職場上聰明人，不會佔的5種小便宜，誰佔誰傻
人都是趨利避害的，看到利益的時候，都不免心中蠢蠢欲動，想要佔點小便宜。但是在職場上，佔便宜也是一種智慧，目光短淺的人佔的都是小便宜，到頭來因小失大，招來別人厭煩。而聰明人則不會被眼前的蠅頭小利所迷惑，最後反而又獲利又獲人心。所以告誡職場人，以下5種小便宜不要輕易佔！
1、佔同事金錢上的小便宜
職場上的人形形色色，有些人為了能夠佔別人幾塊錢的小便宜，就可以將臉面都棄之不顧。有的人自己從來不買紙巾不買筆，總管同事借，可從來只見借，不見還。有的人要同事幫忙帶水帶飯，帶回來之後便裝聾作啞，不主動要不會給，要麼還抹個零。
這類愛佔小便宜的人，算計起來也不過能佔個十幾塊錢的便宜，可是卻弄得人心盡失，同事們都看不上眼，著實不值當。
2、佔同事人情上的小便宜
有句話說，人情是最難還的高利貸，但有些人偏偏不懂這個道理。遇到什麼事自己不會先想想怎麼解決，而是第一時間忙著找熟人。到最後可能僅僅是為了節省百來塊錢，亦或者少排半個小時的隊就耗費一次人情。而等到真正你需要人情來解決大事的時候，人情已被小事耗費光了。
所以人情要使在刀刃上，有往有來，切記不能用佔小便宜的心態去使用人情。
3、佔分配工作上的小便宜
職場上有類自詡聰明的人，每當領導分配工作的時候，總是挑輕鬆的做，把難做的累活都推給其他同事，還一副洋洋得意的姿態。豈不知這一切領導都看在眼裡，只是嘴上不說而已。並且你今天輕鬆混過的一天，將來某個時刻或許會加倍回到自己身上。
所以在職場上做事，不要總在分配工作的時候耍小聰明偷懶，做事勤勤懇懇腳踏實地，你吃的苦絕對不會白吃！
4、佔團隊獎勵上的小便宜
職場上有些人目光短淺，只看得到眼前的一點既得利益。每當團隊有獎勵的時候，這類人就跳出來放大自己的功勞，跟團隊搶功。要麼就是分配的時候第一個衝出來挑走自己想要的獎品，一點都不懂得謙讓。這會一下子讓你變成團隊的眾矢之的，引起大家心中不滿。
面對團隊功勞的時候，保護自己利益的同時也要懂得謙讓。讓人人有份，大家才會跟你一條心，願意跟你共事。
5、佔異性感情上的小便宜
辦公室裡男男女女相處的時間長了，難免有時候會生出多餘的情愫。於是有的人便在公司的規定邊緣試探，既不剋制，也不明說，就是或明或暗的撩撥異性。這樣一來造成風言風語對彼此都有傷害，尤其是被騷擾的受害方。
在辦公室產生感情，如果公司命令禁止，那就權衡好要工作還是要愛情，做到光明磊落。不要一副小人姿態，白白損害對方的名譽。
最後，想告訴大家的是，在職場上不要因小失大，去佔一些小便宜。格局放大一點，以後才能夠成大事，大家說是不是這個理呢？