網友一：
現在，大學生太多了，所謂一本二本都不是他們的分解線了，現在很多企業招生，只會看你是不是研究生、博士，如果非得在本科這個學歷上去說的話，他們也是關心你是不是985和211院校。但是大學生本身的差別，我覺得不僅僅在他們的學校上，雖然說好的學校高材生還是多，機會多，資源好，但是還有一個可以影響人的因素，那就是自身。
如果自身覺悟性不高，不好好利用資源和設備，就算在好的學校也不一定價值高，就想好多本科生沒有專科生做事情做的好一樣，或者研究生的能力還不如一個本科生，這種學歷有大差距的，都不能區分，何況本科中的一本二本呢，差距不僅只體現在學歷上，也會體現在自身和家庭教育上。
網友二：
如果說有差距，也只能說985、211等重點大學跟普通二本有差距。如果是普通一本，和普通二本之間是沒有什麼明顯差距的。無論是工資待遇和職場發展，普通一本比普通二本都沒有什麼明顯優勢。
985高校就那麼34所，211高校也才100多所，這些高校，很多人都知道，特別是985院校，基本都能說個七七八八。而企業HR作為專業人士，更是對這些重點大學如數家珍。這些高校，無論是科研實力，還是生源素質，都是比較高的，所以企業對他們青睞有加，在待遇上會與普通的一本、二本區別對待。
但是，全國有七八百所大學，很多大學雖然是一本招生，但是並沒有什麼名氣，甚至有的HR都知之甚少。這就是所謂的普通一本。這樣的一本和二本並沒有什麼本質的區別，企業也不會另眼相看。
網友三：
一本大學自習室可能每天都是滿座，甚至是通宵自習室也不乏認真刻苦的身影，但是差一點的大學可能只有考研黨或是在複習周才會看起來座無虛席。而且必須承認的是好一點的大學，上課玩手機的學生比較少，而普通二本大學基本只有三分之一的學生在認真聽課吧，有些人會說大學學習沒那麼重要，可是喪失學習能力的話，又怎麼考得過四六級呢還有其他的證書呢？
在二本大學裡有一大部分學生知道畢業都沒有拿到四級證書，簡歷裡面空空如也，又怎麼會被HR另眼相看呢？所以從整體來看一本大學和二本大學的畢業生肯定是有差距的，但真正的人才在哪裡都會發光，有些二本大學的畢業生同樣優秀。
網友四：
在剛畢業的時候，肯定是有差距的。特別是在投簡歷面試的階段，很多公司根本就不給二本學生機會。在這個角度來看，自然是學歷越高，院校越好，更有優勢。那就是不是代表這種差距會恆定不變呢? 學歷低的人就翻不了身呢？這還真不一定，因為一個人有幾桶水，往往呢，是要在具體步入工作之後才能顯現出來。像我在畢業的時候，作為一個普通的二本畢業生，很自覺的就不想把簡歷往種行業巨頭，因為我知道很可能連面試都過不了就被刷。
但我那個讀中山大學的朋友就不一樣。他呀，想投哪裡就是哪裡，有一張漂亮的簡歷，到哪裡都是香餑餑。所以在這一塊，確實會有差距，但等到工作一兩年，一個人的工作態度、能力，才顯現出來，學歷或者畢業院校自然也就沒那麼重要了。誰能給公司帶來最大的利潤，當然更有機會升職加薪。
網友五：
有三大差距：一是招聘時的入門差距；二是不同職業的發展差距；三是職場中場突破天花板的差距。從根本上說，高考篩選的作用，與古代的學而優則仕相比，絕非浪得虛名。名校生與普通學生，宏觀群體上拉開差距，是大概率事件，微觀個體不能作為大樣本。
每年千萬級別的畢業生，大水漫灌。好企業的招聘門檻已經非常高了。有的企業簡單粗暴，非名校生簡歷直接扔掉。有的企業含蓄點，“悄悄扔掉”，因為求職的名校生太多了，沒有精力去驗證普通學生“低分高能”，他們只辨別“高分低能”者就夠麻煩的了。二本的簡歷都投不進去，你連與一本生和名校生的比較的資格都沒有。
網友六：
一本學校是有工作優勢的，如果你就在一線城市生活，掙錢多點，二本的也許去了二線城市，掙錢少點，生活壓力小，但是過的更快樂。一本的學生也並不是每個都可以成功，二本的也有很多成功人士，一個人的成功是多方面因素造成的。
此外，好的學校一般在好的地域，北上廣深為代表的一線或二線城市，地域上的優勢決定了你擁有了海量的資源、大把的機會、高遠的視野和最前沿的思想，在其它城市是不是連大數據、人工智能都不知是個啥吧。
最後：
大學生如果想加入有外國人、留學生的社群（英語角）練口語，搜索公眾號“豎起耳朵聽”即可加入，英語角里會美音、倫敦腔、印度腔的小夥伴都有。