每天讀點故事app作者：清隱山人
早上八點剛一上班，張洋就被主管叫去一頓批評。原因是他上交的報告數據不準確。
“你怎麼做事的，數據都能出錯。這點小事你都辦不好，組長怎麼當的。”主管說到憤怒處，右手使勁往桌子上大力一拍，那力道，張洋看了都覺得疼。
“主管，報告是我交的不假。但是數據是周明提供給我的。我也不知道它是錯的呀。”張洋趕緊解釋，數據出錯又不是他的責任，這個鍋他可不背。
“給你你就用，你就不會核實嗎？長腦子幹什麼使得？”主管聽張洋這麼說，更氣憤了，做錯事居然還推卸責任。
“主管，我......”張洋聽這話，火氣“蹭”的一下就起來了，他剛想反駁，卻被打斷。
“我不想聽你的解釋，你知道你報告出錯給公司帶來多大損失嗎？馬上回去重做，什麼時候做好，什麼時候下班！要是做不好，這個月的工資也別想拿了。”
在主管的盛怒中，張洋也只能憋著一肚子氣回到辦公室。
在辦公室裡，張洋一直試圖讓自己冷靜。
冷靜個屁！“這工作沒法幹了，辭職，今天就辭職，不辭職我特麼不姓張。”張洋越想越來氣，數據出錯了不找整理數據的人，偏偏逮著自己出氣。
要說起張洋討厭的人，周明絕對排前三名。周明學歷不如自己，來公司的時間也比不上自己，工作能力更不用說了。可是人家偏偏會拍馬屁，那彩虹屁吹得叫一個得心應手。
工作上的事從來不肯踏實幹，整天油嘴滑舌、溜鬚拍馬。不止如此，周明還把自己表姐介紹給了主管。主管那肥頭大腦的油膩樣兒，也真狠心下得去手。
這種行為自然有不少人看不慣，可沒辦法，誰讓人家入了主管的青眼呢。聽說還想讓周明當小組長，那下一步不就是組長了？
在工作上，周明沒少讓自己心煩。而主管處處討好自己未來小舅子，自然不會找對方的麻煩。反而把炮火對準自己。
就拿這次的事兒來說。公司要求每個部門寫季度總結報告，每個人分配的都有任務。其中周明分配的是數據整理，而自己則負責最後一步，撰寫報告。
可是其他人的任務都做好了，只有周明的數據遲遲沒有發送給自己，三番五次的催促他，可他根本不著急。還說“急什麼，你一直催，我數據核對錯了誰負責，截止日期前給你不就得了嗎？”
“給我我也得有時間寫完啊！”張洋內心咆哮，可是也沒有辦法，只好一個人著急上火。
果然，周明趕在截止日期前把數據發給了自己。為了能及時上交，自己熬了兩晚，終於趕出來了。結果還是因為數據錯誤被懟了一頓，周明反倒一點事也沒有。自己圖的是個啥。
不行不行，現在就辭職，這口氣忍不了。
張洋打開電腦開始寫辭職報告。“來公司已經五年，感謝公司對我的栽培.....”
然而就在張洋打開郵箱，準備發送郵件的那一刻，他猶豫了。
主管剛剛批評完自己，自己就提離職，主管肯定覺得自己在置氣，在逃避責任。這樣的話主管說不定更生氣，絲毫體會不到自己辭職的原因和決心。
不行，現在還不能提離職的事情。張洋默默的把鼠標從發送的位置移開。
那什麼時間合適呢？張洋看了一下手機，現在才九點。沒事，時間還早著呢，還可以慢慢考慮。況且，後路也要找好。
當一件事在心中有了苗頭，便不可抑制的生長起來。一旦動了辭職的念頭，便如同千萬只螞蟻在心臟上啃噬，煩悶急躁。
張洋拿起手機和朋友聯繫。“劉兒，你上次說你們那缺人，現在還缺嗎？”
張洋發完消息之後就期待著朋友的回覆。二十分鐘後，張洋收到了消息。“不招了啊，咋啦，你問這幹啥？”
張洋把前因後果以及自己打算辭職的決定告訴了對方。
這次劉兒回消息還是挺快的。“老張，你可想好，現在工作可不好找。再說了，你那工作工資那麼高，多少人羨慕，老闆說兩句就說兩句唄。哪份工作沒有煩心事，在哪掙錢不是掙錢？你再好好考慮考慮，別衝動。”
張洋看到朋友發的消息，內心開始掙扎了。自己要是辭職了還要重新找工作，再找可不一定有這待遇好。
別的不說，自己可是來公司五年，好不容易熬到了組長。要知道，現在公司人員流動那麼大，比自己工齡大的還真是不多。
要不.......不辭職了？這個念頭一出來，馬上又被張洋否定了。
自己作為公司的老員工，主管擠兌自己也就算了，一個剛進公司不久的新人也這樣。要是繼續待下去，能把自己氣死。不行，今天說啥都得辭職。
