還要從微薄的收入中，拿出一筆錢還要交職工保險，並且還要繳納原單位應交的那部分，生活負擔比較沉重，有些人乾脆停交，這就是五十歲以上下崗職工目前的現狀。
對此，社保專家們表示，五十多歲的下崗工人，畢竟不是太大的年齡，應當能夠再就業的。只要不怕吃苦，去幹個清潔環衛工、快遞員、外賣送餐、門衛、餐廳服務、酒店勤雜等這些崗位，養活自己應該沒有問題。如果上面有老人要贍養，那就有些困難了，但不管什麼情況，一定要交足社保醫保，以後老了才有保障。
從目前企業招工情況看，更多的是希望招收35歲以下的年輕人，一般的下崗工人是很難找到工作的。而我們認為，對於下崗工人來說，要想在社會上生存下去並不是很難，只要儘可能的把自己能力發揮出來，人生還是可以過得更加精彩的。
第一，現在很多年輕人，自己跳槽出來創業，下崗工人有著豐富的社會閱歷，完全可以在社會上憑本事吃飯。下崗工人可以根據自己的特點，選擇一個自己經營能力、經濟實力相當的事情去做。現在很多下崗工人做起了水果、水產、服裝、百貨、兒童用品等生意，有的甚至成了小老闆。說實話，創業雖然艱辛，但是小本經營的創業者的收入肯定要比打工強得多。下崗工人很有可能通過創業由貧轉富，只要肯努力，勤勞致富的夢想肯定能實現。
儘管，我們這個社會多數人已經越來越富裕了，但是還有一些五十多歲的下崗工人日子過得比較艱苦，他們所在的企業早已破產倒閉，自己每個月還要從微薄的收入中，拿出一筆錢還要交職工保險，並且還要繳納原單位應交的那部分，生活負擔比較沉重，有些人乾脆停交，這就是五十歲以上下崗職工目前的現狀。
對此，社保專家們表示，五十多歲的下崗工人，畢竟不是太大的年齡，應當能夠再就業的。只要不怕吃苦，去幹個清潔環衛工、快遞員、外賣送餐、門衛、餐廳服務、酒店勤雜等這些崗位，養活自己應該沒有問題。如果上面有老人要贍養，那就有些困難了，但不管什麼情況，一定要交足社保醫保，以後老了才有保障。
從目前企業招工情況看，更多的是希望招收35歲以下的年輕人，一般的下崗工人是很難找到工作的。而我們認為，對於下崗工人來說，要想在社會上生存下去並不是很難，只要儘可能的把自己能力發揮出來，人生還是可以過得更加精彩的。
第一，現在很多年輕人，自己跳槽出來創業，下崗工人有著豐富的社會閱歷，完全可以在社會上憑本事吃飯。下崗工人可以根據自己的特點，選擇一個自己經營能力、經濟實力相當的事情去做。現在很多下崗工人做起了水果、水產、服裝、百貨、兒童用品等生意，有的甚至成了小老闆。說實話，創業雖然艱辛，但是小本經營的創業者的收入肯定要比打工強得多。下崗工人很有可能通過創業由貧轉富，只要肯努力，勤勞致富的夢想肯定能實現。
第二，下崗工人可以按照自己原來的職業情況和從事的崗位，發揮自己的特長，找到一份適合自己的工作。比如，有些下崗工人心靈手巧，過去做過電焊工或者企業管理工作的，都可以到相同的單位去應聘或自我推銷，只要用人單位認可你的一技之長，你發揮自己所長的機會就到了。當然，也可以在閒瑕時間多學一些技術培訓之類的東西，以提高自己的生存技能。
第三，對於那些年齡較大，體力不支，沒有工作技能，找工作難的下崗工人，可以委託親戚朋友幫忙找一份力所能及的工作，即使收入較低一些，也不要整天怨天尤人，唉聲嘆氣，凡事也要看開些，保重身體最重要，再說這類下崗工人離開60週歲退休年齡已經不遠，再堅持一下，也就可以領到退休工資，生活過得就不用這麼艱辛了。
儘管，我們這個社會多數人已經越來越富裕了，但是還有一些五十多歲的下崗工人日子過得比較艱苦，他們所在的企業早已破產倒閉，自己每個月還要從微薄的收入中，拿出一筆錢還要交職工保險，並且還要繳納原單位應交的那部分，生活負擔比較沉重，有些人乾脆停交，這就是五十歲以上下崗職工目前的現狀。
對此，社保專家們表示，五十多歲的下崗工人，畢竟不是太大的年齡，應當能夠再就業的。只要不怕吃苦，去幹個清潔環衛工、快遞員、外賣送餐、門衛、餐廳服務、酒店勤雜等這些崗位，養活自己應該沒有問題。如果上面有老人要贍養，那就有些困難了，但不管什麼情況，一定要交足社保醫保，以後老了才有保障。
從目前企業招工情況看，更多的是希望招收35歲以下的年輕人，一般的下崗工人是很難找到工作的。而我們認為，對於下崗工人來說，要想在社會上生存下去並不是很難，只要儘可能的把自己能力發揮出來，人生還是可以過得更加精彩的。
第一，現在很多年輕人，自己跳槽出來創業，下崗工人有著豐富的社會閱歷，完全可以在社會上憑本事吃飯。下崗工人可以根據自己的特點，選擇一個自己經營能力、經濟實力相當的事情去做。現在很多下崗工人做起了水果、水產、服裝、百貨、兒童用品等生意，有的甚至成了小老闆。說實話，創業雖然艱辛，但是小本經營的創業者的收入肯定要比打工強得多。下崗工人很有可能通過創業由貧轉富，只要肯努力，勤勞致富的夢想肯定能實現。
第二，下崗工人可以按照自己原來的職業情況和從事的崗位，發揮自己的特長，找到一份適合自己的工作。比如，有些下崗工人心靈手巧，過去做過電焊工或者企業管理工作的，都可以到相同的單位去應聘或自我推銷，只要用人單位認可你的一技之長，你發揮自己所長的機會就到了。當然，也可以在閒瑕時間多學一些技術培訓之類的東西，以提高自己的生存技能。
第三，對於那些年齡較大，體力不支，沒有工作技能，找工作難的下崗工人，可以委託親戚朋友幫忙找一份力所能及的工作，即使收入較低一些，也不要整天怨天尤人，唉聲嘆氣，凡事也要看開些，保重身體最重要，再說這類下崗工人離開60週歲退休年齡已經不遠，再堅持一下，也就可以領到退休工資，生活過得就不用這麼艱辛了。
人至中年遇到下崗事情是不幸的，因為想在社會上找份工作會有困難，對於下崗工人來說，如果你有一技之長，就要找份相關的工作去做，並且要學會推薦自己。此外，下崗工人找不到工作，可以下海創業，創業雖然辛苦，但是創業只要做得好，是可以過上富足生活。而對於那些技術單一，體力不支的下崗工人來說，找一份臨時工作，先解決生存問題，再過幾年就退休了，走過去就是一片天。