天津濱海新區區委書記張玉卓聽取區委組織部工作彙報

原標題：強化組織保障 助力新區發展

4月15日，天津市委常委、天津濱海新區區委書記張玉卓主持召開座談會，聽取區委組織部工作彙報，並就做好下一步工作提出明確要求。區委副書記鄭會營，區委常委、區委組織部部長李建軍，區委常委、區委祕書長李彩良，區有關部門負責人蔘加。

在聽取工作彙報後，張玉卓對新區組織工作取得的成績給予肯定。他說，近年來，區委組織部深入貫徹中央決策、市委部署，按照區委的要求，抓住選人用人、領導班子和幹部隊伍建設、幹部監督管理、幹部人事制度改革、提升基層黨建水平等重點工作，做了大量卓有成效的工作，做到講政治、品質高、有特色，推動新區全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

就做好下一步工作，張玉卓提出四點要求。一是要以站穩政治立場為根本，不斷提高組織工作水平。要牢固樹立和積極踐行“四個意識”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實好市委、區委的決策部署。二是要從新區開發開放大局出發，認真做好乾部選拔任用工作。要著力抓好選人用人管人，注重加強對幹部德能勤績廉的全方位考察。要把好政治首關，首先看幹部的政治站位、政治立場、政治定力，“首關不過，餘關莫論”。要圍繞事業發展需要，選好配好乾部，切實做到人崗相適。要抓好年輕幹部的培養選拔，結合新區實際擴大交流輪崗，真正讓新區的幹部隊伍活起來。三是要著眼夯實基礎，全力補齊基層黨建短板。要主動作為、擔當盡責，紮紮實實抓基層打基礎，大力推動黨建工作向基層延伸，切實做到黨員全上線、組織全覆蓋、按期全換屆、教育提素質。四是要圍繞經濟社會發展需要，著力強化人才支撐。要深入研究人才培養、使用、引進的政策措施，及時跟進了解政策措施的落實效果，確保人才政策逐條逐項落到實處、足額兌現，吸引各層次人才來新區發展，為新區開發開放提供堅強的人才保障。（記者 徐晶晶）

(責編：孫一凡（實習生）、魏炳鋒)