這麼想著，張洋打開了幾個招聘網站。“是金子哪不能發光？”張洋如是想。特別是他看了幾家公司的招聘信息後。
就在張洋決定上交辭職報告的瞬間，他接到了十點公司開全員會議的通知。
算了，還是先去開會吧。張洋彷彿鬆了一口氣。
會議內容毫無新意，無非是上月總結，下月計劃。“反正也和自己沒什麼關係。”張洋這樣想著，也就沒怎麼聽。
突然，他聽到經理喊他的名字。“張洋，這個項目交給你負責。”
張洋楞了一下“啊？”
“怎麼，有問題？”
“沒，沒有。”張洋硬著頭皮回答。沒辦法，他總不能在會議上當著那麼多人的面兒說自己要辭職吧。
接下來的會議張洋一直心不在焉，他一直處於天人交戰中。辭職吧，公司把這個項目交給自己，說明公司對自己還是很重視和看好的。不辭職吧，心理上又覺得邁不去這個坎兒，憋屈得慌。
在張洋的糾結中，會議終於結束了。而這個時候，已經中午下班了。算了，有什麼事兒等到下午上班再說吧。
因為心裡有事，張洋午飯都沒怎麼吃，匆匆趕回了辦公室。之後就面對著電腦發呆。
辭職報告早就寫好，到底發不發真是個問題。
說實話，辭職了自己還真捨不得。其他的不說，房貸車貸的壓力都要把自己壓垮。現在高新工作不好找，別看在這工作五年算是老資歷，換個地方，照樣得跟孫子一樣從頭幹起。
張洋突然感到一份煩躁，他起身去樓梯間抽了根菸。看著煙霧從嘴中吐出，慢慢消散，張洋感到一種無力感。要不算了，忍忍就過去了。再怎麼傲氣，不還得看現實嗎？張洋自嘲的扯動了一下嘴角，狠狠的吸了一口煙，然後捻滅了菸頭。
回到辦公室，張洋打開電腦，重新整理昨天的報告。看著報告，張洋就頭疼。數據錯誤，整個預估和計劃都錯了。數據還是需要找周明，要不然自己一個人弄不完。
下午剛一上班，張洋就去找周明要數據。
“周明，你交給我的數據是錯誤的。主管雖然沒有批評你，但是你也得承擔責任吧。你把數據重新整理好給我吧。”張洋忍者怒意平靜的說。
誰知道周明並不領情，反倒倒打一耙。“我交給你的時候，你怎麼沒看出來有問題啊。現在被主管批評了來挑我的毛病。想甩鍋給我，想得美。”
“就是主管說的，是數據出了問題。”張洋試圖和周明好好溝通。
“別拿主管嚇唬我，要真是我的錯，主管怎麼不批評我，只批評你呢？報告沒寫好，就交給有能力的寫，別佔著茅坑不拉屎。”周明陰陽怪氣的說。
張洋聽到周明的話，火氣瞬間壓不住了。眼瞅著兩個人要爆發，同事們趕緊勸住了。
“張洋，算了，算了。跟這種人計較什麼啊。不就是數據嗎，我們幾個幫你。”和張洋關係好的幾個同事連聲勸道。
都說人在憤怒的時候會失去理智，這句話果然不假。張洋雖然被眾人勸說，沒有和周明當場撕破臉。但是回去之後，他一時衝動，發送了躺在郵箱裡一上午的辭職報告。
發送完之後，張洋才意識到自己做了什麼，內心一陣懊惱。但轉而又安慰自己，本來今天自己就打算辭職。再說了，自己也不想呆這兒受氣了。
雖是這麼安慰自己的，但張洋內心還是無比緊張。主管看到我的辭職報告會有什麼反應，他會怎麼處理。
於是張洋死死地盯著手機，生怕錯過一點消息。一分鐘，兩分鐘，兩分鐘，兩分鐘，三分鐘......五分鐘。張洋從來沒有覺得時間過得這麼慢。讓他有一種尿急的感覺。
不會是剛才沒有發送吧？張洋趕緊打開電腦，看到郵箱已發送中那封辭職信，徹底沒法自欺欺人了。
難道是主管沒有看到？嗯，有可能，主管也不會天天守著郵箱，說不定真的沒有看到呢。這樣想著，張洋彷彿輕鬆了不少。
接下來的時間張洋是坐立不安，心急如焚。他不知道看了多少次手機，沒有收到主管的任何消息。
如果短時間內主管沒有看到消息，也倒解釋的過去。但現在都四點多了，已經快兩個小時了，主管不可能沒看到。因為平時跟工作有關的文件都會通過郵箱發送給主管，主管至少一個小時就會看一次。
也就是說，主管可能早就看到了自己的辭職報告，只是裝作沒有看到。
那麼，主管為什麼這麼做呢？按照以往的情況，但凡聽到公司人員有異動，主管都會和對方溝通談話，瞭解情況。生怕一個不注意，對方辭職。這次為什麼對自己冷處理呢？
是覺得自己一時意氣，想讓自己冷靜冷靜，殺殺自己的銳氣。還是真的想讓自己一走了之。
如果真的是後者......
