很多家長已經意識到身高對孩子的重要性，但還有很多父母不僅不注意孩子的身高變化，甚至還對孩子的身高一點都不在意。

小高姐姐曾碰到過這樣一位家長，她在乎的不是孩子的身高，而是孩子不能再享受“兒童免票”的待遇！

在一次活動中，有一位媽媽帶著兒子來測量身高，當時小男孩只有8歲。小高姐姐為他測量身高後，對媽媽說：“孩子當前的身高是124cm，已經……”

還沒等小高姐姐說完，媽媽卻說道：“呦，都長這麼高了，超過120了，以後就得買票了啊！”

說完這句話，帶著小男孩轉身就走了，只留下一臉蒙圈的小高姐姐看著母子倆遠去的背影無言以對！

在生活中，很多家長不僅沒有意識到孩子身高的重要性，還陷入了一些身高的誤區，導致孩子身高受損、比同齡人矮、長不到理想身高。

★身高高的人在競爭中更佔優勢

社會上普遍存在著“嫌矮愛高”的現象，身高高的人在求職、晉升、待遇、受尊重、自信以及情感等方面比個矮的人要更具優勢，職業發展更易獲得成功。身高與招聘、晉升、待遇等人力資源管理環節存在某種聯繫，身高未達標的求職者往往連面試機會都被剝奪。在後續的選拔、晉升過程中，身高較高者會被推薦獲得更高的工資，在銷售、客戶關係、公共關係，以及在進行商業談判時佔據優勢地位，講話更具有說服力。

此外，身高較高的男性更容易獲得女性青睞，在婚戀中佔據優勢地位，被認為更有吸引力、受別人尊重、有安全感，愛情成功率較高。家長不能因一時的“優勢”而忽略孩子將來的發展。

★身高可以科學管理

很多家長以為，孩子的身高是天註定的，將來能長多高，是無法改變的，因此對孩子的身高不管不問，任其自然生長。這種想法，無疑抹殺了孩子將來成為大長腿、高富帥的可能。

一個人的身高只有60%是由先天遺傳作用決定的，剩餘的40%受到後天的營養、運動、睡眠、心理、內分泌及疾病等因素的影響。通過對後天因素的干預，進行科學的營養、運動、睡眠指導，疾病預防等，充分發揮後天因素對身高的積極促進作用，促進人體生長激素的分泌，可以讓孩子長得更高。如果家長抱有身高無法改變的錯誤觀念，最終受傷害的只能是此時對身高不太懂、將來因為矮而受飽受挫折的孩子！

★身高管理干預年齡越小越好

有的家長雖然發現了孩子身高矮，但自以為孩子屬於晚長或者孩子年齡小，過幾年再幹預管理也一樣。

實際上：

孩子的身高增長是有時限的，一般情況下，骨骺在14、15歲的時候就會閉合，一旦骨骺閉合，無論任何方法，都不可能再長高。

盲目的等待只能錯過孩子長高年齡，讓孩子無法再長高，我們經常能看到小時候落後1cm的孩子長大落後10cm甚至更多，這正是因為家長的錯誤觀點才導致的孩子身高與同齡人差距越來越大。

當發現孩子身高比人矮時，一定要及時為孩子制定天然長高身高管理方案，年齡越小，身高的潛力和調整空間就越大，干預效果越好！