不要假裝在思考,職場正在悄悄獎勵那些有深度思考能力的人

跳槽那些事兒 技術 讀書 英國 獵頭老王 2019-06-25

一分鐘思考抵得過一小時的嘮叨。——英國詩人托馬斯·胡德

職場上,當你在解決問題時理解有偏差或徹底搞錯,你的直接老闆會質疑你“這些問題都不會?你用腦子了嗎?這麼簡單的問題,你就不會多思考思考?”

不要假裝在思考,職場正在悄悄獎勵那些有深度思考能力的人

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還有就是當你向別人請教時,你們聊了很久,之後對方告訴你:“多想想、多思考思考,你就明白了,或者,你就能找到解決方案了。”

那麼,問題來了:我到底該如何思考呢?如何提升自己的思考能力呢 ?

在回答問題之前,我們先來了解了解什麼是深度思考能力?根據老王查閱大量資料,老王總結深度思考能力是你建立在一定系統化和體系化知識的基礎上,通過一定的邏輯思維能力,結合自己的社會實踐,不斷尋找問題的本質,以達到接近問題實質的能力

根據老王對深度思考能力的總結,你可以看出:

1、你必須有系統化和體系化的知識

2、你要有一定的邏輯思維能力

3、你要參與社會實踐

4、目的是為了解決問題,為企業或社會創造價值

不要假裝在思考,職場正在悄悄獎勵那些有深度思考能力的人

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你可能也會說,我不會這些,但一樣能解決問題。是的,你可以解決問題。但你解決問題要麼靠拍腦袋,要麼靠經驗忽悠自己相信解決問題的方法論是正確的。

正是這種思維方式導致你工作1年和工作10年沒有什麼明顯區別和提升,無非是機械化不動腦的職場人。這讓老王想起富蘭克林的一句話——有的人25歲就死了,只是到75歲才埋葬

現在回答如何提升自己的深度思考能力,老王認為:

1、系統的學習知識,通過系統知識的積累,你才可能具有深度思考能力。很多網友在後臺給老王留言詢問:如何才能做到知識的系統化和體系化呢?這一點的確有難度,但必須通過刻意練習和長期積累,以及改變自己固化的認知和思維方式,才能蛻變成為新的自己。

老王總結的做法是:

首先,要搞清楚問題的概念。老王看書或與別人交流時,瞭解到一個新的概念就會做筆記,之後,就這個新的概念,搜尋查找其他人的理解,以及詞語的來源出處。

不要假裝在思考,職場正在悄悄獎勵那些有深度思考能力的人

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最後,老王會買一些相關的專業書籍,通過閱讀來印證網上討論的答案是否正確。老王這樣做的原因在於:既要了解大眾接受的程度(拋去廣告嫌疑),又要確定沒有理解的偏差。

前兩步解決的關於“是什麼”的問題,這是你學習知識的基礎。沒有對基礎概念的學習都是偽學習。

其次,就是深度瞭解這個概念產生的根源。這一步解決的就是“為什麼”的問題。通過“為什麼”來了解概念產生的場景和解決的矛盾。

最後,看看別人是怎麼應用的。這就是哲學家回答的“怎麼樣”的問題。

老王認為,不管你學習什麼知識,只有堅持“是什麼、為什麼、怎麼樣”9個字進行循序漸進的思考,你一定會系統的掌握該知識

一次,老王和一位大牛交流時,他提到一個“表徵心理”。老王眼睛一亮,就記下這個詞,然後買了一本刻意練習的書,悉心研讀,搞明白其中的邏輯。餘下的就只剩應用了。

2、和高手交流,你才知道自己對知識理解的差距,才會有動力進行彌補,然後成為高手。說到和高手交流,這讓老王想到網上的一個提問。一個網友每天都會收到很多微信留言,自己是回覆還是不回覆呢?其中有一條答案:有一種禮貌叫馬上回復。老王看後很無語,你以為別人的24小時都是為了恭候你的嗎?老王建議,遇到職場巨嬰,請遠離!把時間集中在與高手過招上,把深入學習的所得所感與高手討論交流。

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那麼如何與高手交流呢?很多人都認為老王見識廣、認識的人多,但你卻不知道,很多時候,老王都是花錢去買別人的時間。因為老王知道他們很忙,不會免費為老王解決認知的問題。

想找高手交流,老王建議:

首先,通過身邊朋友做背書或付費找高手交流

其次,他們會告訴你解決方案,你要思考這個解決方案對自己是否有用。如果有用,你就必須堅持做下去;如果有些解決方案對你來說,目前還不能用,你要思考,如何做才能用。別忘記了,不以應用為目的的交流都是吹牛。

最後,要有感恩之心。記得一位網友A先生髮牢騷:A先生說,他帶徒弟,以從0到1的方式教他寫程序,徒弟成為了技術高手。一次,徒弟找A先生借錢,正好趕上A先生公司資金緊張,就拒絕了徒弟的借錢要求。事後,徒弟逢人就說A先生不借錢給他,甚至不承認他在A先生的指導下成為技術高手。當此事傳到A先生耳朵裡,A先生就通過朋友圈把整件事公佈出來。要明白的是:別人有拒絕你的權利,而你要學會感恩

3、敢於質疑,但絕不槓精。質疑就是,當你看到別人的觀點和你的觀點不對,你有疑慮並能說出理論來源和解決問題的方法論。這種質疑是值得提倡的。但絕不是隻知道一味地唱反調,成為槓精的一員。所謂槓精,不管別人說什麼,他都不同意,也說不出所以然;或者為了發洩自己的情緒,採取網絡暴力去罵別人、槓別人。老王建議,生命可貴且短暫,請遠離槓精!請遠離職場巨嬰!

4、形成自己的觀點和解決問題的方法論,然後傳播你的觀點和價值觀去指導和幫助別人。當你學習到系統化的知識,可以做到深度思考後,你要把你思考的內容形成自己的觀點,然後傳播你的觀點和價值觀去幫助和指導別人,這才是你應該做的。

不要假裝在思考,職場正在悄悄獎勵那些有深度思考能力的人

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老王認為,所有的深度思考,都要形成自己的觀點或理論體系,這才是牛人與普通人的區別

寫在最後

總以為生活就那樣,靠自己的小聰明足夠應付一切,現在才知道生活打起臉來不一定響,但絕對夠痛唯有深度思考能力才是你和別人之間的根本區別,也是讓你成為職場精英的必經之路。你準備好了嗎?

【獵頭老王】系頭條號簽約作者

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