誰說女子不如男？孫亞芳，一位華為公司的“定海神針”
俗話說得好，一將無能累死三軍。而一個公司如果有幾個果敢又有遠見的高層，那麼這個公司無論做什麼，都會事半功倍。
如果說華為公司能有今天的成就，最大的功臣是誰？大部分人第一反應就是任正非，這個年逾古稀的老人為華為公司奉獻了一生。然而在華為公司一直流傳著一個“女將軍”的傳說，她就是孫亞芳，甚至很多網友認為，孫亞芳的貢獻不比任正非少在哪裡！
孫亞芳，1955年出生在貴州省苗族自治州貞豐縣，1982年畢業於電子科技大學。曾在華為公司擔任過董事長，在2015年的亞洲商業權勢女性50人中獲得了第9名的好成績。2017的年度最傑出商業女性排行榜中，孫亞芳奪得了第二名的寶座。
畢業之後的孫亞芳並沒有直接進入華為，他先後做了多家企業的技術員和工程師，甚至還擔任過一所高校的教師，在一次機緣巧合之下，她進入了華為公司。憑藉著卓越的個人能力和認真的工作態度，她如魚得水，讓任正非都刮目相看。
對於孫亞芳，任正非有這樣的評價：她總是能在任何時間、任何地點做她該做的事情，不過是面對誰，她都用於說出自己的觀點。在華為公司剛起步的一段時間裡，華為遇到了一次經濟危機，甚至連員工的工資都無法按時發放。那段時間的華為如同沙子構築的城堡，人心渙散。
而就在這時，孫亞芳拿到了一筆投資，而她隨即做出承諾，這筆錢不允許用在員工以外的任何地方。一個女子，竟說出如此豪言壯語，那華為的男人們又怎能不熱血沸騰，於是在她的帶領之下，華為的每一個員工都重新撿起了那份“狠勁”，拼命工作。孫亞芳天生的領導才能，也在那一天徹底迸發了出來。
在華為公司走出了冬天以後，華為高層們一致推舉孫亞芳成為華為公司的董事長。事實證明，這位“女將軍”也確實沒讓人失望，在一次會議中，孫亞芳提議改變華為公司的固有形象，將重點放在高端智能手機市場，而她的提議遭到了很多高層的抗議，他們覺得現在的華為就很棒了，改變是一件危險的事，要懂得滿足。
對於高層們的“不求上進”，孫亞芳非常失望。於是這位女將竟然做出了一個任何董事長都不敢做的事情——大範圍裁掉高層，那一天，華為公司徹底被洗了一次血，沒有能力的元老被新生代的黑馬取代，也正因為如此，華為前進的步伐邁地更大了。
但是再優秀的人，也有力不從心的時候，更何況是一個女子。18年的3月，孫亞芳辭去了華為公司董事長的位置，也徹底離開了華為，但是這位“女將軍”的傳說，卻一直留在了華為，時至如今，提到孫亞芳，沒有一個華為人不豎大拇指。
大家聽說過孫亞芳嗎？你還知道華為公司有哪些傳說？歡迎討論。