立改立行 從嚴從快 市醫院召開“市效能建設領導小組第十一次督查問題”專項整改會

8月30日上午，在接到市直機關作風效能建設領導小組對市直機關“嚴轉提促”活動第十一次督查情況的通報後，阜陽市醫院領導班子高度重視，院黨委副書記、紀委書記劉國權立即組織召開專項整改會，對市效能辦建設小組第十一次督查通報的問題及時通報傳達，對通報中涉及我院個別人員工作作風問題進行分析梳理，部署整改落實，做到立改立行，從嚴從快。院辦公室、北區綜合辦公室、醫務科、護理部、門診部、感染管理科、出入院管理科、藥劑科、保衛科、物業公司等窗口服務科室負責人蔘加會議並分別作了表態發言。

會上，院辦公室主任錢潁首先宣讀了市直機關作風效能建設領導小組對市直機關“嚴轉提促”活動第十一次督查情況的通報，介紹了對於通報中涉及我院個別工作人員文明形象不佳的問題情況，及院內初步調查結果，並對出現問題的原因進行了分析。

院黨委副書記、紀委書記劉國權對相關問題作出整改部署。劉國權表示，作風效能問題絕不是小問題，當前，全市各級都在狠抓作風效能建設，持續深化“嚴轉提促”專項活動。此次，市效能辦督查中通報了我院個別人員工作作風不嚴、文明形象不佳等問題，對我院作風效能建設敲響了警鐘，我們應該以此次通報為教訓，高度重視醫院工作紀律和工作作風問題，堅決按照市委市政府的規定執行到位。當前，我院個別工作人員仍然存在思想認識不夠，紀律意識不強，作風建設不嚴等問題，針對此次督查發現的問題，要嚴肅處理，及時整改，同時吸取教訓，持續強化作風建設。劉國權要求，從現在開始，各科室一要統一思想、提高認識，深刻認識到作風效能建設的重要性；二要加強思想教育，牢牢繃緊紀律這根弦，切實把“嚴轉提促”各項工作落到實處；三要完善考評機制，將作風效能建設納入到績效考評體系；四要舉一反三、警鐘長鳴，持續加強督查督導，集中開展專項整治活動，形成常態化機制，發現問題立改立行。

隨後，參會相關科室負責人分別就進一步加強作風效能建設作了表態發言，大家紛紛表示將以此通報的問題為警鐘，進一步提高認識，不斷加強對科室人員思想紀律要求，加強對科室人員管理，反覆強調，經常教育，切實提升科室人員的服務意識、作風意識，確保類似問題不再發生。

最後，劉國權宣讀了醫院對此次通報中相關人員的處罰決定：一是責成相關當事人作出深刻書面檢討；二是按規定處罰相關科室200元；三是對相關科室和人員在全院進行通報批評。劉國權強調作風效能建設永遠在路上，各部門要常抓不懈，狠抓落實不放鬆，切實把“嚴轉提促”各項工作落到實處，持續改善工作作風、提高工作效率，不斷提升醫療服務水平，更好地為廣大患者服務。

(辦公室、紀檢）