主管一直想提拔周明，一讓周明頂替自己的位置。只是自己的資歷和能力在這放著，所以周明沒法上位。所以說，主管巴不得自己離職了，這樣就可以名正言順地讓周明頂上來了。這會兒，主管說不定正在偷著樂呢。
張洋啊張洋，你真是傻。想到這，張洋恨不得給自己一巴掌，自己當時怎麼就這麼衝動呢？
張洋是後悔了，真後悔了。好好地工作，為什麼要拱手讓人。
接下來的時間，張洋一直處於後悔之中。一直到五點半的時候，收到了經理的消息，讓去他辦公室一趟。
收到消息，張洋鬆了一口氣。趕緊往經理辦公室走去。
“來了，坐。”經理笑著對張洋說。張洋趕緊坐下。
“張洋啊，來公司有五年了吧。”經理開始和張洋聊起了天。
“對，有五年了。”
“五年了，也是老員工了。這些年在公司幹得不錯，我們也確實是想培養你，要不然也不會讓你當這個組長。”經理語重心長的說。
聽到這話，張洋也只能說“是”。
“下午收到了你的辭職報告，怎麼回事，怎麼會想著辭職呢？”
“也沒什麼，就是覺得工作上有些心煩，狀態不好。所以就想換個環境。”張洋平靜的說。
“其實你不說，我也能猜出來。知道為什麼是我找你談話嗎？”
張洋是真的不知道。一般來說，雖然辭職報告要發給主管和經理。但是主管是直接管理者，一般都是主管負責溝通。
“其實，我收到你的郵件之後，就把你主管喊來了。今天你們的爭執我也瞭解。這件事，的確是你受委屈了。我在這也給你道個歉。”經理一臉真誠。
“不用不用，經理，這個真不用。”張洋對此十分不好意思。
“有什麼委屈就和我說，也沒有外人。”
張洋略微思索了一下，還是把事情說了出來。
“其實也不是多大的事，只是我心裡不太舒服。我覺得不能把責任全推到一個人身上吧。做錯事了還理直氣壯的。這一點，我不能認同。”張洋把內心的話說了出來。
“你說的這個情況，我也知道。下午和你主管溝通的時候我也批評他了。不要把私人的情感帶到工作上來。他也和我承諾過了，以後會注意。要是下次還有這樣的情況，你直接和我說，我幫你解決。”
聽到經理這麼說，張洋也不知道該接什麼話。再彆彆扭扭的，也只會讓別人認為是矯情、拿喬。
看著張洋沉默，經理心中嘆息，接著說道。
“我知道你們主管的一些毛病，但是還是讓他在這個位置上，為什麼，因為他業務非常出眾，客戶認可度高。對於突發事件的處理能力也不錯。所以我找不到能代替他的人。如果不想被別人替代，那就成為別人無可替代的人，在某個領域做到最好。”
不能否認經理的話，他們主管的確有兩把刷子。自己和主管發生了矛盾，經理肯定不能把對方怎麼樣。所以自己也只能忍了。想到這，張洋還是有些憤憤不平。
經理知道對方心理還是不太舒服，接著勸張洋。“工作嘛，肯定會有不順心的事。換個公司，就沒有這些煩心事了嗎？說不定比這還讓人心煩。難道那時候你還要辭職嗎？我作為經理，煩心的事更多，那也是天天被批評。”說著經理講述了幾個他在職場不順心的經歷。
“給你說這些，就是想告訴你。你的上級、下級、同事不可能全是你喜歡的那種人，可是工作還是要繼續。既然選擇了一份工作，就要好好地幹下去，做出點成績。當然了，如果你有更好的發展途徑，公司也不會攔著你。”接著，經理問張洋。“還是說，你已經找到更好的工作了？”
“沒，沒有。”張洋趕緊解釋。
經理彷彿預料到了這個答案。“這不就得了，既然還沒有找好，幹嘛想著辭職。上午才把項目交給你負責，下午你就給我整這一出，怎麼著，這是要辜負我們對你的厚望？”經理半開玩笑的說。
“怎麼會，非常感謝公司把這個項目交給我，我......”
“行了，行了。你就說，交給你，你能不能做好。”
“當然能。”張洋肯定的回答。
經理聽到張洋這話，笑了。“那就沒問題，好好幹。下半年領導層選拔，我看好你。”
......
經過兩個多小時的談話，張洋終於走出了經理辦公室。等他回到辦公室的時候，除了一些加班人員，其他的早就下班了。
他打開手機，看到主管的消息。“張洋啊，你的辭職報告我看到了，有什麼問題我們明天再溝通吧。”
張洋看到這個消息，發現自己居然十分冷靜，完全沒有所謂的煩躁氣悶。他淡定的回了兩個字，“好的。”
回家之前，張洋邊收拾東西邊想：算了，算了，不辭職了。在這工作其實也挺好的，起碼掙得多。我是在這掙錢的，又不是來培養感情的。如果好好幹，升職加薪也不是沒有可能。
晚上十一點，張洋依舊坐在電腦前，噼裡啪啦的敲著電腦，修改數據與報告。那份認真的模樣，完全忘了十二個小時之前，自己下的那個“今天一定要辭職”的決心。（作品名：《辭職》,作者：清隱山人 。來自：每天讀點故事APP,看更多精彩）
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