張蘭家去年生了二胎，所以早早就請了一個金牌月嫂幫忙減輕負擔，但是月嫂待了幾天就想辭職，原來張蘭的婆婆跟他們一起住。平時婆婆比較強勢，經常看月嫂不順眼，這裡不對那裡不對，所以月嫂乾得很不順心，不想幹了。
張蘭家去年生了二胎，所以早早就請了一個金牌月嫂幫忙減輕負擔，但是月嫂待了幾天就想辭職，原來張蘭的婆婆跟他們一起住。平時婆婆比較強勢，經常看月嫂不順眼，這裡不對那裡不對，所以月嫂乾得很不順心，不想幹了。
在我們周圍，如果是像下面這三種家庭，就算給的工資再高，可能也不受月嫂的歡迎。
一、產婦家庭人雜話多。
許多家庭就像張蘭家情況一樣，家裡人比較雜，家人各有各的意見，這時月嫂就很為難了。因為如果平時在照顧產婦跟孩子的時候，還要接受家裡人的支持點點，會讓月嫂的工作難度增加。
張蘭家去年生了二胎，所以早早就請了一個金牌月嫂幫忙減輕負擔，但是月嫂待了幾天就想辭職，原來張蘭的婆婆跟他們一起住。平時婆婆比較強勢，經常看月嫂不順眼，這裡不對那裡不對，所以月嫂乾得很不順心，不想幹了。
在我們周圍，如果是像下面這三種家庭，就算給的工資再高，可能也不受月嫂的歡迎。
一、產婦家庭人雜話多。
許多家庭就像張蘭家情況一樣，家裡人比較雜，家人各有各的意見，這時月嫂就很為難了。因為如果平時在照顧產婦跟孩子的時候，還要接受家裡人的支持點點，會讓月嫂的工作難度增加。
從另一方面來講，其實每個月嫂都有自己帶孩子跟照顧產婦的方法，不可能符合所有人的觀念。家裡人既然請了月嫂，就要月嫂的意見為主，如果不是，那幹嘛還要請月嫂呢？就算是有了意見，最好也是好好溝通，不要對月嫂的工作橫加指責，不然恐怕她們也呆不長久。
二、產婦家不信任科學育兒。
小孟家今年生了個女兒，同樣請了個月嫂。但在坐月子的時候，小夢的老公經常質疑月嫂的做法，比如月嫂說在寶寶三個月內要避免孩子頭型側向某一邊，但小孟老公卻堅持要按傳統方法讓孩子睡成扁頭。比如月嫂說孩子在三個月內不用喂水，但老公認為多喝水能讓孩子更健康等等。呆了半個月不到，月嫂主動辭職，說因為家裡人不配合，很難繼續幹下去。
張蘭家去年生了二胎，所以早早就請了一個金牌月嫂幫忙減輕負擔，但是月嫂待了幾天就想辭職，原來張蘭的婆婆跟他們一起住。平時婆婆比較強勢，經常看月嫂不順眼，這裡不對那裡不對，所以月嫂乾得很不順心，不想幹了。
在我們周圍，如果是像下面這三種家庭，就算給的工資再高，可能也不受月嫂的歡迎。
一、產婦家庭人雜話多。
許多家庭就像張蘭家情況一樣，家裡人比較雜，家人各有各的意見，這時月嫂就很為難了。因為如果平時在照顧產婦跟孩子的時候，還要接受家裡人的支持點點，會讓月嫂的工作難度增加。
從另一方面來講，其實每個月嫂都有自己帶孩子跟照顧產婦的方法，不可能符合所有人的觀念。家裡人既然請了月嫂，就要月嫂的意見為主，如果不是，那幹嘛還要請月嫂呢？就算是有了意見，最好也是好好溝通，不要對月嫂的工作橫加指責，不然恐怕她們也呆不長久。
二、產婦家不信任科學育兒。
小孟家今年生了個女兒，同樣請了個月嫂。但在坐月子的時候，小夢的老公經常質疑月嫂的做法，比如月嫂說在寶寶三個月內要避免孩子頭型側向某一邊，但小孟老公卻堅持要按傳統方法讓孩子睡成扁頭。比如月嫂說孩子在三個月內不用喂水，但老公認為多喝水能讓孩子更健康等等。呆了半個月不到，月嫂主動辭職，說因為家裡人不配合，很難繼續幹下去。
其實，專業的月嫂是經過培訓的，掌握的科學育兒知識較多，家裡人還是要儘量多支持。不然，月嫂的工作確實沒法開展，而且對寶寶的健康不利。從另一方面講，請月嫂的同時，也是家人學習科學育兒的過程，何樂而不為呢？
三、產婦家人不信賴月嫂。
報紙上曾經刊登過這樣的事：有戶人家請了月嫂，但是對月嫂並不放心，所以在客廳臥室，甚至廚房裡都安裝了監控攝像頭，防止月嫂偷東西或者虐待嬰兒，後來月嫂發現了，自尊心很受傷，就辭職了。
張蘭家去年生了二胎，所以早早就請了一個金牌月嫂幫忙減輕負擔，但是月嫂待了幾天就想辭職，原來張蘭的婆婆跟他們一起住。平時婆婆比較強勢，經常看月嫂不順眼，這裡不對那裡不對，所以月嫂乾得很不順心，不想幹了。
在我們周圍，如果是像下面這三種家庭，就算給的工資再高，可能也不受月嫂的歡迎。
一、產婦家庭人雜話多。
許多家庭就像張蘭家情況一樣，家裡人比較雜，家人各有各的意見，這時月嫂就很為難了。因為如果平時在照顧產婦跟孩子的時候，還要接受家裡人的支持點點，會讓月嫂的工作難度增加。
從另一方面來講，其實每個月嫂都有自己帶孩子跟照顧產婦的方法，不可能符合所有人的觀念。家裡人既然請了月嫂，就要月嫂的意見為主，如果不是，那幹嘛還要請月嫂呢？就算是有了意見，最好也是好好溝通，不要對月嫂的工作橫加指責，不然恐怕她們也呆不長久。
二、產婦家不信任科學育兒。
小孟家今年生了個女兒，同樣請了個月嫂。但在坐月子的時候，小夢的老公經常質疑月嫂的做法，比如月嫂說在寶寶三個月內要避免孩子頭型側向某一邊，但小孟老公卻堅持要按傳統方法讓孩子睡成扁頭。比如月嫂說孩子在三個月內不用喂水，但老公認為多喝水能讓孩子更健康等等。呆了半個月不到，月嫂主動辭職，說因為家裡人不配合，很難繼續幹下去。
其實，專業的月嫂是經過培訓的，掌握的科學育兒知識較多，家裡人還是要儘量多支持。不然，月嫂的工作確實沒法開展，而且對寶寶的健康不利。從另一方面講，請月嫂的同時，也是家人學習科學育兒的過程，何樂而不為呢？
三、產婦家人不信賴月嫂。
報紙上曾經刊登過這樣的事：有戶人家請了月嫂，但是對月嫂並不放心，所以在客廳臥室，甚至廚房裡都安裝了監控攝像頭，防止月嫂偷東西或者虐待嬰兒，後來月嫂發現了，自尊心很受傷，就辭職了。
不可否認，現實中也存在著個別月嫂有工作不當的地方，但大多數月嫂還是值得信任的。如果家裡人不信任越少，那麼月嫂很難開展工作。
各位寶媽，你家有請月嫂嗎？
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