對於五險一金大家有多少的瞭解呢？五險中就包含失業險這一項，雖說失業險繳費費用不是很高，但是可以讓大家在失業時有一種保障，但是失業險領取也是需要滿足條件才能領取的，那麼失業險領取條件是什麼？
失業保險領取條件
國家有規定，領取失業險必須滿足條件，而且領取也是有期限規定的，所以很多人都不知道，以為只要失業了就可以領取拿來花，但事實並不是這樣的。失業保險是國家通過立法強制性實行的，需要職工個人繳費，當失業時，可以幫助大家提供失業金保障基本生活。
並不是所有的人都能領取失業保險金的，2019年失業保險金領取條件，勞動者按照相關規定，參加了失業保險相關繳費工作，按照規定所在單位和本人需要履行繳費義務滿1年及其以上的，才能符合領取條件。
如果說你之前在用人單位工作沒滿一年，也就意味著你失業保險繳費沒滿一年，就算失業在家，也是不符合領取條件的。
非勞動者本人意願中斷就業的才符合領取條件，具體包括以下5種，
1、被用人單位解除勞動合同的。
2、被用人單位開除、除名和辭退的。
3、所在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的。
4、所在用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的。
5、地方政府以及法律、行政法規另有相關規定的。
勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足條件的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
2019年失業保險金領取期限有何新規？
在公司累計繳費時間達到1年以上不滿2年，可以領取3個月的失業保險金。
在公司累計繳費時間達2年以上不滿3年，可以領取6個月的失業保險金。
在公司累計繳費時間達3年以上不滿4年，可以領取9個月的失業保險金。
在公司累計繳費時間達4年以上不滿5年，可以領取12個月的失業保險金。
在公司累計繳費時間達5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
領取失業保險金的期限最長時間不得超過24個月，如果超過24個月就代表作廢，不可以再進行領取。
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