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作者|苗苗 編輯|苗苗

前兩天，正在外地實習的妹妹給我打電話，說自己想回家（離畢業還有1年），不想實習了，我問到原因，她說身邊同學都回去了，自己每天上班好累，而且又特別迷茫，不知道下一步要做什麼......

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我妹妹是大專文憑，今年18歲，學的是室內設計專業，但她學完後不想往設計方向發展。

現在學校統一給他們安排了實習公司，目前在室內裝飾公司從事電話銷售工作，底薪很低，每天要打很多銷售電話，有時候任務完不成，一天就需要打12小時。

現在她已經在那裡做了一個月，自己覺著很無聊，身邊的人又都準備回家，所以她自己也不想做了，只是回學校又不知道做什麼，內心很恐慌，就來問我的意見。

我沒有著急回覆她，而是先了解了一下有關室內設計的基本水平，和目前實習公司的基本情況，並且諮詢了我在上海這邊從事室內設計工作的朋友後，幫她梳理了一下目前的現狀。

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經驗

我妹妹在學校的時候沒有好好學習，所以有關設計的基本軟件，她只是會簡單的操作，自己並不能獨立完成一份完整的作品。

所以以她現在的資歷來到上海，設計助理方面的工作，她是遠遠不能勝任的，再加上她不想從事設計方面的專業，所以這方面排除。

學歷

她是大專學歷，又有沒有過硬的工作經歷，不管在哪個城市找工作，都有一定的侷限，目前能做的只有前臺和銷售，前臺的增長空間不大，還不如剛開始苦一點，從銷售做起。

根據她的描述，我瞭解到，她所在的公司位於山東菏澤，公司有150多人，公司店長和同事都很好，各部門分工也都很合理，有很完善的晉升機構。

像她這種剛過去的實習生，只負責打電話約客戶，如果客戶約到後，到公司會有專門的同事負責幫忙談單，成功後她也會拿到分成。

公司內部晉升機制很明確，只要你談單量達到多少後，就會有銷售一對一的帶著你談單，剛開始你在旁邊學習就可以。

剛開始我妹妹對談單不知從哪裡下手，她的店長就直接坐在旁邊一點點地教她，話術也是一遍遍幫她過，她自己也認為，這一個多月，她的話術進步了很多，而且目前已經談成了2個訂單，雖然訂單都不大，但是也有一定的提成。

從這方面的來看，她所在的公司還是一個很正規、有完整升職體系的公司，她如果回家後再找的話，我不能給她保證可以幫她找到一個更好的。

機遇

她公司所在的城市，菏澤，目前正在大量拆遷搞建設，裝修的市場相對較大，對於她來說也是一個不錯的機會。

所以我建議她先不要著急，跟同事好好學習東西，先積累經驗，把實習期認真做完，利用這三個月拿到更多的訂單，這樣積累經驗的同時，也可以好好鍛鍊自己。

以後就算在別的地方找工作，也有拿得出手的實習簡歷。等實習期過後，回到學校把畢業設計做完後，然後再出來談工作的事情。

針對她選擇工作的方向，我給她提出了有關職業規劃的三個階段。

第一步，廣泛嘗試，確定目標階段。

她現在才18歲，你直接問她喜歡什麼工作，她回答不上來很正常，因為她本來對一些工作也都不瞭解，對自己的認知也不是很清楚，所以，打破迷茫的最好辦法，就是先去嘗試，年紀越小，試錯成本也就越低，這一點很重要。

我之前有一個朋友，她對自己的發展方向也很迷茫，後來她直接在一張紙上列上了她自己想要從事的職業，從文案策劃到娛樂八卦記者都在其中。

然後製作簡歷投遞後，一家家的去面試，整個面試流程下來，她結合HR給她的反饋，不斷在這個表格上劃除，不確定的就先答應去體驗，一般體驗2-3天，她就知道自己是否可以長期做這份工作。

經過這樣的實驗後，她一個星期最高記錄換了3份工作，不過最後，她最終選擇了與自己專業相關的設計工作。

她把自己這種找工作的方式概括為排除法：雖然不知道喜歡什麼工作，但是她知道自己不喜歡什麼，對於這種情況，經過體驗後排除法是最好的選擇。

當自己不知道要做什麼工作的時候，不斷嘗試是一個可以選擇的方法，因為事情是一件件做起來的，不是別人的建議、鼓勵而來的。

第二步、重視積累，精耕細作階段。

經過多種職業嘗試後，在自己工作中確認好可以前進的目標。

目標可以是自己身邊的人，向她們學習經驗，不要怕加班，你所有走過的路，之後都會回報給你的。

一般職業晉升過程通常需要3-5年，我之前提到的做影視編導的朋友，她之前苦了近三年，錄製節目的時候中間根本就沒有周末的概念，而且經常晝夜顛倒。

她現在有了一定的資源積累後，有好項目的時候就做項目，沒有項目的時候，就自己旅遊、充電或者宅在家裡，我很羨慕她的生活，但我也清楚地知道，這些都是建立在她之前積累的結果上。

在自己選定的領域、崗位上精耕細作，拿出成績，如果自己的職業晉升通道能被正常被打開的話，就在更高的層次上精耕細作，當然，也就可以考慮跳槽，或者創業其他形式。

第三步、聚焦長板，終身工作階段。

人到中年後，就不可能再跟年輕人拼體力了，一般人的職業生涯往往已經定型，所以這時候就可以結合自己身上的長處和資源，做自己喜歡的事業了。

把工作當作生活，在這個過程中，如果發現自己有短板的話，可以找人來協助你，用長遠的眼光來看問題，玩轉資源，在自己專注並喜歡的領域，不斷地走下去。

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當然，制訂好的規劃並不是一成不變的，一個規劃定終身的時代已經過去了，在現在這個時代，一次設置兩年的計劃足夠了。

你不用想太遠，就想想這兩年自己要幹什麼就可以了；但目標也不能太近，因為成功還是需要時間積累的，簡單點說，就是想太遠沒今天，想太近沒明天。

另外，還要提醒一下，實習期不要向公司提建議，要先去融入，而不是想著改變。如果一個員工還沒有進公司，就開始對公司的戰略指手畫腳，估計想被錄取的話都有點難。

以上關於人生職業規劃的三個部分，分享給你，希望對你有用。

作者：苗苗，有少女心的天秤座90後筆者。前電視臺美食編導，愛美食，不愛八卦。