職場上聰明人,不會佔的5種小便宜,誰佔誰傻
人都是趨利避害的,看到利益的時候,都不免心中蠢蠢欲動,想要佔點小便宜。但是在職場上,佔便宜也是一種智慧,目光短淺的人佔的都是小便宜,到頭來因小失大,招來別人厭煩。而聰明人則不會被眼前的蠅頭小利所迷惑,最後反而又獲利又獲人心。所以告誡職場人,以下5種小便宜不要輕易佔!
1、佔同事金錢上的小便宜
職場上的人形形色色,有些人為了能夠佔別人幾塊錢的小便宜,就可以將臉面都棄之不顧。有的人自己從來不買紙巾不買筆,總管同事借,可從來只見借,不見還。有的人要同事幫忙帶水帶飯,帶回來之後便裝聾作啞,不主動要不會給,要麼還抹個零。
這類愛佔小便宜的人,算計起來也不過能佔個十幾塊錢的便宜,可是卻弄得人心盡失,同事們都看不上眼,著實不值當。
2、佔同事人情上的小便宜
有句話說,人情是最難還的高利貸,但有些人偏偏不懂這個道理。遇到什麼事自己不會先想想怎麼解決,而是第一時間忙著找熟人。到最後可能僅僅是為了節省百來塊錢,亦或者少排半個小時的隊就耗費一次人情。而等到真正你需要人情來解決大事的時候,人情已被小事耗費光了。
所以人情要使在刀刃上,有往有來,切記不能用佔小便宜的心態去使用人情。
3、佔分配工作上的小便宜
職場上有類自詡聰明的人,每當領導分配工作的時候,總是挑輕鬆的做,把難做的累活都推給其他同事,還一副洋洋得意的姿態。豈不知這一切領導都看在眼裡,只是嘴上不說而已。並且你今天輕鬆混過的一天,將來某個時刻或許會加倍回到自己身上。
所以在職場上做事,不要總在分配工作的時候耍小聰明偷懶,做事勤勤懇懇腳踏實地,你吃的苦絕對不會白吃!
4、佔團隊獎勵上的小便宜
職場上有些人目光短淺,只看得到眼前的一點既得利益。每當團隊有獎勵的時候,這類人就跳出來放大自己的功勞,跟團隊搶功。要麼就是分配的時候第一個衝出來挑走自己想要的獎品,一點都不懂得謙讓。這會一下子讓你變成團隊的眾矢之的,引起大家心中不滿。
面對團隊功勞的時候,保護自己利益的同時也要懂得謙讓。讓人人有份,大家才會跟你一條心,願意跟你共事。
5、佔異性感情上的小便宜
辦公室裡男男女女相處的時間長了,難免有時候會生出多餘的情愫。於是有的人便在公司的規定邊緣試探,既不剋制,也不明說,就是或明或暗的撩撥異性。這樣一來造成風言風語對彼此都有傷害,尤其是被騷擾的受害方。
在辦公室產生感情,如果公司命令禁止,那就權衡好要工作還是要愛情,做到光明磊落。不要一副小人姿態,白白損害對方的名譽。
最後,想告訴大家的是,在職場上不要因小失大,去佔一些小便宜。格局放大一點,以後才能夠成大事,大家說是不是這個理呢?