洪日華，1974年應徵入伍，1980年1月退伍，回鄉後曾擔任中學代課教師和西柏村文書、村委會主任等職長達20年，現為池州市石臺縣日新茶葉實業有限公司總經理。
在長期農村基層工作中，石臺縣優越的生態環境和豐富的茶葉資源，讓他萌發了辦茶場念頭。洪日華跑遍了省內外的茶葉生產地，瞭解國內外茶葉市場行情和發展趨勢，並於1999年果斷承包了村集體所有制的茶葉加工廠，改紅茶加工轉為綠茶加工，2006年4月註冊成立了安徽省石臺縣日新茶葉實業有限公司，生產眉茶系列產品，出口到中東和非洲等地區。
為使企業做大做強，提高經濟效益和社會效益，洪日華帶領公司採取“公司+合作社+基地+農戶”的經營模式，2006年引導公司所在地西柏村成立了“石臺縣西柏眉茶專業合作社”，組建茶葉機械化採摘服務隊，統一供應無公害生物農藥、生物有機肥，扶持建設眉茶初制加工廠，實行訂單收購等經營服務，帶動合作社成員203戶，建設出口茶葉原料基地2280畝。通過夏秋茶資源的開發，茶農畝均增收3000元以上，年增收3600萬元，為石臺縣產業脫貧發揮了積極的作用。
為提高企業的科技創新能力，2012年由洪日華主持的《眉茶品質提升關鍵技術研究及應用》項目通過了省級科技成果鑑定，2014年公司創建的省級工程技術研究中心也通過了安徽省科技廳認定。科技創新為企業的產品質量提供了保證，企業產能由建廠初期的200噸提升到目前的3000噸，年出口創匯佔石臺縣總額的80%以上，茶葉出口創匯在池州市排名首位。2018年企業總資產達到5000萬元，出口貿易額6000萬元，利稅720萬元，出口退稅380萬元，為地方經濟的發展作出了積極貢獻。
洪日華不僅是一位勇於創新、勤於奉獻的民營企業家，而且他始終保持著革命軍人的優良傳統，積極參與脫貧攻堅工作，熱心安排農村剩餘勞動力就業，每年落實100多名就業崗位，人均年收入近3萬元，其中建檔立卡貧困戶22人長期就業，人均年收入4萬餘元，實現了一人就業全家脫貧。2017年至2018年，洪日華主動與當地政府和扶貧、金融部門對接，吸納138戶建檔立卡貧困戶小額扶貧信貸資金，以貧困戶帶資合作抱團發展的模式，從事公司的生產經營，兩年來使138貧困戶獲得投資經營收益79.2萬元。
長期以來，洪日華以多種形式回報社會，每年資助貧困大學生、貧困戶重大疾病醫療補助，慰問消防官兵、困難職工和敬老院的孤寡老人，同時在企業未分配利潤中提取公益資金資助所在地貧困村修建農村公路、農業水利設施建設30餘萬元。2018年和2019年又為茶葉種植訂單基地茶農投保種植業保險，無償支付茶農政策性保險農戶自付部分和種植業商業保險費近39萬元。
洪日華的創業精神和為當地經濟的發展所做的貢獻，得到各級政府和社會的認可和好評，先後獲得“安徽省勞動模範”“安徽省農民創業帶頭人”“池州市退伍軍人創業帶頭人”等榮譽，並當選為池州市黨代表、市人大代表、石臺縣工商聯副主席。他創辦的企業先後被認定和評定為池州市社會扶貧優秀民營企業、池州市創新型試點企業、池州市銀行業誠信客戶、安徽省農業產業化省級龍頭企業、安徽省首批扶貧龍頭企業、安徽省民營科技企業、安徽省“專精特新”中小企業、安徽省“守合同重信用”企業、中國進出口質量誠信企業等榮譽。
(江志)
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